Agilité en Berne
la soif d'apprendre
Fabrice AimettiCoach Agile
@Agilarium @Semploro @Ayeba
Bordeaux, 8 Novembre 2013
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Merci à nos sponsors
www.agiletour.org05/11/10
Gold
Silver
Slide 3
Demande
www.agiletour.org05/11/10
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Théorie organisationnelle
www.agiletour.org05/11/10
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Éric Berne
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Théorie Organisationnelle de Berne
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Groupe
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
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Structure publique
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
Activité
Slide 22
Structure privée
Slide 23… sur une idée de Charly Lacoste
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
Activité
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Leadership
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
Activité
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
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Appareil
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
APPAREIL
ExterneProcessus
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
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Processus
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
APPAREIL
ExterneProcessus
Interne
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
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Canon
Slide 36
Canon
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
APPAREIL
ExterneProcessus
Interne
CANON
CONSTITUTION ET LOIS
Dénomination
Procédure d'amendement
RèglesObjectifs
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
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Culture
Slide 39Table ronde « Au-delà de l'Agilité, la Culture ! » à l'Agile Tour Toulouse 2013, facilitée graphiquement par Romain Couturier
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
APPAREIL
ExterneProcessus
Interne
CANON
CONSTITUTION ET LOIS
Dénomination
Procédure d'amendement
RèglesObjectifs
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
CULTURE
Étiquette
Caractère
Technique
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Chemin critique
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ENVIRONNEMENT
AUTORITE DU GROUPELEADERSHIP
TRAVAILDU GROUPE
MEMBRESDU GROUPE
Activité
STRUCTURE PRIVEE
StructureIndividuelle
StructureOrganisationnelle
STRUCTURE PUBLIQUE
APPAREIL
ExterneProcessus
Interne
CANON
CONSTITUTION ET LOIS
Dénomination
Procédure d'amendement
RèglesObjectifs
RESPONSABLE
EFFECTIF
PSYCHOLOGIQUE
EVHEMERE
LEADER PRIMAL
LEADER ACTUEL
CULTURE
Étiquette
Caractère
Technique Provisoire (rituels)Adaptative (passe-temps)Opérative (jeux)Secondaire (intimité)
ParticipationInsertionEngagementAppartenance
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Remerciements
Slide 47Daniel Chernet Isabel Monville
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Coach Retreat Bordeaux le 16 novembre
• Une journée de pratique du coaching• Développer sa capacité à accompagner des
équipes• Gratuit• Node Bordeaux - 12 rue des Faussets • Facilité par Yves Hanoulle• Inscription :
http://coacheretreatbordeaux-eorg.eventbrite.fr/
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Agilité en Berne
la soif d'apprendre
Fabrice AimettiCoach Agile
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