Jautjumi panediskusijai
Socil darba efektivitte; problmas un risinjumi2012.gada 8. un
9.novembr
ModeratorsSocilo darbinieku biedrbasValdes prieksdtjsMrti
Moors
http://www.socialwork.lv/e-pasts: [email protected]
panediskusijaiEfektva socil paldzbaDarba grup k btiskkais efektvu
socilo paldzbu kavjoais faktors pardjs - specilistu skaits attiecb
pret klientu skaitu, viu (zemais) atalgojums, garantijas,
noslogojums.
K iepriek mintais, Jsuprt, ietekm socils paldzbas
efektivitti?
Efektvs preventvais socilais darbsKamr likumdoan nav atrunts
preventvais socilais darbs un nav izveidota preventv socil darba
sistma valst, nebs ar darbinieka motivcijas, kas nodrointu iespju
efektvi strdt.
K js komenttu iespjas noteikt preventvo socilo darbu likumdoan
un veicint profesionu darbbu preventv socil darba jom?
Efektva socil darba administranaVeicinoie faktori budets attiecb
uz socilajiem darbiniekiem (lielka alga, socils garantijas,
finanses izgltoanai un tml.).
Kas, Jsuprt, ir prioritri nodroinms tuvkaj laik?Kavjoie -
metodoloisko materilu/ atbalsta trkums. (bija aktulkais ar EFEKTVAS
SOCILS REHABILITCIJAS JOM).
K stenot metodoloisko atbalstu socilajiem darbiniekiem? Efektva
socil aprpeNeskaidrbas par socils aprpes saturu.
K novrst neskaidrbas par socils aprpes saturu (k to saprot
klients, darbinieks un pakalpojuma sniedzjs)?Efektvs socilais darbs
ar individulu gadjumuKavjoie nemotivts klients. Klientam nav
izdevgi iziet no krzes un atteikties no socil darbinieka atbalsta,
daudzi nk formli. Veicinoie socil darbinieka profesionalitte un
darbinieka personba.
Kpc, Jsuprt, socilie darbinieki os faktorus izvirza k aktulkos,
kas ietekm socil darba efektivitti?
Paldies par interesanto diskusiju!
