Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр тэтгэмж

ЛЕКЦ №

БАГШ Д.СЭЛГЭМАА /МАГ/

Íýð òîìü¸îíû òàéëáàð: Öýðãèéí àëáàí õààã÷: Öýðãèéí æèíõýíý àëáà õààæ áàéãàà èðãýí

Öýðãèéí ¿¿ðýãòýí: Öýðãèéí áýëòãýë àëáàíä áàéãàà èðãýí

Öýðãèéí àëáà õààõ íàñ: öýðãèéí àëáûã õààõ íàñûã õóóëèàð òîãòîîíî. Áàéëäàã÷, ò¿ð¿¿÷èéí àëáûã: õóãàöààò öýðýã 27 íàñ õ¿ðòýë; ãýðýýò öýðýã 31 íàñ õ¿ðòýë, Àõëàã÷èéí àëáûã 45 íàñ õ¿ðòýë;

Îôèöåðûí àëáûã: äóíä îôèöåð 45 íàñ õ¿ðòýë; àõëàõ îôèöåð 50 íàñ õ¿ðòýë; äýýä îôèöåð 55 íàñ õ¿ðòýë òóñ òóñ õààæ áîëíî.

Öýðãèéí àëáà õààñíû òýòãýâýð : öýðãèéí àëáûã õóóëüä çààñàí òîäîðõîé õóãàöààãààð õààñàí öýðãèéí àëáàí õààã÷èä íàñàí òóðøèä íü óëñûí òºñ⺺ñ îëãîõ ìºíãºí òóñëàìæ

Öýðãèéí òýòãýìæ : öýðãèéí àëáàí õààã÷ õºäºëìºðèéí ÷àäâàð ò¿ð àëäàõ, õ¿¿õýä òºð¿¿ëýõ çýðýã õóóëüä çààñàí ¿íäýñëýë á¿ðäñýí ¿åä îëãîõ ìºíãºí òóñëàì

Íèéãìèéí õàìãààëëûí õàðèëöààíû õ¿ðýýíä öýðãèéí àëáàí õààã÷èéí òýòãýâýð, òýòãýìæèéí ýðõ ç¿éí çîõèöóóëàëò õàìààðàõ áà áóñàä òºðëèéí õàðèëöààíààñ ÿëãàõûí òóëä

íýãä¿ãýýðò: õàìðàãäàõ ñóáúåêò,

õî¸ðäóãààðò: íèéãìèéí õàìãààëàëä õàìðàãäàõ ¿íäýñëýë, çîõèöóóëàëòûã çàéëøã¿é ìýäýõ øààðäëàãàòàé.

Òèéìýýñ öýðãèéí àëáàí õààã÷ áàéæ òóõàéí òýòãýâýð òýòãýìæèéã àâíà.

Цэргийн албан хаагчид дараах албан тушаалтануудыг хамруулан ойлгодог

çýâñýãò õ¿÷íèé öýðãèéí æèíõýíý àëáàíû ãåíåðàë, îôèöåð, àõëàã÷, ò¿ð¿¿÷, áàéëäàã÷;

õèëèéí öýðãèéí æèíõýíý àëáàíû ãåíåðàë, îôèöåð, àõëàã÷, ò¿ð¿¿÷, áàéëäàã÷;

äîòîîäûí öýðãèéí æèíõýíý àëáàíû ãåíåðàë, îôèöåð, àõëàã÷, ò¿ð¿¿÷, áàéëäàã÷;

òàãíóóëûí áàéãóóëëàãûí ãåíåðàë, îôèöåð, àõëàã÷;

öàãäàà, ø¿¿õèéí øèíæèëãýýíèé, îíöãîé áàéäëûí àñóóäàë ýðõýëñýí áîëîí ø¿¿õèéí øèéäâýð ã¿éöýòãýõ áàéãóóëëàãûí ãåíåðàë, êîìèññàð, îôèöåð, àõëàã÷, áàéëäàã÷;

äàé÷èëãààíû ñóðãóóëü, öóãëàðàëòàä îðîëöîæ áàéãàà öýðãèéí ¿¿ðýãòýí;

îíöãîé áàéäëûí àñóóäàë ýðõýëñýí áàéãóóëëàãûí àæèëòàí;

öýðýã, öàãäààãèéí ñóðãóóëèéí ñîíñîã÷.

Цэргийн тэтгэвэр дор дурдсан төрөлтэй байна

Цэргийн алба хаасны тэтгэвэрТахир дутуугийн тэтгэвэрТэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр

Цэргийн алба хаасны тэтгэвэр авах эрх

Зэвсэгт хүчин, хилийн болон дотоодын цэрэг, тагнуул, цагдаа, галын болон хорих ял эдлүүлэх байгууллагад 25-аас доошгуй жил алба хаасан эрэгтэй, 20-оос доошгүй жил алба хаасан эмэгтэй, байдлааны нисдэг тэрэгний нисгэгчээр 23-аас доошгуй жил, байлдааны тийрэлтэт сөнөөгч онгоцны жинхэнэ нисгэгчээр 20-оос доошгүй жил алба хаасан генерал, офицер, ахлагч, байлдагч нас харгалзахгүйгээр цэргийн алба хаасны тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй.

Цэргийн алба хаасны тэтгэврийг хувь тэнцуулэн авах эрх

10-аас доошгүй жил цэргийн жинхэнэ алба болон тагнуул, цагдаа, галын болон хорих ял эдлүүлэх байгууллагад алба хаасан цэргийн албан хаагч дор дурдсан шалтгаанаар халагдсан бол цэргийн алба хаах насны дээд хязгаарт хүрээд цэргийн алба хаасны тэтгэврийг хувь тэнцүүлэн тогтоолгон авах эрхтэй. 

a)Орон тоо, зохион байгуулалтын өөрчлөлтөөр 

b)Биеийн эрүүл мэндээр

c)Цэргийн алба хаах нас хэтэрч

Цэргийн алба хаах насны дээд хязгаар

1)Ахлагчийн албыг 45 нас хуртэл

2)Офицерын албыг - дунд офицер 45 нас хуртэл - ахлах офицер 50 нас хуртэл  - дээд офицер 55 нас хуртэл тус тус хааж болно.  - Эмэгтэйчүүд ахлагч, офицерын албыг цэргийн цол харгалзахгүй 45 нас хүртэл хааж болно.

Цэргийн алба хаасны тэтгэврийн хэмжээ, нэмэгдэл

Цэргийн алба хаасны тэтгэврийг тэтгэвэр тогтоолгогчийн сарын дундаж цалин, хөлсний 60 хувиар тогтооно.Хуульд заасан хугацаанаас илүү алба хаасан жил тутамд тэтгэвэр тогтоолгосон дундаж цалин, хөлснөөс 1.0 хувиар бодож нэмэгдэл олгоно

Цэргийн албан хаагчийн ажилласан хугацааг тооцох баримт бичиг

a)Цэргийн албан хаагчийн хөдөлмөрийн дэвтэр

b)Цэргийн алба хаасан тухай цэргийн байгууллагуудын архивын лавлагаа

c)Хугацаат цэргийн алба хаасан тухай батлах

d)Цэргийн албанаас чөлөөлсөн тухай тушаал

Цэргийн албан хаагчийн тахир дутуугийн тэтгэвэр авах эрх

Дор дурдсан шалтгаанаар тахир дутуу болсон цэргийн албан хаагч тахир дутуугийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

1)Байлдааны болон энхийг сахиулах үүрэг гүйцэтгэх, байлдааны онгоцоор нислэг үйлдэх, байллааны галт хэрэгслэлээр буудлага хийх, тэсэрч, дэлбэрэх хорт бодистой үүргийнхээ дагуу харьцах үед гарсан ослын, түүнчлэн улсын хил хамгаалах, тагнуул, цагдаа, галын болон хорих ял эдлүүлэх байгууллагын албан уурэг гүйцэтгэж яваад гэмт халдлагад өртсөний болон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас

2)Бусад албан үүрэг гүйцэтгэхтэй холбогдсон ослын улмаас

3)Албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдолгүй осол. ердийн өвчний улмаасЦэргийн үүрэгтэн дайчилгааны сургууль, цугларалтад оролцож байхдаа, мөн цэргийн жинхэнэ албанаас халагдсан байлдагч, түрүүч орон нутагтаа хүргэгдэх үед тахир дутуу болсон бол энэ хуульд заасны дагуу тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй.

Цэргийн албан хаагчийн тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авах эрх

Цэргийн албан хаагч, мөн түүнчлэн дайчилгааны сургууль, цугларалтад оролцож байгаа цэргийн үүрэгтэн нас барахад түүний асрамжид байсан гэр бүлийн хөдөлмөрийн чадваргүй гишүүд тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авах эрхтэй.

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэмж дор дурдсан төрөлтэй байна 

a) Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж

b) Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж

c) Оршуулгын тэтгэмж

d) Нэг удаагийн тэтгэмж

Хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмж авах эрх

Цэргийн албан хаагч өвчилсөн, осолд өртсөний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа тур хугацаагаар алдахад хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмж авах эрхтэй.

Цэргийн албан хаагч эмэгтэй хүүхдээ 196 хоног хүртэл тээгээгүй дутуу төрүүлсэн буюу үр хөндүүлсэн бол хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмж авах эрхтэй.

Хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмж олгох хугацаа

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг хөдөлмөрийн чадвараа алдсан өдрөөс эхлэн чадвар нь сэргээгдэх хүртэл, эсхүл тахир дутуу болсон нь тогтоогдох хуртлэх хугацаанд ажлын өдрөөр тооцож олгоно.

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгох хугацааны нэг удаагийн дээд хязгаар 13 долоо хоногоос хэтрэхгүй байна.

Хорт хавдар болон сүрьеэгээр анх өвчлөхөд 26 долоо хоногийн тэтгэмж олгоно.

Цэргийн албан хаагч хуанлийн жилд удаа дараа өвчилсөн тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг нийтдээ 26 долоо хоногоос илүүгүй хугацаанд олгоно.

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж бодох хувь:

№ Ажилласан хугацаа хувь

1 5 хүртэл жил ажилласан бол 50%

2 5-14 жил ажилласан бол 60%

3 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол

80%

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмж тогтооход баримтлах дундаж цалин хөлсийг тодорхойлох

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмж тогтооход баримтлах сарын дундаж цалин хөлсөнд дараахь цалин хөлс, нэмэгдлийг оруулна.

a) Эрх бүхий байгууллагаас тогтоож олгосон цалин хөлс

b) Цэргийн цолны мөнгө

c) Мэргэжлийн зэргийн нэмэгдэл

d) Хилийн нэмэгдэл

e) Цэргийн албыг удаан жил хаасны нэмэгдэл

f) Цэргийн байгууллагаас цэргийн албан хаагчид олгож буй хоол, унааны зардал, орон сууц, түлээ, нүүрсний үнийн хөнгөлөлт, түүнтэй адилтгах бусад орлого

a)Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр тогтооход баримтлах сарын дундаж цалин, хөлсийг тэдний цэргийн алба хаасан сүүлийн 20 жил доторх аль дуртай дараалсан 5 жилийн цалин, хөлсний нийлбэрийг 60-д, 5 хүртэл жил алба хаасан бол ажилласан хугацаанд авсан цалин, хөлсний нийлбэрийг ажилласан сарын тоонд тус тус хуваан тодорхойлно.

b)Хөдөлмөрийн чадвар тур алдсаны тэтгэмжийг тухайн цэргийн албан хаагчийн сүүлийн бүтэн ажилласан 3 сарын цалин, хөлсний сарын дундажаас 

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийг тогтоох, олгох байгууллага

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэврийг тогтоох, олгох ажлыг тухайн тэтгэвэр авагчийн алба хааж байсан Зэвсэгт хүчин, хилийн болон дотоодын цэрэг, тагнуул, цагдаа, галын болон хорих ял эдлүүлэх байгууллага буюу тэдгээрээс гэрээ байгуулсан этгээд эрхлэн

гүйцэтгэнэ.

Нэг удаагийн тэтгэмжЦэргийн албан хаагч нас барах, тэтгэвэрт гарах, орон тоо, зохион байгуулалтын өөрчлөлт, биеийн эрүүл мэндээр болон цэргийн алба хаах нас хэтэрч халагдах тохиолдолд нэг удаагийн тэтгэмж олгоно.

Цэргийн албан хаагч эрэгтэй 25-аас доошгүй, эмэгтэй 2О-оос доошгүй жил алба хаагаад цэргийн алба хаасны тэтгэвэрт гарахад түүнд З6 сарын цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг нэг удаа олгоно.

Цэргийн албан хаагч орон тоо, зохион байгуулалтын өөрчлөлт, биеийн эрүүл мэндээр, түүнчлэн цэргийн алба хаах нас хэтэрч халагдвал түүнд 18 сарын цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг нэг удаа олгоно

байлдааны талбар, энхийг дэмжих ажиллагаанд үүрэг гүйцэтгэх, террорист үйлдлийн сөрөг тусгай ажиллагаанд оролцох, байлдааны галт хэрэгслээр буудлага хийх, дэлбэрэх бодис, тэсэлгээний хэрэгсэл, аюултай хорт бодистой үүргийнхээ дагуу харьцах, гамшиг, онцгой нөхцөлийн байдалд ажиллах, улсын хил, онц чухал объектыг хамгаалсны улмаас амь наса алдвал 10 жилийн

Дээрхээс бусад албан үүргээ гүйцэтгэх явцдаа амь насаа алдвал 5жилийн

Албан үүрэг гүйцэтгэхтэй холбогдолгүй осол, тарилгын дараахь хүндрэл, ердийн өвчний улмаас амь насаа алдвал 3 жилийн цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг тухайн албан хаагчийн сарын цалин хөлсний дунджаар,

хэрэв байлдагч, түрүүч, цэргийн үүрэгтэн амь насаа алдсан бол ахлагчийн сарын цалин хөлсний дунджаар тооцож тэдний ар гэрт нэг удаа

Тус тус олгоно.

Алслагдсан аймаг, сумын нутаг дэвсгэрт байрлах цэргийн анги, байгууллагад ажиллаж байгаа цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуульд заасан албан хаагчийн гэр бүлийн гишүүн /эхнэр, нөхөр/-ий аль нэг нь 3 сараас доошгүй хугацаагаар ажил эрхлээгүй байгаа бол Засгийн газраас тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг улиралд нэг удаа олгоно

энэ хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-5 дахь заалтад

a)зэвсэгт хүчний цэргийн жинхэнэ албаны генерал, офицер, ахлагч, түрүүч, байлдагч;

b)хилийн цэргийн жинхэнэ албаны генерал, офицер, ахлагч, түрүүч, байлдагч;

c)дотоодын цэргийн жинхэнэ албаны генерал, офицер, ахлагч, түрүүч, байлдагч;

d)тагнуулын байгууллагын генерал, офицер, ахлагч;

e)цагдаа, шүүхийн шинжилгээний, онцгой байдлын асуудал эрхэлсэн болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын генерал, комиссар, офицер, ахлагч, байлдагч;

ТЭТГЭМЖ АВАГЧ НЬ ДАРААХ БОЛЗЛЫГ ХАНГАСАН БАЙНА

1) Төрөлжсөн асрамжийн үйлчилгээнд хамрагдаагүй байх;

2) Нийгмийн даатгалын болон халамжийн сангаас тэтгэвэр, тэтгэмж авдаггүй байх.

ТЭТГЭМЖ АВАГЧ НЬ ДОР ДУРЬДСАН БАРИМТ, БИЧГИЙГ БҮРДҮҮЛЖ ТУХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН АЛБАН ТУШААЛТАНД ӨГНӨ

1)Тэтгэмж олгохыг хүссэн өргөдөл.

2) Иргэний үнэмлэхийн хуулбар /эхнэр, нөхөр/.

3) Гэрлэлтийн баталгааны хуулбар;

4) Нутгийн захиргааны байгууллагын тодорхойлолт.

Цэргийн албан хаагчийн гэр бүлд олгох тэтгэмжийг дараахь тохиолдолд дуусгавар болсонд тооцно:Цэргийн албан хаагч халагдсан; Тэтгэмж авагч ажилд орсон;Тэтгэмж авагч нас барсан