จรรยาบรรณ มจธ. : หลกปฏบตน าความส าเรจในอาชพ
โดย อ ธระ ลาภศชยางกล าจารย
ภาควชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร
มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร
e-Mail: [email protected]
เมอพดถงค าวา “จรรยาบรรณ” หลายคนคงคดวาจะน ามาใชกบใครทไหนเมอใด โดยปกตเรา
จะพบวา “จรรยาบรรณ” ถกน ามาใชบอยครงกบผทมอาชพขาราชการ, แพทย, ต ารวจ, ทนายและวศวกร
เปนตน ท าใหผทอยในสายอาชพอนๆไมไดคดวาค าวา “จรรยาบรรณ” มผลอะไรตอคนเหลานน แตในความ
เปนจรงทกๆคนไมวาจะอยในสายอาชพใดหรอบคคลทวเชน แมบาน, พอคาหรอแมคา, ลกจางหรอคนขาย
ของ ลวนแตตองมจรรยาบรรณดวยกนทงนน เพราะทกคนเปนสวนหนงของสงคมทถอวาเปนองคกรใหญ
องคกรหนงในอกหลายๆสงคมของแตละพนท ทตองมจรรยาบรรณในการด าเนนชวตเพอใหสงคมของเรา
นนมความสข ซงความหมายของค าวาจรรยาบรรณตามพจนานกรมราชบณฑตยสถานจะหมายถง ประมวล
ความประพฤตทผประกอบอาชพการงานแตละอยางก าหนดขน เพอรกษาและสงเสรมเกยรตคณ และรกษา
ชอเสยงของสมาชก อาจเขยนเปนลายลกษณอกษรหรอไมกได[1] จากความหมายดงกลาวแสดงใหเหนวา
จรรยาบรรณจงเปนแนวทางในการปฏบตในการท างานแตละอาชพของแตละบคคลในองคกรเพอสงเสรม
ใหบคคลนนน ามาซงเกยรตและความส าเรจ บางครงค าวา จรรยาบรรณ อาจจะเรยกในรปแบบของค าวา
จรยธรรมและศลธรรมมากกวา เพราะเกยวเนองถงความดและความชว ทตองมจตส านกในการกระท าทก
ครงวาเหมาะสมหรอไม กบสถานะของตนเองในหนาทนน เชน การกลาวโทษตนเองคงไมมใครมาตอวา แต
ถาพดไมสภาพตอบดามารดาใหลกๆเหนอาจจะไมเหมาะสมกบสถานะของเราทเปนพอแมกระท าสงทไมด
เปนตวอยางใหลกเหน หรอถาเราเปนครหรออาจารยการวากลาวศษยกตองมเหตมผลวาเขาประพฤตตนเชน
ไรและควรจะปฏบตตนอยางไรใหเหมาะสม สงเหลานจงถอไดวาเปนจรรยาบรรณและเปนหวใจทส าคญ
อยางหนงขององคกรและสงคมในปจจบน เพราะถาบคคลใดบคคลหนงขาดสงนแลว โอกาสทจะท าให
องคกรหรอสงคมมความเจรญกาวหนาคงไมมอยางแนนอน อกทงค าวาจรรยาบรรณยงเปรยบเสมอนเกราะ
ปองกนการทจรตใหกบองคกรและสงคมไมใหใครมาท าลายความเจรญกาวหนา แมวาจะมคนไมดปะปนอย
บางกไมสามารถท าอะไรองคกรและสงคมเราได
ปจจบนจรรยาบรรณถกน ามาใชในแตละองคกรและสงคมอยางแพรหลายเพอใหแตละคนท าตาม
หนาทอยางมศลธรรมและจรยธรรมทเหมาะสม แมค าวาจรรยาบรรณจะไมไดเขยนมาเปนตวอกษรแตถา
ผปฎบตมส านกของการปฏบตหนาทตามความรความสามารถไดอยางถกตองตามศลธรรมและจรยธรรมใน
วชาชพทไดเรยนรกวาอะไรควรหรอไมควรกจะท าใหการด าเนนชวตในองคกรและสงคมด าเนนตอไปได
อยางกาวหนา แตมนษยกมวนหลงลมจงท าใหมการเขยนจรรยาบรรณออกมาเปนลายลกษณอกษรเพอใหเรา
ตระหนกถงวชาชพและหนาทของเราไมใหหลงลมไป โดยรฐธรรมนญของราชอาณาจกรไทย พ.ศ. 2550
หมวด 13 มาตรา 279 ไดก าหนดมาตรฐานทางจรยธรรมของผด ารงต าแหนงทางการเมอง ขาราชการ หรอ
เจาหนาทของรฐแตละประเภท ใหเปนไปตามประมวลจรยธรรมทก าหนดขน[2] เพอเปนการสรางกรอบ
มาตรฐานดานจรรยาบรรณใหบคคลทเปนผบรหารบานเมองและเจาหนาทของรฐไดตระหนกในหนาทของ
ตนเอง จากกฎและระเบยบดงกลาวจงเปนจดเปลยนทท าใหบรษทเอกชน, หนวยงานตางๆและมหาลย
วทยาลยแตละแหงตนตวเรมก าหนดกรอบของจรรยาบรรณภายในองคกรของตนเองเพอใหเหมาะสมตาม
อาชพทปฏบต ใหเปนบรรทดฐานในการในการท างานของแตละหนวยงานและองคกรตางๆ รวมถงงานของ
วชาชพทางการศกษากไดมการก าหนดจรรยาบรรณขนมา โดยส านกงานคณะกรรมการอดศกษาไดประกาศ
มาตรฐานของจรรยาบรรณทพงมในสถาบนอดมศกษา[3] ทก าหนดจรรยาบรรณครอบคลมถงนกวชาการใน
ระดบอดมศกษาทเปนอาจารยและเจาหนาททเปนทงขาราชการและพนงงานในก ากบมหาวทยาลยของรฐ
และเอกชน เพอก าหนดใหผทท างานในสถาบนการศกษาตองมจรรยาบรรณในการปฏบตหนาทอยางชดเจน
ในการสอน, วจยและใหค าปรกษาแกนกศกษาและบคคลทวไป เพราะสถาบนการศกษาเปนแหลงส าคญใน
การผลตและใหความรแกบคคลในดานวชาการทกๆคน ถาอาจารยในมหาวทยาลยฯไมมจรรยาบรรณตอการ
สอนนกศกษาจะท าใหนกศกษาขาดการเรยนรไมเอาใจใสในการเรยนจบออกมาไมมคณภาพเสอมเสยชอ
เสยตอสถาบนการศกษาอยางรวดเรว ดวยเหตนมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร ซงเปน
มหาวทยาลยทไดรบการจดอนดบเปนมหาวทยาลย ดเลศ ดานการวจยและ ดเยยม ดานการเรยนการสอน
โดยการจดอนดบเพอประเมนศกยภาพของมหาวทยาลยไทย ป 2548 จากส านกงานคณะกรรมการการ
อดมศกษา ป 2554[4] จงไดเลงเหนความส าคญของจรรยาบรรณและจดท าหลกปฏบตดานจรรยาบรรณ
องคกร (Code of Conduct) มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร[5] เพอใชเปนแนวทางในการปฏบต
ของผบรหาร พนกงาน ขาราชการและลกจางรวมถงคณะกรรมการตางๆใหเหมาะสมในการท างานใหกบ
มหาวทยาลยฯ ซงหลกปฏบตดานจรรยาบรรณองคกร (Code of Conduct) มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอม
เกลาธนบร มอยดวยกน 10 ขอคอ
1. ปฏบตตนอยในกรอบคณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณขององคกร
2. มความยตธรรมและเคารพในสทธการกระท าและความคดเหนของผอน
3. ตงมนอยในจรรยาบรรณดานการสอนและการวจย
4. รกษาเสรภาพทางวชาการอยางมความรบผดชอบ
5. บรหารจดการดวยความรบผดชอบในหนาท
6. ปกปองและรกษาทรพยากรของมหาวทยาลย
7. สงเสรมวฒนธรรมการปฏบตตาม กฎระเบยบขององคกร
8. การบรหารจดการขอมลขาวสาร ความลบ ขอมลสวนตวและขอมลทเปดเผยไดดวยความ
ระมดระวง
9. หลกเลยงความขดแยงดานผลประโยชนและขอผกพน
10. สงเสรมและพฒนาใหเกดการท างานอยางมประสทธภาพ ปลอดภยและถกตองตามหลกอาชว
อนามย
จากหลกปฏบตทง 10 ขอเปนแนวทางหลกในการปฏบตของผทท างานอยในมหาลยฯทกระดบชนให
ตระหนกหนาทของตนในแตละฐานะของผปฏบตงานในมหาลยฯ โดยค าอธบายในรายละเอยดแตละขอทง
10 ขอดงกลาวสามารถหาอานไดจากเวปไซต http://www2.kmutt.ac.th/thai/abt_history/info_conduct/code-
of-conduct.pdf [4] อกทงยงมประกาศขอบงคบดานจรรยาบรรณอก 2 ฉบบคอ
- ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร วาดวย จรรยาบรรณของขาราชการ พ.ศ.
2553
- ระเบยบ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร วาดวย จรรยาบรรณของพนกงานและ
ลกจาง พ.ศ.2553
โดยขอบงคบดงกลาวใชส าหรบเปนแนวทางในการตงคณะกรรมการจรรยาบรรณเพอก าหนดแนวทาง,
สงเสรมกจกรรมและวนจฉยบทลงโทษผทประพฤตผดจรรยาบรรณ ซงบทลงโทษของการประพฤตผด
จรรยาบรรณของมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบรจะม 3 ขนคอ ตกเตอน, สงท าใหใหถกตองตาม
ก าหนดและท าทณฑบนซงเปนโทษสงสด แตสดทายยงคงใหค าวนจฉยเปนไปตามคณะกรรมการ
จรรยาบรรณทแตงตงขน
สดทายนจากขอบงคบและระเบยบ วาดวยจรรยาบรรณของมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา
ธนบรทไดจดท าขนท าใหมหาวทยาลยฯไดปลกฝงเรองจรรยาบรรณอยางเปนลายลกษณใหกบอาจารยและ
เจาหนาทในมหาวทยาลยฯ เพอน าไปสการปลกฝงใหกบเยาวชนหรอผเรยนภายในหมาวทยาลยฯอก
ทางเลอกหนง จากทผเรยนไดรบปลกฝงจากทบานหรอระดบครอบครวและสงคมทตนพกอาศย เพอใหจบ
การศกษาไปเปนบณฑตทมคณธรรม จรยธรรมและความรความสามารถในระดบองคทตนไดท างานตอไป
ในอนาคต ดงนนทกคนไมวาจะประกอบอาชพอะไรกตามควรมจรรยาบรรณตดตวไวเสมอเพอกรอง
ความคดของเราไมใหคดในทางทไมดไมเหมาะสมเราจงจะพดไดอยางเตมปากวาเราม จรรยาบรรณ
บรรณานกรม
1. ราชบณฑตยสถาน, 14 ธนวาคม พ.ศ. 2550, จรรยาบรรณ, สามารถสบคนไดจาก URL :
http://www.royin.go.th/th/knowledge/detail.php?ID=1773
2. ส านกงานผตรวจการแผนดน, 24 สงหาคม พ.ศ. 2550, รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย, สามารถ
สบคนไดจาก URL : http://www.ombudsman.go.th/10/documents/law/Constitution2550.pdf
3. ส านกงานคณะกรรมการอดศกษา, 22 สงหาคม พ.ศ. 2551, ประกาศ ก.พ.อ. เรอง มาตรฐานของ
จรรยาบรรณทพ งม ในสถาบนอ ดมศกษา , สามารถสบคนไดจ าก URL :
http://www.mua.go.th/data_main/law/02_03_52.pdf
4. วกพเดย สารานกรมเสร, 9 กรกฎาคม 2555, มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร, สามารถ
สบคนไดจาก URL : http://th.wikipedia.org/wiki/มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร
5. มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร (มจธ.), หลกปฏบตดานจรรยาบรรณองคกร, สามารถ
สบคนไดจาก URL : http://www2.kmutt.ac.th/thai/abt_history/info_conduct/conduct-01.html
Recommended
