•Nome•Outros dados pessoais•Função no gabinete•Expectativa em relação ao evento•Por que escolheu a figura?
1 - Preparar os participantes para o exercício de 1 - Preparar os participantes para o exercício de funções essenciais do gabinete, fornecendo funções essenciais do gabinete, fornecendo informações sobre:informações sobre:
•o Poder Legislativoo Poder Legislativo•a estrutura da Câmara a estrutura da Câmara MunicipalMunicipal•atendimento ao públicoatendimento ao público•postura profissionalpostura profissional
2 – Conduzir os participantes à reflexão sobre condições 2 – Conduzir os participantes à reflexão sobre condições facilitadoras do trabalho em equipe.facilitadoras do trabalho em equipe.
CONTRATOCONTRATO
DE DE
CONVIVÊNCIACONVIVÊNCIA
Seja pontual e assíduo!
Participe das discussões e das atividades.
Mantenha o celular no silencioso!
Seja paciente e ouça com atenção o que seu colega
tem a dizer.
Colabore com sua experiência...
...mas não monopolize a
discussão.
Evite conversas paralelas!
Evite trânsito desnecessário na sala.
BOM PROVEITO !BOM PROVEITO !
cooperação;
sinergia;
confiança entre os membros;
respeito mútuo;
confiança do gerente;
flexibilidade;
prontidão
motivação;
clareza do objetivo;
ANACARLOS
LÉO
MARIA
JOSÉ
Profissionalismo
Competência técnica
Eficácia e eficiência
PERFORMANCEINDIVIDUAL
CONHECIMENTO DO OBJETIVO COMUM
Impede a ampliação dos horizontes
Dificulta a percepção de problemas
Favorece a miopia em relação às interfaces
INTERDEPENDÊNCIA
ANALÉO
JOSÉ
MARIA
CARLOS
Profissionalismo
Competência técnica
Eficácia e eficiência
COMPROMETIMENTO COM O OBJETIVO
ANACARL
OS
LÉO
MARIA
JOSÉ
CONHECIMENTO DO OBJETIVO COMUM • Comunicação
verdadeira
• Incentivo às opiniões divergentes
• Complementação de habilidades
• Avaliação contínua
• Resolução de problemasRELACIONAMENTO
T AREFA
PERFORMANCEPERFORMANCEINDIVIDUALINDIVIDUAL
Os membros de uma equipe não Os membros de uma equipe não agem simplesmente de acordo com as agem simplesmente de acordo com as
““regras do jogo”.regras do jogo”.
Eles são responsáveisresponsáveis pelo jogo
OBEDIÊNCIAOBEDIÊNCIA ENGAJAMENTOENGAJAMENTO
QuQuem é o em é o responsável pela responsável pela
transformação desse transformação desse grupo em equipe?grupo em equipe?
O gerenteO gerente
Objetivos claros
Estilo gerencial Motivação
Competência interpessoal
Espírito de união
Compartilhamento
Liderança compartilhada
Reconhecimento