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PRIMARK ANTECEDENTES

Primark Antecedentes

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Page 1: Primark Antecedentes

PRIMARK

ANTECEDENTES

Page 2: Primark Antecedentes

HISTORIAEn 1969 se abrió la primera tienda del

grupo en la calle Mary Street de Dublín, con el nombre de Penneys. En menos de un año se inauguraron cuatro locales más en la capital irlandesa, y en 1971 se abrió el primero en Cork. Dos años después llegó a Reino Unido bajo la marca Primark. En 2000 aprovechó la retirada de C&A del mercado británico para adquirir sus locales, lo que le ayudó a superar los 100 establecimientos.

Desde 2006 ha iniciado un plan de expansión internacional en Europa, que comenzó con la inauguración de una tienda en un centro comercial en Torrejón de Ardoz, (Madrid, España). En 2009 ha abierto negocios en Portugal, Países Bajos, Alemania y Bélgica.3 Actualmente la marca Penneys se utiliza sólo en la República de Irlanda, mientras que en el resto de países se llama Primark. En 2009 el fundador Arthur Ryan abandonó la compañía y se emprendió una renovación en todos sus cargos directivos.

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TIENDAS

El principal mercado de Primark es la Unión Europea. Solo en las islas británicas suma más de 200 establecimientos. Mánchester (Reino Unido) cuenta con la tienda más grande del grupo, más de 13 900 metros cuadrados. Primark inició su expansión internacional en 2006 con una tienda en Madrid, y actualmente cuenta con más de 40 establecimientos en España.

El más importante está ubicado en el Edificio Madrid-París de la Gran Vía madrileña, que se trata de la segunda tienda Primark más grande del mundo con 12 400 metros cuadrados en cinco plantas. A lo largo de la década de 2010 siguieron otras aperturas en Países Bajos, Portugal, Alemania y Bélgica.En 2015, Primark incursionó en los

Estados Unidos con una tienda de cuatro plantas y 7 000 metros cuadrados en Boston, Massachusetts. Primark se expandió a los Estados Unidos en 2015 cuando abrió su primera tienda en Boston, ocupando 4 plantas y más de 7 000 metros cuadrados

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DISEÑO DE TIENDASCon el paso de los años, también hemos ido cambiando el diseño de nuestras tiendas. La tienda de Oxford Street East abrió en septiembre de 2012 y supone la segunda tienda Primark situada en Oxford Street, con una superficie de más de 7.655 m2.

La mayoría de las noticias que circularon en el momento de su inauguración fueron resultado del nuevo y emocionante diseño de la tienda, lo que hizo que la prensa de Reino Unido la llamara “la nueva tienda lujosa de Primark”.

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OBJETIVOS

• Nuestro objetivo es hacer que nuestros empleados, proveedores y comunidades formen parte también de nuestro éxito. Es decir:• Que los empleados trabajen en igualdad de oportunidades basadas

en el mérito.• Que se trate a los proveedores con respeto.• Que Primark respete las comunidades en las que se encuentra.• Que la compañía se tome muy en serio el respeto al medio ambiente.

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INICIATIVA DE COMERCIO ÉTICO

Es una alianza de compañías, organizaciones no gubernamentales (ONGs) y sindicatos comprometidos a trabajar conjuntamente para identificar y promover buenas prácticas en la ejecución de los códigos de conducta laborales, incluyendo el monitoreo y la verificación independiente de la observancia de las disposiciones del código.

• Asegurar las condiciones laborales de las empresas proveedoras cumplan los estándares internacionales.

• Definir y promover los códigos de conducta relativos a las condiciones de trabajo en las cadenas de suministros. ETI tiene su propio código.

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PROVEEDORES

El Código de conducto de Primark es un requisito indispensable con el cual deben trabajar los proveedores. Se encuentra en la carta de las Naciones Unidas, capitulo IX, articulo 55 y está sujeto a una serie de evaluaciones llevadas a cabo por terceras partes. Primark se toma muy en serio este código de conducta y el consejo de administración lo revisa regularmente.

Los elementos del código de conducta de Primark son los siguientes:

• Libertad de empleo• Libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva• Condiciones de trabajo seguras e higiénicas• Requisitos medioambientales• No emplear a menores• Salarios dignos• No imponer horas de trabajo excesivas• No discriminación• Proveer trabajo regularmente• No tratar a nadie de forma vejatoria o inhumana• Respetar las leyes laborales locales

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PRENSA Primark gana 774 millones de euros en 2016

Los ingresos de Primark en el ejercicio 2016 (cerrado el pasado 17 de septiembre) se situaron en 5.949 millones de libras (6.682 millones de euros), un 11% más que en el anterior ejercicio y, un 9% más, a tipo constante.

Primark, que celebra este año su décimo aniversario en España, eligió un inmueble en la Gran Vía de Madrid (adquirido por 400 millones por Amancio Ortega, dueño de Inditex) para su desembarco en calle, tras años centrado en la apertura de establecimientos en centros comerciales.

Cuenta con una plantilla de más de 62.000 empleados de los que más de 6.000 están en España