1ª Mesa Redonda Diversidade & Economia
Projeto DELIMuseu do Fado, Lisboa 19 Novembro 2014
Programa
Museu do fado
largo do chafariz de dentro, 1
1100-139 lisboa
www.museudofado.pt
museu do fado
Praça do comércio
rossio
Martim moniz
anjos
castelo
Outras informações: Tradução simultânea disponívelSerão atribuídos cer�ficados de presençaVisita ao Museu do Fado (opcional)
Chegada e registo
Abertura, responsável da Câmara Municipal de Lisboa
Apresentação da Mesa Redonda, Lilia Kolombet (coordenadora do projeto DELI, Conselho da Europa)
Parcerias de negócio para cidades bem sucedidas - tornando reais os bene!cios da diversidade, Jan Niessen (diretor Migra�on Policy Group)
Desafios ao empreendedorismo imigrante na cidade Lisboa, André Carmo (DELI-Lisboa)
Diversidade & Economia em Lisboa: o papel das empresas/empreendedores imigrantes (moderação André Carmo, DELI-Lisboa)Câmara de Comércio Luso-Chinesa, Rita RaposoCentro Islâmico do Bangladesh, Rana Taslim UddinFundação Aga Khan, Filomena DjassiGabinete de cidadania/Ass. Renovar a Mouraria, Viviane CarriçoIGOT-UL, Maria Lucinda FonsecaMicre, Bruno Ricardo Ferreira DebateCoffee-break
Diversidade & Economia em Lisboa: o papel do município (moderação Cris!na Santos Silva, DELI-Lisboa)DMEI, Margarida FigueiredoGABIP-Mouraria, João MenesesGEBALIS, Fernando CarreiraGLEM, Manuela Júdice
Debate
Padrões de qualidade na gestão, Jan Niessen / Beth Ginsburg (MPG)
Exercício de auto-avaliação, Jan Niessen / Beth Ginsburg (MPG)
Perguntas & Respostas A plataforma DELI-Lisboa e os próximos passos, André Carmo/Cris!na Santos Silva (DELI-Lisboa)
Almoço volante no Restaurante "A Travessa do Fado"
09:00-09:10
09:10-09:20
09:20-09:30
09:30-09:40
09:40-09:50
09:50-10:35
10:35-10:50 10:50-11:00 11:00-11:45
11:45-12:00
12:00-12:15
12:15-12:35
12:35-13:20
13:20-13:30
13:30
data e local
1ª Mesa Redonda Diversidade & Economia projeto deli 1ª Mesa Redonda Diversidade & Economia projeto deli 1ª Mesa Redonda Diversidade & Economia projeto deli
Sob o impacto das migrações transnacionais, as sociedades europeias tornam-se mais diversas e as abordagens tradicionais da gestão da diversidade são cada vez mais contestadas. O Concelho da Europa desenvolveu, em parceria com um conjunto de cidades europeias, um quadro polí�co para a gestão da diversidade baseado no conceito de "diversity advantage". Com efeito, se forem reconhecidos pelas ins�tuições e polí�cas, os imigrantes e as minorias cons�tuem um recurso para o desenvolvimento social, económico e cultural.
A União Europeia tem reconhecido publicamente a contribuição decisiva que os empreendedores imigrantes pode dar para o emprego e o crescimento sustentável. A Agenda Europeia para a Integração enfa�za o papel importante dos imigrantes enquanto empreendedores e afirma que "a sua cria�vidade e capacidade de inovação devem também ser reforçadas".
Contudo, os imigrantes enfrentam muitas vezes dificuldades legais e socioeconómicas no acesso à economia. Hoje, os negócios dos imigrantes na Europa são sobretudo micro-negócios, pequenos no que diz respeito ao seu volume de negócios e lucro. Apesar dos imigrantes terem uma taxa de criação de negócios mais alta que o resto da população, eles são menos bem sucedidos devido à falta de informação, conhecimento e competências linguís�cas (OCDE Interna�onal Migra�on Outlook 2010).
Ademais, as medidas de apoio às PMEs permanecem desequilibradas, exis�ndo um número substancial de países europeus que ainda não reconhece as especificidades dos negócios de imigrantes, quando desenha polí�cas e leis. Para além disso, estes negócios experienciam frequentemente barreiras estruturais no acesso à economia mainstream.O desafio para as autoridades públicas é criar um ambiente que encoraje o desenvolvimento do empreendedorismo imigrante e apoie a sua inclusão na economia local.
Sumário
O Plano de Ação Empreendedorismo 2020 da Comissão Europeia recomenda explicitamente que os estados membros proponham inicia�vas polí�cas para atrair imigrantes empreendedores e facilitar o empreendedorismo entre os imigrantes, usando as melhores prá�cas desenvolvidas localmente; removendo obstáculos legais à criação de negócios por imigrantes; e facilitando o seu acesso à informação e networking.
O projeto DELI baseia-se na ideia de que a mudança no sen�do de uma sociedade inclusiva e par�cipa�va requer um mecanismo de tomada de decisão diferente para negociar as discordâncias, construir a confiança entre os parceiros e forjar uma visão comum de longa duração. Alguns dos maiores desafios ao nível da integração são o planeamento inter-setorial integrado e a construção de consensos para projetos colabora�vos.
O projeto DELI ajudará as cidades a desenvolver o diálogo público-privado e a promoção de polí�cas de apoio ao empreendedorismo imigrante e ao desenvolvimento de PMEs imigrantes. Definirá métodos para iden�ficar/mapear setores e parceiros chave para par�ciparem no processo de integração, bem como orientação prá�ca e ferramentas desenhadas para apoiar as cidades na criação de oportunidades para imigrantes nos setores privado e público.
• Torne-se um membro da plataforma DELI-Lisboa e apoie o
empreendedorismo imigrante e o desenvolvimento de PMEs
imigrantes em Lisboa
• Conheça os desafios atuais no apoio ao
empreendedorismo imigrante e ao desenvolvimento de
PMEs em Lisboa
• Apoie o desenvolvimento de estratégias económicas e
programas socialmente sustentáveis e alinhadas com
estratégias de integração intercultural
• Discuta o desenvolvimento e a implementação de padrões
de diversidade na contratação e polí�cas para aumentar o
acesso de empresas imigrantes à contratação pública e
privada
• Discuta padrões de qualidade na gestão para o governo
local para apoiar o empreendedorismo imigrante e a
contratação com diversidade
• Discuta ferramentas prá�cas para avaliar polí�cas,
estruturas e ins�tuições locais e a sua disseminação para os
parceiros locais.
• Autoridades locais e departamentos municipais
• En�dades para a defesa da igualdade e an�-discriminação
• ONGs e organizações empresariais de imigrantes
• Câmaras de Comércio
• Organizações ligadas a PMEs
• Responsáveis pela contratação de grandes empresas
sediadas em Lisboa
• Pequenas e médias empresas
• Organizações de apoio ao desenvolvimento de negócios
• Agências de responsabilidade social e sustentabilidade
• Académicos e centros de inves�gação
• Bancos locais
“Os imigrantes podem contribuir fortemente para as
nossas sociedades. Mas estas contribuições apenas
podem ser feitas se es�vermos dispostos a reconhecer
e usar o potencial da imigração..."
Cecilia Malmström, Comissária europeia, Outubro 2013
“O empoderamento e a inclusão dos imigrantes na
esfera económica são fatores essenciais para a
equidade e a coesão social. Mas são também meios de
realizar a vantagem da diversidade - ganhos em
produ�vidade, cria�vidade e inovação associados a
empresas, comunidades e cole�vos diversos”.
Snezana Samardzic Markovic, Diretor Geral
da Democracia no Concelho da Europa, Abril 2014
“As cidades desempenham um papel crí�co na
transição para um planeamento polí�co que
efe�vamente leve em linha de conta a diversidade
populacional e os seus bene!cios”.
Herwig Van Staa, Presidente do Congresso
de Autoridades Locais e Regionais, Abril 2014
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Quem deve assistir?