отчет 10.11.14-н

МИ

ТХ ТМосковский государственный

университет тонких химических технологий им.М.В.Ломоносова

МИ

ТХ ТОТЧЕТ

РЕКТОРА МИТХТ им. М.В.Ломоносова О РАБОТЕ в 2010-2014 г.г.

10 ноября 2014 года

МИ

ТХ Т

3

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ• Программа «Стратегия инновационного

развития РФ на период до 2020 года»;• Указ Президента «О мерах по реализации

государственной политики в области образования и науки» от 07.05.12;

• Дорожная карта «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» от 30.12.12 г. № 2620-р с изменениями от 30.04.14 г. № 722-р;

• Программа стратегического развития МИТХТ.• Устав МИТХТ им. М.В.Ломоносова

МИ

ТХ Т

4

СТАТУС МИТХТСТАТУС МИТХТСТАТУС МИТХТСТАТУС МИТХТ

• Получение статуса университета (2011 год); • Аккредитация, бессрочная лицензия (2011,

2013 г.г.);• Самостоятельный эффективно работающий

вуз (мониторинг 2011, 2012, 2013 г.г.); • МИТХТ – ведущий химико-технологический

вуз, востребованный химической промышленностью и наукой;

• МИТХТ – культурный, научный и спортивный центр района, округа (Фестиваль науки, НТТМ ЗАО, Паралимпиады, встречи хоров вузов Москвы).

МИ

ТХ Т

5

ИТОГИ МОНИТОРИНГАИТОГИ МОНИТОРИНГАИТОГИ МОНИТОРИНГАИТОГИ МОНИТОРИНГА

№Наименование

показателя

2011 г. 2012 г. 2013 г.

МИТХТ Порог МИТХТ Порог МИТХТ Порог

1Образовательная деятельность

61,23 63 62,16 63 68,48 64,5

2

Научно- исследовательская деятельность

459,97 95 476,24 95 332,08 136,37

3Международная деятельность

5,06 3 5,1 3 5,45 4,02

4Финансово-экономическая деятельность

1723 1500 1789,38 1500 2051,98 2139,6

5Инфраструктура

19,83 13 19,89 13 19,7 14,09

6Трудоустройство

- - 99,778 99,342 99,364 99,529

7Дополнительный показатель

- - - - 6,8 4,24

МИ

ТХ Т

6

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА 2014 годаМОНИТОРИНГА 2014 года

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА 2014 годаМОНИТОРИНГА 2014 года

ВСЕГО рассмотрено 114 вузов.

Из них:11 – МГУ, СПбГУ, федеральные ун-ты;

29 – научно-исследовательские ун-ты;

28 – грант МОН на развитие;

46 – другие вузы, в т.ч. МИТХТ

Из 18 показателей по 8 МИТХТ входит в первые 40 вузов

МИ

ТХ Т

7

МИ

ТХ Т

8

МИ

ТХ Т

9

МИ

ТХ Т

10

МИ

ТХ Т

11

МИ

ТХ Т

12

МИ

ТХ Т

13

МИ

ТХ Т

14

МИ

ТХ Т

15

ПОКАЗАТЕЛИ МИТХТ за 40-ой ПОКАЗАТЕЛИ МИТХТ за 40-ой позициейпозицией

ПОКАЗАТЕЛИ МИТХТ за 40-ой ПОКАЗАТЕЛИ МИТХТ за 40-ой позициейпозицией

• Средний балл ЕГЭ• Удельный вес молодых НПР• Доля иностранных НПР • Количество цитирований в Web of Science• Количество цитирований в Scopus• Доля оборудования не старше 5 лета• Доход вуза из всех источников на одного НПР• Доход вуза из внебюджетной деятельности на

одного НПР• Доход вуза из всех источников на одного

студента• Отношение среднего заработка НПР к средней

по региону

МИ

ТХ Т

16

ДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТ• Сильные научно-педагогические школы;

• 80% обучаются по приоритетным ООП;

• стабильные КЦП на 1 курс: 600-550 (700-650 с вечерниками и платниками);

• Одна из самых больших магистратур в технических вузах (КЦП: 250 – 216 – 305); корпоративные магистерские программы (Сибур-РШ, НПО «Микроген»)

• Инновационные разработки (22 года реализации многоуровневой системы образования; рейтинговая и кредитно-модульная система, ИТО, многосеместровый график учебного процесса, многоуровневые экзамены);

• Инфраструктура НИД: аспирантура, дисс.советы, Институты, НОЦ и БК, ЦКП; МИП, НИОКР по ПП № 218

МИ

ТХ Т

17

ДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТДОСТИЖЕНИЯ МИТХТ Мониторинг вузов, получивших стипендии

Правительства РФ (10 тыс.руб.)

Из 116 вузов наибольшее число стипендий получили:

Уральский федеральный ун-т - 24 Сибирский федеральный ун-т - 14 Самарский гос. ун-т - 13 МФТИ - 12 МИТХТ - 11 РХТУ - 1

Стипендии Президента РФ (14 тыс.руб.). МИТХТ - 3

Лучший именной стипендиат Правит.Москвы МИТХТ - 1

МИ

ТХ Т

18

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В УЧЕБНОМ ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕПРОЦЕССЕ


• практически все направления подготовки реализуются по ФГОС;

• расширено число магистерских программ и изменены принципы приема в магистратуру;

• введена система многоуровневого экзамена на общих и инженерных кафедрах;

• включены в учебный план 1-го курса дополнительные занятия по химии и физике для определенных направлений бакалавриата;

• изменена система дополнительных занятий с «должниками»;

• привлекаются магистранты и аспиранты к проведению учебного процесса в рамках педагогической практики;

МИ

ТХ Т

19

Данные по оценкам Данные по оценкам первокурсников первокурсников

(12/13уч. год с учетом пересдач)(12/13уч. год с учетом пересдач)

Данные по оценкам Данные по оценкам первокурсников первокурсников

(12/13уч. год с учетом пересдач)(12/13уч. год с учетом пересдач)

МИ

ТХ Т

20

ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПУСКА 2014 г.ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПУСКА 2014 г.ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПУСКА 2014 г.ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПУСКА 2014 г.

Образовательные

программы

Кол. выпускников

Дипломы с отличием

СПЕЦИАЛИТЕТ 226

6

(2,7%)

МАГИСТРАТУРА 233

56

(24%)

БАКАЛАВРИАТ 380

69

(18%)

МИ

ТХ Т

21



• проведены организационные мероприятия по оптимизации штата ППС в соответствии с требованиями «Дорожной карты» (2011/12 – 422 чел., 2014/15 – 267 чел.)

• введена система аттестации ППС, показавшая высокий уровень преподавателей; выработаны новые критерии к должностям ППС;

• проведено объединение 8 кафедр с образованием 4-х новых;

• изменена система управления студенческим контингентом;

• введена в эксплуатацию база данных по учету студенческого контингента;

• обеспечена возможность оптимизации состава учебных групп и расписания занятий.

МИ

ТХ Т

22

За счет упорядочения и контроля расчета учебной нагрузки, формирования новых учебных планов при общем снижении штата ППС на 36,7% учебная нагрузка повысилась на 22,1%

МИ

ТХ Т

23

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИННОВАЦИИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИННОВАЦИИ

• Создана, поддерживается и развивается многоуровневая структура основных образовательных программ МИТХТ, соответствующая статусу «университет».

• Создается инфраструктура исследовательского университета (Институты МИТХТ, НОЦ, базовые кафедры, проблемные лаборатории, технопарк)

• Создана система разработки и реализации нововведений (ЛПВШ, кафедра ОТИС, метод.совет, рабочая группа методистов)

• Дополнительное финансирование инновационного процесса – управление платных образовательных услуг.

Перспективные цели: • получить статус «исследовательского университета»; • в ближайшие 3-5 лет перейти к практико-ориентированным

компетентностным ООП и современным образовательным технологиям.

МИ

ТХ Т

24

КОНТИНГЕНТ КОНТРАКТНИКОВКОНТИНГЕНТ КОНТРАКТНИКОВКОНТИНГЕНТ КОНТРАКТНИКОВКОНТИНГЕНТ КОНТРАКТНИКОВ

448 российских студентов, из них:

- 30% обучается по индивидуальным планам,

- за счет материнского капитала 10 человек,

- за счет юридических лиц 8 чел.,

- за счет кредитных средств 1 чел.,

- за рассрочкой обращаются 25-30% студентов;

- 54 иностранных студента из 17 стран (5 стран – бывшие республики СССР),

- 69 слушателей, получающих второе высшее образование,

- 56 слушателей ФДО

МИ

ТХ Т

25

НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

• Создание инновационной инфраструктуры научно-образовательной деятельности: 4 Института, 5 МИП.

• Функционирование ЦКП, приобретение научного оборудования в рамках госконтрактов, в т.ч. по ПП РФ № 218 (физхимия, ХТПП и КМ, ВМС, НХС)

• Лицензионный доступ к индексам научного цитирования Web of Science и Scopus;

• Открытие издательства МИТХТ (10-12 монографий в год);

• Издание двух научных журналов МИТХТ

МИ

ТХ Т

26

ФИНАНСИРОВАНИЕ НИР и ФИНАНСИРОВАНИЕ НИР и НИОКРНИОКР

ФИНАНСИРОВАНИЕ НИР и ФИНАНСИРОВАНИЕ НИР и НИОКРНИОКР

МИ

ТХ Т

27

ПАТЕНТЫ и ЗАЯВКИПАТЕНТЫ и ЗАЯВКИПАТЕНТЫ и ЗАЯВКИПАТЕНТЫ и ЗАЯВКИ

МИ

ТХ Т

28

СТАТЬИ в ЗАРУБЕЖНЫХ СТАТЬИ в ЗАРУБЕЖНЫХ ЖУРНАЛАХЖУРНАЛАХ

СТАТЬИ в ЗАРУБЕЖНЫХ СТАТЬИ в ЗАРУБЕЖНЫХ ЖУРНАЛАХЖУРНАЛАХ

МИ

ТХ Т

29

СТАТЬИ в РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ СТАТЬИ в РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ ЖУРНАЛАХЖУРНАЛАХ

СТАТЬИ в РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ СТАТЬИ в РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ ЖУРНАЛАХЖУРНАЛАХ

МИ

ТХ Т

30

УЧАСТИЕ СТУДЕНТОВ в НИРУЧАСТИЕ СТУДЕНТОВ в НИРУЧАСТИЕ СТУДЕНТОВ в НИРУЧАСТИЕ СТУДЕНТОВ в НИР

МИ

ТХ Т

31

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОДГОТОВКИ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОДГОТОВКИ АСПИРАНТОВАСПИРАНТОВ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОДГОТОВКИ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОДГОТОВКИ АСПИРАНТОВАСПИРАНТОВ

МИ

ТХ Т

32

НАУЧНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ и НАУЧНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ и СЕМИНАРЫСЕМИНАРЫ

НАУЧНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ и НАУЧНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ и СЕМИНАРЫСЕМИНАРЫ

– Серия Российско-Швейцарских семинаров по проблемам образования и науки;

– Международная научно-техническая конференция «Наукоемкие химические технологии» (2012, 2014), в т.ч. Молодежная (2011, 2013);

– Всероссийская научно-техническая конференция «Каучук и резина»;

– Международный симпозиум»Современные проблемы многоуровневого образования» (2010-14 г.г., совместно с ДонГТУ);

– Международная конференция по химической термодинамике в России (2013);

– Московский международный химический форум (2013, 2014 г.г., круглые столы).

МИ

ТХ Т

33

МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ СВЯЗИСВЯЗИ

МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ СВЯЗИСВЯЗИ

Заключены договора о сотрудничестве и поддерживаются постоянные связи с:– Вроцлавским технологическим

университетом (Польша),– Технологическим университетом Лозанны

(Швейцария)– Университетом Ростока (ФРГ)– Университетом Восточной Финляндии.– Высшей технической школой в Лиссабоне

Молодые исследователи (студенты и аспиранты) в рамках программ FSTI и DAAD ежегодно проходят научную стажировку в университетах Германии (8-10 человек).

МИ

ТХ Т

34

Ключевой приоритет – взаимодействие с работодателем;

сетевое взаимодействие вузов

• базовые кафедры на пром.предприятиях и в научных организациях; лаборатории организаций в МИТХТ

• сетевое взаимодействие вуз-предприятие (Росатом, Роскосмос, Ростехнологии);

• новое понимание целевого обучения (предусмотрены обязательства сторон);

• практико-ориентированные программы высшего образования (прикладной бакалавриат);

• технологическая магистратура.

МИ

ТХ Т

35

ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ2010-2014 г.г.

ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ2010-2014 г.г.

В ярмарках вакансий «ДЕНЬ КАРЬЕРЫ МИТХТ» за 5 лет:

приняли участие более170 компаний, академических и отраслевых институтов, научных центров и промышленных предприятий;

предоставлено более 600 вакансий для трудоустройства выпускников;

проведено более 60 презентаций компаний;

- Центром занятости населения ЗАО г. Москвы проведено профориентационное и психологическое консультирование выпускников

МИ

ТХ Т

36

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ МИТХТВЫПУСКНИКОВ МИТХТ

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ МИТХТВЫПУСКНИКОВ МИТХТ

МИ

ТХ Т

37

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ2010 год

Внутривузовское ПК

Внешнее ПК Всего

83 преп. 42 преп. 125 чел.2011 год









25 преп. 49 преп. 74 чел.2014 год (по сентябрь включительно)



1 преп. 75 преп. 76 чел.

МИ

ТХ Т

38

Распределение слушателей по Распределение слушателей по кафедрамкафедрам

(программы повышения (программы повышения квалификации и переподготовки)квалификации и переподготовки)

Распределение слушателей по Распределение слушателей по кафедрамкафедрам

(программы повышения (программы повышения квалификации и переподготовки)квалификации и переподготовки)

МИ

ТХ Т

39

ИНФОРМАТИЗАЦИЯИНФОРМАТИЗАЦИЯИНФОРМАТИЗАЦИЯИНФОРМАТИЗАЦИЯ

• Модернизация локальных вычислительных сетей (опорная сеть переведена на скорость 1Гб/с; новый сервер доступа в Интернет; 1С бухгалтерия; сеть ЛВС СОЦ; сеть WI-FI; серверная оборудована новым кондиционером и системой бесперебойного питания

• Система охраны МИТХТ (электронные проходные, системы доступа, 24 камеры видеонаблюдения)

• Информационные ресурсы (новая платформа сайта; Google APPS с элементами электронного документооборота; электронные заявки; регистрация МИТХТ в Microsoft Office 365; система Lync - дистанционные лекции, семинары).

МИ

ТХ Т

40

Финансово-экономическое положение университета в период с 2010 г. по н.в. устойчивое.

Данная оценка основывается на:

- отсутствии просроченной кредиторской задолженности перед поставщиками услуг и работ (на конец 2010 года - 10,6 млн. руб., на конец 2012 года – 8,1 млн. руб., на конец 2013 года - задолженность ликвидирована);

- отсутствии задолженности по расчетам с бюджетом по налогам и сборам;

- наличии оборотных средств в объеме, достаточном для осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности университета;

- планомерном повышении заработной платы сотрудников ППС.

МИ

ТХ Т

41

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ и ФЕДЕРАЛЬНЫЙ и КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ БЮДЖЕТ КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ БЮДЖЕТ

(млн.руб.)(млн.руб.)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ и ФЕДЕРАЛЬНЫЙ и КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ БЮДЖЕТ КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ БЮДЖЕТ

(млн.руб.)(млн.руб.)

Год Объем ФБ Объем КБ

2010 333.8 663.1

2011 408.1 678.8

2012 420.8 738.8

2013 453.0 698.9

2014 503.5 722.8

МИ

ТХ Т

42

ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА(млн. руб.)

ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА(млн. руб.)

Вид деятельности2010 2011 2012 2013 31.10.

2014

Х/д и гранты 201.2 128.4 171.0 92.3 74.6

Платные образовательные услуги

40.0 39.3 42.4 47.5 39.5

Аренда 51.8 44.2 48.3 42.8 33.6

Возмещение коммун. услуг арендаторами

8.2 7.5 10.0 7.3 6.0

Автостоянка 3.3 5.8 6.0 6.9 6.8

Общежития 7.1 13.9 17.6 24.4 24.2

СОЦ - 7.7 14.7 14.4 12.5

Прочие доходы (средства Москвы, стипендии, проч.)

17.7 23.9 7.7 10.3 22.1

Итого 329.3 270.7 318.0 245.9 219.3

МИ

ТХ Т

43

РАСХОДЫ КОНСОЛИДИРОВАННОГО РАСХОДЫ КОНСОЛИДИРОВАННОГО БЮДЖЕТАБЮДЖЕТА

РАСХОДЫ КОНСОЛИДИРОВАННОГО РАСХОДЫ КОНСОЛИДИРОВАННОГО БЮДЖЕТАБЮДЖЕТА

• Основная статья расходов - заработная плата персонала. Ее доля возросла в 2010-2014 г.г. с 28 до 60%., главным образом за счет существенного роста заработной платы ППС с 2013 г.

• Расходы на коммунальные платежи, налоги стипендии составляют в настоящее время до ~30% бюджета.

• Все иные потребности финансируются по мере возможности.

Бюджет университета формируется как бездефицитный, но объем оборотных средств недостаточен для полноценного обеспечения текущей деятельности и потребностей развития.

МИ

ТХ Т

44

РАЗВИТИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСАКОМПЛЕКСА

РАЗВИТИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСАКОМПЛЕКСА

• Ввод в действие СОЦ (2011 г.), успешная эксплуатация;

• Оформления передачи 15 квартир;• Освобождение 1-ого этажа корп. № 1

общежития;• Поэтапный ремонт жилых блоков в корп. № 1

общежития; модернизация систем пожаробезопасности в общежитиях и УЛК; в плане – замена 2-х лифтов в корп. № 1;

• Модернизация СОЦ (в рамках субсидия г. Москвы): запуск лифта для инвалидов; установка трибун для проведения массовых мероприятий; в планах – остекление беговой дорожки;

МИ

ТХ Т

45

ИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫ• Международные конференции и научные

семинары;

• Поддержка стажировок молодых ученых и аспирантов в зарубежных университетах и компаниях;

• Паралимпийские игры 2013, 2014 г.г. – более 100 упоминаний в СМИ и на сайтах организаций;

• Университетские проекты Культурно-досугового центра (Хор, театральная студия, тур-клуб, День МИТХТ и др.)

• Камерный хор МИТХТ (гастроли, в т.ч. зарубежные; выступления на площадках Москвы)

МИ

ТХ Т

46

ИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫИМИДЖЕВЫЕ ПРОЕКТЫ

• Юбилейные торжества:

2010 – 110 лет МИТХТ;

2011 – 300-летие М.В.Ломоносова;

2012 – 125-летие В.И.Герье, основателя МВЖК;

2013 – 150-летие В.И.Вернадского;

2014 – 100-летие В.В.Черной (Чичаговой), настоятельницы Новодевичьего монастыря;

2015 – 70-летие Победы в Великой отечественной войне; 115-летие МИТХТ.

• Новый фильм о МИТХТ, поддержанный спонсорами – выпускниками и работодателями.

• Молодежные мероприятия, проводимые под эгидой органов студенческого самоуправления.

МИ

ТХ Т

47

ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ

МИ

ТХ Т

48

Возможность самостоятельно организовывать работу, досуг и социально-бытовые условия студентов Возможность самореализации через участие в органах самоуправления Приобретение навыков и компетенций из области организации управления Возможность полноценно реализовать свой проект по улучшению МИТХТ Возможность заработать Возможность продолжить карьеру внутри МИТХТ

МИ

ТХ Т

49

МИ

ТХ Т

50

МИ

ТХ Т

51

МИ

ТХ Т

52

МИ

ТХ Т

53

МИ

ТХ Т

54

ВЫРАЖАЮ ИСКРЕННЮЮ БЛАГОДАРНОСТЬ

РУКОВОДСТВУ И КОЛЛЕКТИВУ МИТХТ ЗА ПОДДЕРЖКУ МОИХ

НАЧИНАНИЙ И РЕШЕНИЙ!

ВЫРАЖАЮ ИСКРЕННЮЮ БЛАГОДАРНОСТЬ

РУКОВОДСТВУ И КОЛЛЕКТИВУ МИТХТ ЗА ПОДДЕРЖКУ МОИХ

НАЧИНАНИЙ И РЕШЕНИЙ!

МИ

ТХ Т

55

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Education

отчет 10.11.14-н