ALERTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO
EN ONCE MUNICIPIOS DEL ESTADO DE MÉXICO
C o n s e j o E s t a t a l d e l a M u j e r y B i e n e s t a r S o c i a l
Ley General de Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de
Violencia
Reglamento de la Ley General
de Acceso de las Mujeres a una
Vida Libre de Violencia(Abrogado, pero vigente para el procedimiento de la
Declaratoria de Alerta de Violencia de Género del Estado de
México)
Fundamento Legal:
Son ACCIONES GUBERNAMENTALES DE EMERGENCIA para enfrentar la
violencia feminicida, EN UN TERRITORIO DETERMINADO.
¿Qué es la Alerta?(Art. 22 de la Ley General)
Objetivo de la Alerta(Art. 23 de la Ley General)
• El cese de la violencia;
• Eliminar desigualdades;
• Implementar acciones preventivas, de seguridad y justicia;
• Asignar recursos presupuestales;
• Hacer del conocimiento público el motivo de la alerta.
Se emitirá:(Art. 24 de la Ley General)
1. Los delitos del orden común contra la vida, la libertad, la integridad y la
seguridad de las mujeres perturben la paz social en un territorio
determinado;
2.Exista un agravio comparado que impida ejercer plenamente los derechos
humanos de las mujeres.
ECATEPEC DE MORELOS, NEZAHUALCÓYOTL, VALLE DE CHALCO SOLIDARIDAD,
TOLUCA, TLALNEPANTLA DE BAZ, CHIMALHUACÁN, NAUCALPAN DE JUÁREZ,
TULTITLÁN, IXTAPALUCA, CUAUTITLÁN IZCALLI Y CHALCO.
SEGOB a través de la CONAVIM notificó al
Titular del Ejecutivo del Estado
la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en 11 municipios
31 de julio de 2015
Se hace del conocimiento que el Gobierno del Estado de México, deberá adoptar
las acciones que sean necesarias para ejecutar las medidas de:
• Seguridad;
• Prevención;
• Justicia; y
• Cero tolerancia a la violencia de género contra la mujeres
“La notificación establece que las medidas citadas son complementarias, no excluyentes a las
propuestas por el GIM”
INFORME
DEL GRUPO INTERINSTITUCIONAL Y
MULTIDISCIPLINARIO
Este Grupo fue el encargado de estudiar, investigar y analizar la situación en el Estado de
México para determinar la declaratoria
• PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA;
• SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL;
• SECRETARÍA DE SALUD; Y
• CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
Invitadas(os) especiales:
INSTITUTO NACIONAL DE LAS
MUJERES; Y
COMISIÓN NACIONAL PARA
PREVENIR Y ERRADICAR LA
VIOLENCIA CONTRA LAS
MUJERES.
Observador:
ONU MUJERES.
Conformación del Grupo
El Grupo realizó su investigación basada en el análisis de:
• La solicitud de Alerta por la Asociación Civil;
• Informe del Titular del Ejecutivo del Estado de México;
• Realización de visitas in situ a la Entidad Federativa (entrevistas apersonal del servicio público, familiares y víctimas);
• Entrevistas a Organizaciones de la Sociedad Civil;
• Investigación basada en fuentes de información oficial (encuestas,diagnósticos, censos, entre otras).
Como resultado de lo anterior, se emitió el Informe, del cual se desprenden propuestas y conclusiones específicas
para enfrentar y abatir la violencia feminicida.
IDENTIFICAR LA ATENCIÓN QUE SE BRINDA, LA CAPACIDAD, SENSIBILIDAD Y
CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS;
RECORRIDO POR LAS INSTALACIONES PARA CONOCER LA SITUACIÓN DE LAS MISMAS;
EXPLICAR CUÁL ES LA RUTA DE ATENCIÓN O EL PROCEDIMIENTO PARA ATENDER A LAS
MUJERES;
TIEMPOS DE ATENCIÓN;
APLICACIÓN DE PROTOCOLOS;
CONOCIMIENTO EN LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y LOS PRINCIPIOS
DE DERECHO INTERNACIONAL EN LA MATERIA;
EVIDENCIAS DE QUE A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA SE LES ATIENDE CON CALIDAD, CALIDEZ Y DILIGENCIA;
COORDINACIÓN CON OTRAS INSTANCIAS PARA LA ADECUADA CANALIZACIÓN A LAS
VÍCTIMAS Y SUS FAMILIARES;
EXISTENCIA DE REGISTROS DE DATOS DE CASOS ATENDIDOS Y QUEJAS PRESENTADAS POR
LAS USUARIAS;
REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS ÓRDENES DE PROTECCIÓN;
Visitas a instancias encargadas de la atención de mujeres en situación de violencia
En las instalaciones, se debe observar:
• Cartéles con orientación para la atención de la violenciacontra las mujeres;
• Señalamientos de los derechos de las víctimas;
• Buzón o número telefónico para quejas, sugerencias y/orecomendaciones;
• Identificación del personal según el horario.
Re victimización
Se tolera y fomenta la cultura misógina
Expresiones estereotipadas Ejem. Se fue con el novio, eso le pasa por vestirse así, culparlas por lo sucedido
Existe trato discriminatorio
Se promueve la conciliación por el DIF y Ministerios públicos, lo cual arriesga la vida e integridad de las mujeres (prohibición en el art. 8 de LGAMVLV)
No se sistematiza información relativa a los casos de violencia contra las mujeres (pág. 68)
Existencia de violencia institucional
ENTREVISTAS CON LAS OSC
Y EN LAS VISITAS IN SITU SE DETECTÓ EN
PROCURACIÓN DE JUSTICIA:
Obligación de respetar los derechos humanos de las mujeres
• Adoptar medidas de revisión e inspección en instalaciones así comosupervisión y actuación de las y los servidores públicos
• Contención para evitar revictimizar y otorgar una atención sensible yeficiente
• Capacitar y sensibilizar a servidoras (es) públicas (os) en materia de derechos humanos de las mujeres
• Alimentación del BADAEMVIM
• Revisar a nivel municipal normatividad y generar mecanismos para prohibirla conciliación en delitos vinculados a la violencia de género (Seguridadpública, DIF municipal, instancias conciliadoras)
EL GRUPO PROPONE 9 CONCLUSIONES
1.- Que las autoridades encargadas de la procuración e impartición de justicia,garanticen que se investigue y resuelva, con la debida diligencia y Evitar recurrir a laconciliación de las víctimas con sus agresores en todos los casos de violencia
2.- Implementar medidas de revisión, supervisión y sanción a las y los servidorespúblicos
3.- Realizar de manera exhaustiva todas las acciones necesarias para la búsqueda ylocalización inmediata de las niñas y mujeres reportadas como desaparecidas
4.- Rediseñar los procesos de capacitación y profesionalización del personal delestado en su conjunto (Programa único de Capacitación)
5.- Integrar adecuadamente el BADAEMVIM
6.- Acciones en el sector educativo en materia de derechos humanos de las mujeres
7.- La creación y adopción de los protocolos y procedimientos institucionalesnecesarios, a nivel estatal y municipal, para la tramitación de las órdenes deprotección
8.- Fortalecimiento instancias encargadas de la atención de las mujeres en situaciónde violencia;
9.- Generar campañas permanentes de prevención a nivel estatal, municipal y
comunitario con el fin de dar a conocer los derechos humanos de las niñas y mujeres
Programa “Mexiquense por una Vida sin Violencia” del Consejo Estatal de
la Mujer y Bienestar Social
• 27 Unidades de Atención a Mujeres, sus Hijas e Hijos en Situación de Violencia, brindan atenciónpsicológica, de trabajo social y jurídica. (Apoyadas con recurso PAIMEF)
• 5 Refugios Temporales para Mujeres, sus Hijas e Hijos en Situación de Violencia. (Apoyados conPAIMEF)
• 2 Brigadas de Seguimiento y/o Rescate, tienen el objetivo de acudir directamente a los domicilios de las mujeres en situación de violencia, para valorar su situación y, a través de ello, dar múltiples opciones de solución.
• 2 Centros de Atención y Reeducación para Personas que Ejercen Violencia de Género.
• 4 Unidades Móviles, brindan asesoría jurídica, psicológica y de trabajo social en comunidadesalejadas y de difícil acceso, así como impartición de pláticas para prevenir la violencia de género.(Adquiridas con recurso PAIMEF)
• Línea sin Violencia 01 800 10 84 053, la cual atiende las 24 horas, los 365 días del año. (Apoyadacon recurso PAIMEF)
• Línea contra la Trata 01 800 832 47 45, con atención las 24 horas, todo el año.
Acciones de atención de la violencia contra
las Mujeres
Respecto a la pregunta, me permito comentar que el Consejo Estatal de la Mujer y
Bienestar Social a través del CENTRO DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS CON PERSPECTIVA DE
GÉNERO (CICEPEG)
está realizando las siguientes acciones
1. CAPACITACIÓN A SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS. Mediante el “Programa Básico de
Capacitación en Perspectiva de Género en el Marco de la Declaratoria de Alerta de
Violencia de Género”, cuya finalidad es proporcionar información para la
sensibilización a través de talleres, conferencias, ciclos de cine y otras
actividades en las que se analiza y reflexiona en diferentes ejes temáticos,
mediante el cual se han capacitado en dos modalidades capacitación presencial y
capacitación en línea a:
1. Policías
2. Servidoras y servidores públicos.
3. Capacitación a las Instancias Municipales de la Mujer.
Acciones de prevención de la violencia contra
las Mujeres
1. PLÁTICAS, TALLERES Y CONFERENCIAS PREVENTIVAS DIRIGIDAS A LA
POBLACIÓN. El CEMyBS ha llevado a cabo acciones permanentes de
prevención como son pláticas, talleres y conferencias de
diversos temas, tales como: violencia, tipos de violencia,
trata de personas, violencia familiar, violencia de género,
prevención de la violencia, equidad de género, noviazgo y
violencia, autoestima, empoderamiento de la mujer, derechos de
la mujer, entre otros, médiate las siguientes estrategias:
1. Dirigidas a la población en general; y
2. Focalizadas en las colonias con mayor índice de violencia
de género.
3. Capacitación a través del Programa “Mujeres en la
Construcción”.
4. Pláticas, talleres y conferencias dirigidas a adolescentes
en los centros educativos.
1. ACCIONES DE DIFUSIÓN. El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar
Social ha diseñado diversos materiales de difusión con la
finalidad de que las mujeres conozcan y ejerzan sus derechos,
las instancias a las cuales puedan acudir, órdenes de
protección, servicios que ofrecen diferentes instituciones de
gobierno, difusión de la Línea sin Violencia, entre otras
temáticas, con el fin de que se identifiquen los tipos y
modalidades de la violencia, los cuales se difunden de manera
física así mismo a través de las redes sociales como Facebook y
Twitter, radio y entrevistas en televisoras locales se difunden
los materiales antes mencionados a si cómo diversos mensajes y
campañas que tienen como finalidad hacer llegar información al
mayor número de personas.