Diplomi- insinöörin mediaanipalkka vakituisessa työsuhteessa oli vuoden 2017 lokakuussa 4 799 euroa ja keskipalkka 5 247 euroa.
lokakuussa 2017 tehdyn työmarkkinatutkimuk-sen mukaan vakituisessa työsuhteessa olevan diplomi-insinöörin mediaanipalkka oli 4 799
euroa ja keskipalkka 5 247 euroa kuukaudessa. Vuoden 2017 aikana valmistuneiden diplomi-in-sinöörien vastaavat palkkaluvut olivat 3 379 ja 3 454 euroa.
Diplomi-insinöörin mediaanipalkka nousi 0,2 prosenttia edellisvuodesta. Vastavalmistuneiden palkkakehitys oli hieman parempi, nousua mediaa-nipalkassa oli 0,6 prosenttia.
Myös muissa vastaajaryhmissä maistereita lu-kuun ottamatta mediaanipalkkakehitys oli niukasti plussan puolella. Vastaajamääriltään pienissä ryh-missä tuloksiin kuitenkin liittyy epävarmuutta, ja vuosittaiset heilahtelut eri suuntiin eivät ole har-vinaisia.
Palkkakehitysluvuissa näkyy se, että yleiskoro-tuksia ei kilpailukykysopimuksen takia maksettu lainkaan. Yleiskorotus on nimittäin ollut viime
vuosina yleisin syy palkankorotukselle TEKin työ-markkinatutkimusten mukaan.
Myös tutkimus- ja ennustelaitosten mukaan palkkojen kehitys vuonna 2017 oli vaisua. Arviot vaihtelivat 0,1:stä yhteen prosenttiin.
Palkka nousi alle puolellaKokopäivätyössä olleista vastaajista 47 prosenttia arvioi, että palkka oli noussut edellisvuodesta. 44 prosentilla palkka oli pysynyt ennallaan ja 4 pro-sentilla palkka oli laskenut.
Vuoden 2016 työmarkkinatutkimukseen ver-rattuna palkankorotuksen saaneiden osuus oli sel-västi pienempi, kun taas niiden vastaajien osuus oli kasvanut, joiden palkka oli pysynyt ennallaan.
Yleiskorotusten puuttuessa tavallisin syy pal-kankorotukselle oli henkilökohtainen suoriutumi-nen (niin sanottu meriittikorotus). Tämän mainitsi palkankorotuksen syyksi 44 prosenttia niistä vas-taajista, joiden palkka oli noussut.
Teksti ja tilastot Tuunia Keränen Infografiikka Jenni Kiviniemi
T YÖT TÖMY YSVÄHENT YI
SELVÄSTI VUODEN AIK ANA.
Palkkakuvioiden merkinnät × n = vastaajien lukumäärä × 10 %:n fraktiili = Se
palkka, jota vähemmän ansaitsee 10 % vastaajista.
× 25 %:n fraktiili = Se palkka, jota vähemmän ansaitsee 25 % vastaajista.
× Mediaani = Suuruusjärjestyksessä keskimmäinen palkka. Mediaania suurempia ja pienempiä palkkoja on lukumääräisesti yhtä paljon.
× 75 %:n fraktiili = Se palkka, jota enemmän ansaitsee 25 % vastaajista.
× 90 %:n fraktiili = Se palkka, jota enemmän ansaitsee 10 % vastaajista.
Työmarkkinatutkimuksessa käytetty palkkakäsite on kokonaiskuukausiansio bruttona. Se sisältää peruspalkan, luontoisetujen verotusarvon (esim. puhelinetu 20 €/kk) ja kuukausittain maksettavaterät kuten myyntiprovisiot. Siihen eivät kuulu ylityökorvaukset, lomarahat, vuosibonukset eivätkä sellaiset tulospalkkiot, joita maksetaan harvemmin tai kuukautta pidemmältä ajalta.
Palkkakuvioissa ovat mukana sekä vakituisten että määräaikaisten työsuhteiden palkat. Palkkakuvioissa ei ole mukana tieteellisen jatkotutkinnon suorittaneita.
FM-palkat valmistumisvuosittain
Arkkitehtipalkat valmistumisvuosittainDI-palkat valmistumisvuosittain
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
€/kk n = 6 446
Valmistumisvuosi1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 437
Valmistumisvuosi
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 231
Valmistumisvuosi
90
%
75
25 10
%
75 KESKIARVO
MEDIAANI
25
%
75
25 KESKIARVO MEDIAANI
KESKIARVO
MEDIAANI
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
€/kk n = 6 446
Valmistumisvuosi1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 437
Valmistumisvuosi
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 231
Valmistumisvuosi
90
%
75
25 10
%
75 KESKIARVO
MEDIAANI
25
%
75
25 KESKIARVO MEDIAANI
KESKIARVO
MEDIAANI
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
€/kk n = 6 446
Valmistumisvuosi1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 437
Valmistumisvuosi
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 231
Valmistumisvuosi
90
%
75
25 10
%
75 KESKIARVO
MEDIAANI
25
%
75
25 KESKIARVO MEDIAANI
KESKIARVO
MEDIAANI Päätoimen kuukausiansio1 lokakuussa 2017
Keskimäärä-tekkiläinenIkä. 41 vuottaMediaani palkka. 4 780 €/kk Kokopäivätyössä. 89 %Päätoimisia yrittäjiä. 2 %
MEDIAANI- IKÄ
MEDIAANI- PALKKA, €
KESKI - PALKKA2, €
MEDIAANIPAL-KAN MUUTOS, %
Kaikki vastaajat 41 4 780 5 219 ± 45 0,2
Diplomiinsinöörit3 40 4 799 5 247 ± 52 0,2
Arkkitehdit3 44 4 220 4 378 ± 123 0,4
Matem.luonnont. maisteritutkinto3 42 4 450 4 711 ± 137 0,8
Lisensiaatin tai tohtorin tutkinto 46 5 220 5 641 ± 137 0,4
1) säännöllisen työajan kuukausiansio kokopäivätyössä toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa
2) 95 %:n todennäköisyyttä vastaava luottamusväli
3) ei tieteellistä jatkotutkintoa
Kilpailukyky-sopimus hyydytti palkkakehityksen
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
€/kk n = 6 446
Valmistumisvuosi1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 437
Valmistumisvuosi
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000
5 500
6 000
6 500
7 000
7 500
8 000
8 500
9 000
9 500
10 000
10 500
11 000 €/kk
n = 231
Valmistumisvuosi
90
%
75
25 10
%
75 KESKIARVO
MEDIAANI
25
%
75
25 KESKIARVO MEDIAANI
KESKIARVO
MEDIAANI
TEK 1/2018
2726
TEK 1/2018
TYÖMARKKINATUTKIMUS
LISÄ Ä T YÖMARKKINA-TUTKIMUKSEN
TULOKSIA KE VÄ ÄN TEK-LEHDISSÄ JA
TEKIN VERKKO- SIVUILL A
W W W.TEK.FI/PALK AT
Vakituisessa kokopäivätyössä olleiden vastaajien kuukausipalkka (€) ja ikä (vuosia) toimiaseman mukaan
Esimerkki-tekkiläinen 2Toimiasema. Vaativat asian tuntijatehtävätIkä. 40 vuottaPalkka. 4 470 €/kk
Esimerkki-tekkiläinen 1Toimiasema. Johto Ikä. 47 vuottaPalkka. 7 417 €/kk
Diplomi-insinööri 79 %
Arkkitehti tai maisema-arkkitehti 3 %
Matem-luonnont. maisteritutkinto 5 %
Tohtori tai lisensiaatti 10 %
Muu 3 %
Ylin johto 3 %
Johto 7 %
Ylempi keskijohto 17 %
Alempi keskijohto 6 %
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät 10 %
Vaativat asiantuntijatehtävät 32 %
Asiantuntijatehtävät 22 %
Toimihenkilö 2 %
Muu 1 %
79 %
105
3 3
50 %
3433
3
33
3
22
3
0 10 20 30 40 50 60 %
47 %
32 %
16 %
12 %
7 %
7 %
3 %
2 %
1 %
Yleiskorotus
Henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva korotus (meriitti)
Uusi asema tai tehtävä (saman työnantajan palveluksessa)
Siirtyminen uuden työnantajan palvelukseen
Paikallinen/yrityskohtainen korotus (yli yleiskorotuksen menevä)
Työn vaativuuden arviointiin perustuva muutos
Lisätutkinto tai -pätevyys
Muutos luontoiseduissa
Muutos provisiossa tms. liikkuvassa palkanosassa
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
3134
39
4541
4548
50
7229
9020
5520
4914
5240
4421
3800
3500
Ylin johto
Johto
Ylempi keskijohto
Alem
pi keskijohto
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät
Vaativat asiantuntijatehtävät
Asiantuntijatehtävät
Toimihenkilö
32
5
2223 1 379
7
1710
6
10
3
0 v.
10
20
30
40
50
Diplomi-insinööri 79 %
Arkkitehti tai maisema-arkkitehti 3 %
Matem-luonnont. maisteritutkinto 5 %
Tohtori tai lisensiaatti 10 %
Muu 3 %
Ylin johto 3 %
Johto 7 %
Ylempi keskijohto 17 %
Alempi keskijohto 6 %
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät 10 %
Vaativat asiantuntijatehtävät 32 %
Asiantuntijatehtävät 22 %
Toimihenkilö 2 %
Muu 1 %
79 %
105
3 3
50 %
3433
3
33
3
22
3
0 10 20 30 40 50 60 %
47 %
32 %
16 %
12 %
7 %
7 %
3 %
2 %
1 %
Yleiskorotus
Henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva korotus (meriitti)
Uusi asema tai tehtävä (saman työnantajan palveluksessa)
Siirtyminen uuden työnantajan palvelukseen
Paikallinen/yrityskohtainen korotus (yli yleiskorotuksen menevä)
Työn vaativuuden arviointiin perustuva muutos
Lisätutkinto tai -pätevyys
Muutos luontoiseduissa
Muutos provisiossa tms. liikkuvassa palkanosassa
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
3134
39
4541
4548
50
7229
9020
5520
4914
5240
4421
3800
3500
Ylin johto
Johto
Ylempi keskijohto
Alem
pi keskijohto
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät
Vaativat asiantuntijatehtävät
Asiantuntijatehtävät
Toimihenkilö
32
5
2223 1 379
7
1710
6
10
3
0 v.
10
20
30
40
50
Kokopäivätyössä olleiden vastaajien toimiasema
Vastaajien ylin suoritettu tutkinto
Diplomi-insinööri 79 %
Arkkitehti tai maisema-arkkitehti 3 %
Osuus vastaajista, joiden palkka noussut
Osuus kaikista vastaajista
Matem-luonnont. maisteritutkinto 5 %
Tohtori tai lisensiaatti 10 %
Muu 3 %
Ylin johto 3 %
Johto 7 %
Ylempi keskijohto 17 %
Alempi keskijohto 6 %
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät 10 %
Vaativat asiantuntijatehtävät 32 %
Asiantuntijatehtävät 22 %
Toimihenkilö 2 %
Muu 1 %
79 %
105
3 3
50 %
3433
3
33
3
22
3
0 10 20 30 40 50
44 %
21 %
22 %
11 %
16 %
11 %
Henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva korotus (meriitti)Keskimääräinen korotus (mediaani) 200 €
Keskimääräinen korotus (mediaani) 480 €
Keskimääräinen korotus (mediaani) 625 €
Uusi asema tai tehtävä (saman työnantajan palveluksessa)
Siirtyminen uuden työnantajan palvelukseen
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
3134
39
4541
4548
50
7229
9020
5520
4914
5240
4421
3800
3500
Ylin johto
Johto
Ylempi keskijohto
Alem
pi keskijohto
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät
Vaativat asiantuntijatehtävät
Asiantuntijatehtävät
Toimihenkilö
32
5
2223 1 379
7
1710
6
10
3
0 v.
10
20
30
40
50
Yleisimmät syyt palkankorotuksille ja keskimääräiset korotukset
Diplomi-insinööri 79 %
Arkkitehti tai maisema-arkkitehti 3 %
Matem-luonnont. maisteritutkinto 5 %
Tohtori tai lisensiaatti 10 %
Muu 3 %
Ylin johto 4 %
Johto 7 %
Ylempi keskijohto 18 %
Alempi keskijohto 5 %
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät 10 %
Vaativat asiantuntijatehtävät 31 %
Asiantuntijatehtävät 22 %
Toimihenkilö 2 %
Muu 1 %
79 %
105
3 3
50 %
3433
3
33
3
22
3
0 10 20 30 40 50 60 %
47 %
32 %
16 %
12 %
7 %
7 %
3 %
2 %
1 %
Yleiskorotus
Henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva korotus (meriitti)
Uusi asema tai tehtävä (saman työnantajan palveluksessa)
Siirtyminen uuden työnantajan palvelukseen
Paikallinen/yrityskohtainen korotus (yli yleiskorotuksen menevä)
Työn vaativuuden arviointiin perustuva muutos
Lisätutkinto tai -pätevyys
Muutos luontoiseduissa
Muutos provisiossa tms. liikkuvassa palkanosassa
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
3135
40
4540
4447
51
7417
8620
5500
4900
5300
4470
3800
3520
Ylin johto
Johto
Ylempi keskijohto
Alem
pi keskijohto
Erittäin vaativat asiantuntijatehtävät
Vaativat asiantuntijatehtävät
Asiantuntijatehtävät
Toimihenkilö
31
5
2223 1 479
7
1810
5
10
3
0 v.
10
20
30
40
50
Uudet työnteon muodot kiinnostavatTaloustilanteen koheneminen näkyi selvästi työmarkkinatutkimuksen työllisyysluvuissa. Työttömien osuus kaikista vastanneista oli 3,8 prosenttia, kun se on kolmena edellisenä vuonna ollut 6 prosenttia. Suurin osa vas-taajista (89 prosenttia) oli kokopäivätyössä. Osa-aikatyössä oli 2 prosenttia.
Yrittäjien osuus on pysynyt usean vuo-den ajan samana; myös vuonna 2017 pää-toimisia yrittäjiä oli 2 prosenttia vastan-neista ja sivutoimisia 4 prosenttia. Lisäksi 6 prosenttia vastaajista kertoi harkitse-vansa yrityksen perustamista seuraavan kahden vuoden kuluessa.
Vuonna 2017 työmarkkinatutkimuksessa oli kysymyksiä myös uusista työnteon muo-doista ja laskutuspalveluista. 8 prosenttia vastaajista kertoi työllistäneensä itseänsä jossain vaiheessa uraansa sivutoimisena tai osa-aikaisena yrittäjänä, freelancerina tai niin sanottuna kevytyrittäjänä.
Vuokratyöyrityksen kautta oli työsken-nellyt 3 prosenttia vastaajista. Sen sijaan alustan tai osuuskunnan kautta työsken-tely oli vielä harvinaista; alle puoli pro-
Edellisvuoteen verrattuna keski-määräinen meriittikorotus oli hieman pie-nentynyt, kun taas uusista tehtävistä tai työpaikan vaihtamisesta palkittiin entistä paremmin.
Tulospalkkiot hieman suu-rempia kuin edellisvuonnaNoin kuusi kymmenestä kokopäivätyössä olleesta vastaajasta kertoi olleensa tulos-palkkauksen piirissä. Eniten tulospalk- kausta käytettiin teollisuudessa, jossa kol-me neljästä vastaajasta oli sen piirissä.
Toimiasemittain tarkasteltuna tulos-palkkaus oli yleisempää johto- kuin asian-tuntijatehtävissä. Johtotehtävissä työs-kentelevistä tulospalkkauksen piirissä oli seitsemän kymmenestä vastaajasta, asian-tuntijatehtävissä runsas puolet.
Tulospalkkausjärjestelmän piirissä ol-leista 78 prosenttia oli saanut tulospalk-kiota viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. Osuus oli sama kuin edellisvuonna. Tulospalkkion keskimääräinen suuruus mediaanilla mitattuna oli 7 prosenttia vuosiansioista, mikä oli prosenttiyksikön enemmän kuin edellisvuonna. Suhteelli-sesti suurimmat tulospalkkiot maksettiin teollisuudessa, jossa osuus oli 8 prosenttia vuosiansioista.
Teollisuus 43 %
Suunnitteluala 14 %
Muu yksityinen sektori 26 %
Yliopisto 5 %
Valtio 6 %
Kunta 6 %26
14
43
66
5
Teollisuus 43 %
Suunnitteluala 14 %
Muu yksityinen sektori 26 %
Yliopisto 5 %
Valtio 6 %
Kunta 6 %26
14
43
66
5
Työnantajan sektori
Vastaajien yleisimpiä tehtävä- nimikkeitä
senttia vastaajista kertoi työskennelleensä näin. Niin sanottuja laskutuspalveluja oli käyttänyt noin 1,5 prosenttia vastaajista.
Noin 9 200 vastaajaaTyömarkkinatutkimuksen tiedonkeruu tehtiin loka-marraskuussa 2017, ja koh-deryhmänä olivat työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet. Vastauksia saatiin kaik-kiaan noin 9 200, ja vastausprosentti oli 22 eli sama kuin edellisvuonna.
Vastaajista miehiä oli 76 ja naisia 24 prosenttia. Mediaani-ikä oli 41 vuotta. Ylei-sin suoritettu tutkinto oli diplomi-insinöö-rin tutkinto (79 prosenttia vastaajista).
Kokopäivätyössä olleista vastaajista 84 prosenttia työskenteli yksityisellä sekto-rilla, ja heistä noin puolet teollisuuden pal-veluksessa. Yhdeksällä kymmenestä työ-suhde oli vakituinen.
Suuri kiitos kaikille tutkimukseen vas-tanneille! ×
TEK 1/2018
2928
TEK 1/2018
TYÖMARKKINATUTKIMUS