Redefine everyday workanders denken, anders doen
#NewWayToWork @bossers&cnossen
Digitale Transformatie | Disruptie | Scrum | Agile |
NewWayToWork
Hoe snel beweegt de wereld waarin ik me begeef? Beweegt mijn organisatie in hetzelfde tempo mee? En hoe zit dit met de medewerkers?
In 2020 50% millenials op de arbeidsmarkt
We zijn opgeschoven van een fysieke fabriek naar idee fabriek.
Mensen besteden 80 procent van hun werkdag aan vergaderingen, telefoontjes en e-mail, waardoor er weinig tijd over blijft het het essentiële werk gedaan
te krijgen.
Harvard Business review, 2016
Connectie is de nieuwe standaard
Redefine the way we work.
#NewWayToWork
Visie: iedere organisatie in Nederland maximale versimpeling en samenwerking brengen door creativiteit, plezier en tooling te implementeren
Kerncompetenties: realiseren van een cultuurverandering en adopteren van tooling waardoor medewerkers en organisaties succesvoller worden
Nieuwe manier hoe we dingen gedaan krijgen
- medewerker centraal (employee voice) - connecties leggen - transparant werken - vertrouwelijke omgeving - eenvoudige tools waarbij mens centraal staat - creativiteit stimuleren
#NewWayToWork
Social Businessomdat het socialer, slimmer en leuker kan