Jautjumi panediskusijai

Socil darba efektivitte; problmas un risinjumi2012.gada 8. un 9.novembr

ModeratorsSocilo darbinieku biedrbasValdes prieksdtjsMrti Moors

http://www.socialwork.lv/e-pasts: sdbiedriba@gmail.comJautjumi panediskusijaiEfektva socil paldzbaDarba grup k btiskkais efektvu socilo paldzbu kavjoais faktors pardjs - specilistu skaits attiecb pret klientu skaitu, viu (zemais) atalgojums, garantijas, noslogojums.

K iepriek mintais, Jsuprt, ietekm socils paldzbas efektivitti?

Efektvs preventvais socilais darbsKamr likumdoan nav atrunts preventvais socilais darbs un nav izveidota preventv socil darba sistma valst, nebs ar darbinieka motivcijas, kas nodrointu iespju efektvi strdt.

K js komenttu iespjas noteikt preventvo socilo darbu likumdoan un veicint profesionu darbbu preventv socil darba jom?

Efektva socil darba administranaVeicinoie faktori budets attiecb uz socilajiem darbiniekiem (lielka alga, socils garantijas, finanses izgltoanai un tml.).

Kas, Jsuprt, ir prioritri nodroinms tuvkaj laik?Kavjoie - metodoloisko materilu/ atbalsta trkums. (bija aktulkais ar EFEKTVAS SOCILS REHABILITCIJAS JOM).

K stenot metodoloisko atbalstu socilajiem darbiniekiem? Efektva socil aprpeNeskaidrbas par socils aprpes saturu.

K novrst neskaidrbas par socils aprpes saturu (k to saprot klients, darbinieks un pakalpojuma sniedzjs)?Efektvs socilais darbs ar individulu gadjumuKavjoie nemotivts klients. Klientam nav izdevgi iziet no krzes un atteikties no socil darbinieka atbalsta, daudzi nk formli. Veicinoie socil darbinieka profesionalitte un darbinieka personba.

Kpc, Jsuprt, socilie darbinieki os faktorus izvirza k aktulkos, kas ietekm socil darba efektivitti?

Paldies par interesanto diskusiju!