Top Management de Top Management de CentroaméricaCentroamérica

Somos una empresa que brinda servicios profesionales a empresas Nacionales y

Multinacionales, en sus procesos de Reclutamiento y Selección del mejor Talento

humano y profesional posible, focalizándonos en niveles Medios, Gerenciales y de Alta

Dirección.

¿Quiénes somos?¿Quiénes somos?

¿Quiénes Somos?

Comenzamos en Venezuela

Nos expandimos a Centroamérica

Oficinas

Servicios

¿Dónde estamos?

¿Qué ofrecemos?

R&S personal especializado,

ejecutivo, gerencial, profesional y medio

en los tiempos requeridos

acorde al perfil del cargo y a las

exigencias de la Empresa.

Entendemos que la asertividad en la Selección del capital humano y el proceso de incorporación de éste a la Organización, es clave y fundamental.

Una adecuada selección del recurso humano es un efectivo aliado a la hora de alinear los objetivos y exigencias de la empresa con el logro de sus resultados.

Nos apoyamos en una metodología sistemática, tecnología de avanzada, calidad de servicio y atención personalizada.

Nuestra Filosofía

Captación de Talentos (Head Hunting)

Screening de Candidatos

Evaluación de candidatos pre- seleccionados por el Cliente

Evaluaciones Psicológicas

Central de Reclutamiento

Servicios

Top Management Centroamérica

Recursos

Entrevista

Revisión de Antecedentes personales y laborales

Evaluación de Personalidad

Evaluación de Habilidades

Evaluación de Intereses ocupacionales

Compatibilidad Persona Puesto

– Psychological Bulletin Vol. 96, No. 1, August 1994. Professor Mike Smith, University of Manchester

14%

26%

38%

54%

66%

75%

68%

16%

16%

¿Podrá la persona hacer el trabajo?

¿Cómo calzará esta persona en el ambiente de

la empresa?

¿ Le gustará hacer el trabajo?

Recursos

Las personas son como los Icebergs: Lo que no percibimos de ellas es más significativo que lo que podemos ver.

Persona Integral

30%

45%

Formación, Experiencia, Referencias, Apariencia Física.

Esta información es buena pero limitada.

Estilo de Pensamiento y Razonamiento (Capacidades Cognitivas).

Rasgos de Comportamiento (Actitud). Intereses Profesionales.

Toma de Decisiones

Costos

Cliente interno satisfecho

Foco en el negocio

Más tiempo para gerenciar

Compatibilidad Persona-Puesto

Beneficios de una selección asertiva

Persona-Puesto

“No es la experiencia, o los grados académicos, u otros factores comúnmente aceptados, lo que hace a un empleado exitoso; el éxito depende de la compatibilidad con el puesto”.

Harvard Business Review

Centroamérica?Centroamérica?

¿Por qué seleccionar¿Por qué seleccionar

Soluciones a la medida

Calidad, mística y profesionalismo

20 años de experiencia en el área

Red integral de servicios a través de socios y aliados de un grupo

Consultores especializados

Indicadores exigentes en tiempo de respuesta

Satisfacción cartera de clientes

… Por nuestras diferencias competitivas

Tendencias

El 43% de las personas no están formalmente educados o entrenados para el cargo que desempeñan.

El 67% son infelices o están insatisfechos con su puesto actual.

United States Bureau of Labor Statistics.

Tendencias

“En estos días de guerra de talentos, la mejor forma de retener a sus estrellas es conocerles mejor de lo que ellos se conocen, y luego usar esta información para diseñar el desarrollo profesional que han soñado.”

Job Sculpting: The Art of Retaining Your best People”

Harvard Business Review -- September. - Oct. 1999

Tendencias

La mayoría de las empresas gastan entre el 50% y el 60% de sus ingresos en costos de sus empleados.

Existe la probabilidad de que el 66% de las decisiones de contratación de su empresa, resulten erróneas en los primeros doce meses.

Peter

Druker

Clientes Centroamérica y el Caribe

Socios y Aliados Comerciales

Con nuestros socios y aliados, ofrecemos servicios de Consultoría más amplios en las áreas

de Mercadeo, Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Oficinas Centroamérica:

San José, Costa RicaEscazú, Urbanización Trejos Montealegre. Oficentro El Malinche, Piso 3, oficina 8.

Ciudad de Panamá, Rep. PanamáGalerías Marbella, Planta Alta, Local 5 y 6. Marbella.

Teléfonos+(506) 22892196 - 22892217

www.topmanagementca.com

Sandra J. Vivas Socio Director svivas@topmanagementca.com