VÍTÁME VÁS na TISKOVÉ KONFERENCI

POČET ČESKÝCH PODNIKATELEK ROSTEVÍME PROČ

Strategie a vizeŽeny ve světě podnikání

Rekordní rok predikuje stabilitu v podnikání, ale na jak dlouhoMobilita ve světě malých a středních firem – představení nového průzkumu

Inovace jako motor růstu

HOSTÉ PANELOVÉ DISKUSEHelena Kohoutová ředitelka a jednatelka Agentury Helas, zakladatelka OCPPavel Finger člen představenstva CRIF – Czech Credit Bureau, odborný garant OCPRadka Prachařová manažerka vnějších vztahů NSG Morison, auditor OCPMartin Tolar ředitel pro malé a střední podniky Microsoft ČR, hlavní partner OCPŠárka Dolanská regionální ředitelka Allianz pojišťovny, hlavní partner OCPMilan Houžvic regionální ředitel Allianz pojišťovny, hlavní partner OCP

ZAHÁJÍME 7. ROČNÍK A PŘEDSTAVÍME KATEGORIEČeská podnikatelka, která podnik vlastní a řídí v kategorii Malá, Střední a Velká společnostCena Výjimečná podnikatelkaCena za výjimečný růst firmy – pod patronací MicrosoftCena za inovativní řešení – pod patronací Allianz

ČESTNÍ HOSTÉ – ABSOLUTNÍ VÍTĚZKY 6. ROČNÍKU OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEKMalá společnost Eva Hronová, majitelka REVATECHStřední společnost Alice Štunda, majitelka Sunny Canadian International School – Základní škola a GymnáziumVýjimečná podnikatelka Renata Klimentová, majitelka KM-KOVCena za inovativní řešeníPod patronací Allianz Ivana Pospíšilová, majitelka PROBET

PROGRAM

STRAGEGIE A VIZE

Pokračujeme v PODPOŘE MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM

ROZŠIŘUJEME KOMUNITU podnikatelek napříč celou Českou republikou

Hovoříme o NOVÝCH TECHNOLOGIÍCH, INOVACÍCH a OCHRANĚ NAŠEHO BYZNYSU

Pro efektivnější registraci finalistek a komunikaci s porotci jsme zavedli NOVÉ TECHNOLOGIE, zejména OFFICE

365 , LYNC a vlastní SOCIÁLNÍ SÍŤ OCP – YAMMER.

Sdružujeme ODBORNÍKY, PROFESIONÁLY, PODPORUJEME BYZNYS, SDÍLÍME ZKUŠENOSTI, STRATEGIE A VIZE HELENA KOHOUTOVÁJednatelka a majitelka Agentury Helas s.r.o.Zakladatelka Ocenění Českých Podnikatelek - OCP

MOTTO 2014:

NOVÉ TECHNOLOGIE – INOVACE – OCHRANA NAŠEHO BYZNYSUSDÍLENÍ ZKUŠENOSTÍ – LIDSKÝ A PŘÁTELSKÝ PŘÍSTUP

NSG MORISON

Letošní rekordní rok stabilních podnikatelek. Firmy však čeká zranitelná fáze.

93 % firem chtějí předávat firmu dále. Polovina z nich přitom s předáváním ještě nezačala.

5.6. 2014

Radka Prachařovámanažerka vnějších vztahů

OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK

Srovnání 6. a 7. ročníku OCP2013 2014

potenc. kandidátky 11 885 18463semifinalistky 397 626finalistky 47 ?2014 semifinalistkymalá sp.(10-30mil) 238 400střední sp. (30-80mil) 104 141velká sp. (nad 80mil) 55 85Největší obrat 1,8 mld. 3,5 mld.

5.6.2014 14OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK

Přijdou lepší časy? Obecná rovina všech faktorů Mírný optimismus podnikatelů

Překonání minulých náročných let,lepší ekonomické vyhlídky – nové dlouhodobé objednávky firem, náznak větších obratů

Prognoza větších obratů u exportních firem díky dobrému měnovému kurzu (40 % žen podniká v technických oborech)

Nárůst nových podnikatelek v oblasti MP (z 238 na 400)

V některých případech došlo již k předání firem v rámci rodinyPrůměrný věk podnikatelek se snižuje ( vloni 48 let)Zapojení do řízení firem mladší generaci – jiný náhled,větší zapojení technologií

Slovo „podnikatelé“ přestává být negativní,nebojí se ukázat ostatním co umí.

5.6.201415

OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK

PLÁNUJÍ FIRMY ZMĚNU VE SVÉ STRUKTUŘE?

93 % firem chce předat firmu dále,z toho 2/3 by rádo svým potomkům. 58% firem však není připraveno ke změně.

5.6. 2014 Ocenění českých podnikatelek TK 16

5.6.2014 17Ocenění českých podnikatelek TK

1]

2]

3]

4]

5]

6]

7]

58 % VŠAK ČEKÁ ZRANITELNÉ OBDOBÍ Odchází 1. generace Valná většina zakládala firmy v 90.letech.Čeká je nutná změna. Změna:

• mezigenerační převod v rámci rodiny • prodej , předání managementu• zánik

Při zakládání netušili jakého organického růstu mohou dosáhnout Chybí předchozí zkušenosti (s nástupnictvím, atd.) Chybí rodinná písemná ustanovení Nutno vybudovat silné řešení dlouhodobého fungování firmy 2-3-4 generace

Životnost rodinných firem Z 1.generace na 2. přežije 30%, z 2.na 3. …..ze 4. na 5. jen 1%. ( za 60 let)

5.6.2014 18Ocenění českých podnikatelek TK

Ocenění českých podnikatelek

CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍ

Pod patronací Allianz

Mgr. Šárka DolanskáIng. Milan Houžvic

30File name / department / author

© Copyright Allianz SE 13. Apr 2023

Inovace jsou motorem růstu Allianz pojišťovny

90%

95%

100%

105%

110%

115%

120%

125%

130%

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 20131Q

Trh: 1,7%

Allianz 24,8%

Nový Rytmus

PRO ženy

Životní styl

31File name / department / author

© Copyright Allianz SE 13. Apr 2023

2012 – Pro ženy

32File name / department / author

© Copyright Allianz SE 13. Apr 2023

2013 – pojištění zohledňující životní styl

Výška: 203 cm (6'8")

Váha: 1000 kg

BMI: 1000/ (2,03^2) = 242

Height: 5'4" Výška: 162,5 cm Head: 23" Hlava: 58 cmNeck: 12.5" Krk: 32 cmChest: 33" Hrudník: 84 cmBust: 37" Prsa: 94 cm Waist: 26" Pas: 66 cmHips: 38" Boky: 96,5 cmThigh: 22.5" Stehno: 57 cmCalf: 13.2" Lýtko: 33,5 cmAnkle: 7.4" Kotník: 19 cmKnee: 15" Koleno: 38 cm

Výška: 162,5 cm

Váha: 60 kg

BMI: 60/(162,5^2) = 22,7

33File name / department / author

Každý rok uvedeme na 60 inovací, radíme se s klienty

© Copyright Allianz SE 13. Apr 2023

Allianz Client Board

34File name / department / author

Inovujeme pobočky a komunikaci s klientem

35File name / department / author

Telamatické služby – 6 smysl

© Copyright Allianz SE 13. Apr 2023

Zapojená palubní jednotka

Telekomunikační služba Server Allianz portál Portál

asistenční službyPortál zákazníka

Proces fungování systému Výstupy ze systému

Portál asistenční služby

Děkuji za pozornost

5. 6. 2014

zahajujeme

7. R O Č N Í K

Za 6 let projektu porota vybírala z celkového počtu 53.555 podnikatelek, kdy v semifinále soutěžilo 1.121 žen, ze kterých vzešlo 170 finalistek a následně 52 vítězek s nejlepšími ekonomickými výsledky.

V letošním roce bylo z databáze odborného garanta vybráno 18.463 potencionálních kandidátek , z nichž bylo vybráno 626 semifinalistek s ročním obratem od 10 milionů do 3,6 miliardy korun. To jsou téměř dvojnásobná čísla ve srovnání s předchozími ročníky.

MALÁ společnost 400 společnostíSTŘEDNÍ společnost 141 společnostíVELKÁ společnost 85 společností

Užší nominace vznikla na základě finanční analýzy CRIF - Czech Credit Bureau, a.s., která zohledňuje dostupnost závěrek za roky 2010-2012, roční obrat firem (tržby roku 2012) a iRatingem ve stupních 1-11.

POSLÁNÍ A ROZSAH

Termín pro uzavření přihlášek v rámci 7. ročníku je 25. září 2014 ve 12:00 hodin.Vyhlášení vítězek proběhne na slavnostním galavečeru dne 6. listopadu 2014 v Praze.

Více informací naleznete na www.oceneniceskychpodnikatelek.cz.

PODMÍNKY ÚČASTI

PODNIKATELKA JE ČESKOU OBČANKOU

TATO ŽENA JE 100% MAJITELKOU SPOLEČNOSTI V HODNOCENÉM OBDOBÍ

SPOLEČNOST SPLŇUJE PODMÍNKU MINIMÁLNĚ 4 ROKŮ ČINNOSTI (obchodní společnosti a podnikatelky s podvojným účetnictvím byla založena nejpozději k 1. 1.2010)

SPOLEČNOST MÁ ROČNÍ OBRAT 10 A VÍCE MILIONŮ

Vítězka předchozích ročníků může soutěžit nejdříve za 3 následující roky

Pokud se podnikatelka přihlásí sama, musí splňovat podmínky účasti

VÝHODY PRO REGISTROVANÉ PODNIKATELKY

REGISTRACE DO PROJEKTU A VYHODNOCENÍ V RÁMCI SOUTĚŽE JE BEZPLATNÉ Stanou se účastnicemi nejprestižnější a nejobjektivnější soutěže pro ženy v České republice Získají objektivní ekonomické srovnání s ostatními účastnicemi projektu a seznámit se s nimi Mají možnost zviditelnit svoji firemní značku a aktivity své společnosti Soutěž je mediálně sledovanou akcí zejména (nejen) prostřednictvím významných mediálních partnerů Finalistky získávají účastí na projektu nové obchodní a společenské kontakty a příležitosti Finalistky obdrží 5-6 zpravodajů Vítězky získají atraktivní ceny od partnerů projektu a mediální trénink „Ogilvy Public Relations“ S vítězkami jsou natočené video medajlonky Účast v projektu neklade velké časové nároky na registrované společnosti a jejich majitelky a vše je

založeno na dobrovolnosti

PARTNEŘI PROJEKTU PŘIPRAVILI ŘADU BENEFITŮ JAK PRO SEMIFINALISTKY, TAK FINALISTKY PROJEKTU

Dana Bérová konzultantka v oblasti informačních a komunikačních technologií a soukromá investorkaEliška Haškova Coolidge ředitelka Coolidge Consulting Services

ředitelka společnosti Umění a management společenského chování a business a diplomatického protokoluŠárka Dolanská regionální ředitelka Allianz pojišťovnaPavel Finger člen představenstva CRIF – Czech Credit Bureau, a.s.Jan Gonda president České asociace franchisinguVlastimil Harapes baletní mistrTereza Janková marketingová ředitelka MasterCard Europe pro Českou republiku a SlovenskoHelena Kohoutová ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o, zakladatelka Ocenění Českých PodnikatelekMichal Mejstřík předseda dozorčí rady Českého aeroholdingu

předseda představenstva EEIPpředseda Národního výboru Mezinárodní obchodní komory v ČRpředseda vědeckopedagogické rady IES Fakulty sociálních věd UK

Štěpán Mika ředitel institutu CEMI MBA StudiesJan Műhlfeit Chairman Europe Microsoft CorporationHana Pavlištová jednatelka ČIA – Česká informační agenturaEva Svobodová generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČRDita Stejskalová Managing Partner Ogilvy Public Relations PragueSanjiv Suri president & CEO Zátiší GroupPetr Šíma partner a spoluzakladatel skupiny NSG MorisonBarbora Štanglová šéfredaktorka PROFIT system franchise servicesMartin Tolar ředitel pro malé a střední podniky Microsoft ČRKateřina Zychová zakladatelka Verdi Capital

POROTA (řazeno abecedně)

PATRONKA 7. ročníku

Libuše Šmuclerovágenerální ředitelka Ringier Axel Springer CZ

SOUTĚŽNÍ KATEGORIE

ČESKÁ PODNIKATELKA, KTERÁ PODNIK VLASTNÍ A ŘÍDÍ

Udělují se ceny za první až třetí místo. Soutěžící kategorie jsou následující tři:

Malá společnost (roční obrat 10-30 miliónů Kč) Střední společnost (roční obrat 30-80 miliónů Kč) Velká společnost (roční obrat 80 miliónů Kč a více)

VÝJIMEČNÁ PODNIKATELKA

Zde se hodnotí výjimečná podnikatelka bez ohledu na ekonomické výsledky, dále vliv na obohacení trhu nebo společnosti, zohlednění sociálních a dalších aspektů její činnosti. Uděluje se jedna cena.

CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍ pod patronací Allianz

Zde se hodnotí řízený výjimečný růst činnosti firmy za poslední tři sledované roky bez ohledu na kategorii, ve které se firma nachází. Uděluje se jedna cena.

CENA ZA VÝJIMEČNÝ RŮST FIRMY pod patronací Microsoft

Zde se hodnotí inovativní přístup firmy za poslední tři sledované roky bez ohledu na kategorii, ve které se firma nachází. Uděluje se jedna cena.

ABSOLUTNÍ VÍTĚZKY 2013

1. místo MALÁ SPOLEČNOST Eva Hronovámajitelka REVATECH

s.r.o.

Nepřítomna

1. místo STŘEDNÍ SPOLEČNOST Alice Štundamajitelka Sunny Canadian International School Základní škola a Gymnázium, s.r.o..

1. místo VELKÁ SPOLEČNOST Irena Ryšavámajitelka RI-STAV s.r.o.

VÝJIMEČNÁ PODNIKATELKA Renata Klimentovámajitelka KM-KOV s.r.o.

CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍpod patronací Allianz Ivana Pospíšilová

majitelka PROBET s.r.o.

CENA ZA VÝJIMEČNÝ RŮSTpod patronací CEMI Irena Jelínková

majitelka FORCORP GROUP spol. s r.o.

Nepřítomna

DĚKUJEME ZA VAŠI NÁVŠTĚVU KONFERENCE

POČET ČESKÝCH PODNIKATELEK ROSTEVÍME PROČ

Vyhlášení vítězek proběhne 6. 11. 2014 v Praze.