Максим Вишнивецкий Киев, Украина

Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии

1. Руководитель проектного офиса компании DIO

2. Сертифицированный менеджер IPMA, CSM.

3. В ИТ-индустрии 8 лет: руководитель проектной группы, менеджер проектов, директор департамента.

4. Докладчик многочисленных отраслевых конференций.

5. Организатор регионального сообщества менеджеров проектов

Максим ВишнивецкийКиев, Украина

@vishmaks

PM Club Kiev

Спикер

Первое упражнение162

Страница тетради

Подсказка по людям

Шаг упражнения

Название упражнения

Резюме

1. Резюме – это первая информация, которую мы получаем о соискателе

2. Выявить кандидатов, которых можно пригласить на собеседование

3. Найти несоответствия в резюме 4. Составить план собеседования

Упражнение: Пишем резюме

• Разбиваемся на пары

• Готовим резюме

• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.

Делаем для себя отметки:

Что заинтересовало

Что насторожило

• Разбиваемся на пары

• Готовим резюме (5 мин.)

• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.

Делаем для себя отметки:

Что заинтересовало

Что насторожило

Упражнение: Пишем резюме

• Разбиваемся на пары

• Готовим резюме

• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.

Делаем для себя отметки:

Что заинтересовало

Что насторожило

Упражнение: Пишем резюме

Упражнение: читаем резюме на скорость

• Объединимся в группы по 4 человека (10 мин)

Каждый участник читает 3 резюме

Засекаем время, сколько ушло на прочтение каждого

резюме

Сравниваем результаты в группе

Куда уходит время

Личные данные: до 3 сек.Название должности: 1 сек.Цель: до 5–8 сек.Ключевая информация: до 12-15 сек.

Опыт работы:Последнее/текущее место работы: 15–17 сек.Предыдущее место работы: 8–12 сек.Более раннее место работы: 5–8 сек.Более четырех мест работы или больше 5-ти лет: 3–6 сек.

Образование: до 3–5 сек.

Владение языками: 3–5 сек.

Курсы, тренинги, сертификаты: 5–8 сек.Дополнительная информация: 7–10 сек.

Тепловая карта

Критерии отбора

• Заявка на подбор персонала• Модель компетенций• Профиль должности• Должностная инструкция• Опыт

• Фотка классная

• Неудачники нам не нужны Не намагайтесь відтворити це у реальному житті ©

«Технологии эффективного найма» © Пьер Морнель

Группа А — наши кандидаты

Группа В — лист ожидания

Группа С — epic fail

Упражнение: сортировка резюме

• Работаем в тех же группах по 4 человека (10 мин.)

Читаем 12 резюме

Делим на три группы:

А

В

С

Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ

• Работаем в тех же группах

Что такое «минус-признаки»

• Работаем в тех же группах

Что такое «минус-признаки»

Записываем признаки, по которым вы можете отложить /

не рассматривать резюме кандидата на вакансию

Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ

• Работаем в тех же группах

Что такое «минус-признаки»

Записываем признаки, по которым вы можете отложить /

выбросить резюме кандидата на вакансию

Собираем на флипчарт

Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ

• Работаем в тех же группах

Что такое «минус-признаки»

Записываем признаки, по которым вы можете отложить /

выбросить резюме кандидата на вакансию стр.9

Собираем на флипчарт

Заново сортируем резюме и сравниваем результаты с

первой сортировкой:

Есть ли изменения?

В какие группы?

Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ

Оскар Писториус, бегун-спринтер из Южной Африки.

Серебряный призер чемпионата мира в Тэгу, 2011 г.

Личный рекорд: 400 м за 45,06 сек.

www.stratoplan.ru/grandconf/feedback-form

Анкета обратной связи по мастер-классам

Анкета

Начало весенего цикла семинаров Стратосфера:

5-6 марта 2013

www.stratoplan.ru/stratosfera

Максим Вишнивецкий Киев, Украина

Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии