LÍDER PREMIUM – 4 x mais resultados
FATO!
TODO LÍDER TEM QUE DAR
RESULTADOS
NOS DIAS DE HOJE PARA
CONSEGUIR ISSO PRECISA
ENTENDER DE GENTE
LÍDERES E LIDERADOS
1,3 milhão de colaboradores
em 23 países
14% são muito
comprometidos
24% não são comprometidos
62% apaticamente no meio
71% das pessoas
saem das
empresas por
causa dos líderes
Gallup
AS ESTATÍSTICAS
85% 4X MAIS LUCRATIVIDADE
AS EMPRESAS ESTÃO PERDENDO DINHEIRO
OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO
DO MODELO ANTIGO
OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO
DO MODELO ANTIGO.
FAZER A TRAVESSIA
LÍDER PREMIUM
AUTO
CONHECIMENTO
MODIFICAR HÁBITOS
E
COMPORTAMENTOS
CONTROLAR EMOÇOES
TOMADA DE DECISÕES
E
SOLUÇÕES DE PROBLEMAS
AUMENTA A CONFIANÇA E OS
RESULTADOS
É POSSÍVEL SER FELIZ!
É POSSÍVEL SER FELIZ
NO TRABALHO
CIRCULO VIRTUOSO
ambiente
talentos
felicidade Clientes
bem atendidos
produtividade
O LÍDER
PREMIUM
USINA
QUIMICA
SIST GLANDULAR ENDÓCRINO
SE VOCÊ NÃO CONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ
VICIADO NESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃO
FILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9
EMOÇÕES
SUCESSO X FRACASSO
SUCESSO
Assertivo
Bom humor
Confiante
Comunicativo
FRACASSO
Arrogante
Mau humor
Egoísta
Agressivo
Napoleon Hill
5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas
4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter
5. Equipe comprometida com um propósito
1. Comunicação verdadeira e real
FALAR A VERDADE SEMPRE
Amygdala -
TRANQUILA
SEROTONINA
PRAZER
CLARIDADE/VISÃO
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
É PRECISO AUMENTAR O
RECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
Amygdala -
ESTRESSADA
CORTISOL
=
EGOÍSMO
COMPORTAMENTOS AFETAM
RESULTADOS
3.RESULTADOS COM PESSOAS
X
APESAR DAS PESSOAS
NINGUÉM GOSTA FRACASSAR
CLIENTE COLABORADOR
FINANCEIROS
INDICADORES SISTÊMICOS
IFB
4. Visão de futuro positiva- o futuro
que queremos ter
ONDE QUEREMOS CHEGAR?
SOLUÇÃO PARA OS PROBLEMAS
DENSIDADE DOS PENSAMENTOS RUINS
MONITORAR PENSAMENTOS
TRANSFORME SEUS PENSAMENTOS
VAMOS TREINAR SEUS PENSAMENTOS?
FILME SIAMAR – LIGUE-SE
5. Equipe comprometida
com um propósito
Motivaçao
Intrinseca
Dan Pink,
Gary hamel
Pessoas que inspiram meu trabalho
PETER DRUCKER
BILL GEORGE
JIM COLLINS
GARY HAMEL
LUIZ
MACHADO
DANIEL GOLEMAN PETER SENGE SRINI PILAY
JAMES HUNTER DEEPAK CHOPRA
STEVE JOBS
MARTIN LUTHER
KING
GANDHI
MADRE TERESA
DE CALCUTÁ
DALAI LAMA
AMIT GOSWAMI
NAPOLEON HILL
5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas
4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter
5. Equipe comprometida com um propósito
AS 5 ESTRATÉGIAS EM AÇÃO
5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas
4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter
5. Equipe comprometida com um propósito
VOCÊ É UMA PESSOA MUITO IMPORTANTE PARA
AJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
Marynês Pereira
BUSINESS &CAREER COACHING
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