26
Розробила інженер з охорони праці Жилка Ірина Борисівна м. Карлівка 2014 рік

Презинтація з охорони праці

  • Upload
    ymcmbua

  • View
    267

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Розробила інженер з охорони праці Жилка Ірина Борисівна

м. Карлівка2014 рік

Верховна Рада України 14 жовтня 1992 року ухвалила

Закон «Про охорону праці»

Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технологічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і способів, спрямованих на збереження життя, здоров’я, і працездатності людини у процесі праці.

Кодекс законів про працю

Основні законодавч

і акти з охорони

праці.Закон України :«Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку».

Закон України :«Про охорону Навколишнього

Природньогосередовища

Закон України :«Про загальнообов’язкове Державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»

Закон України :«Про

колективні договори і угоди».

Закон України: «Про охорону праці»

Закон України:«Про пожежну безпеку»

Закон України :«Про поводження з радіоактивними відходами»

ЗаконодавствоУкраїни «Про

охорону здоров’я»

Закон України :«Про дорожній рух».

Законодавство про охорону праці

Закон України «Про охорону праці» визначає основні положення конституційного права громадян на охорону життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці, а також встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

За порушення нормативно – правових актів з охорони праці, створення

перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за Охороною праці винні особи притягуються до відповідальності згідно із законодавством.

Робітники, у разі невиконання ними вимог безпеки, викладених в інструкціях

з безпечних методів робіт за професіями несуть відповідальність у дисциплінарному, адміністративному, або кримінальному

порядку.

Дисциплінарна відповідальність передбачає види покарання: догана та звільнення.

Адміністративна відповідальність передбачає накладення на службових осіб штрафів у розмірі від 2 до 14 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Кримінальна відповідальність передбачає відповідальність посадових осіб підприємства при порушенні вимог законодавства про охорону праці.

Якщо порушення заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого – штраф до 50

неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправними роботами на термін до 2-х років. Якщо порушення спричинили

загибель людей, то посадові особи можуть бути позбавлені волі на термін до 7-ми років.

Психофізіологічні:-нервово-психічні навантаження;-незадовільний психологічний клімат у колективі;-антропологічна відповідність працюючого умовам праці;-алкогольне сп’яніння.

Організаційні:-порушення трудової і виробничої дисципліни ;-незадовільне утримання і недоліки в організації робочих місць;-відсутність цільового інструктажу;-хиби у навчанні безпечних прийомів праці.

Технічні:-незадовільний технічний стан машин, механізмів, устаткування;-порушення або недосконалість технологічного процесу; --порушення вимог безпеки при експлуатації транспортних засобів;-неякісне проведення технологічного обслуговування і ремонту машин і механізмів.

Санітарно-гігієнічні:-невідповідність метеорологічних умов санітарним нормам;-підвищений вміст виробничого пилу, а також отруйних речовин у повітрі;-незадовільний санітарний стан виробничих та побутових приміщень;-незадовільне освітлення;

Причини нещасних випадків

Засоби колективного захисту:

- нормалізація повітряного середовища виробничих приміщень і робочих місць;

- нормалізація освітлення виробничих приміщень і робочих місць;

- захист від іонізуючих і інфрачервоних, ультрафіолетових, електромагнітних електричних полів;

- захист від шуму, вібрації;- захист від ураження

електричним струмом;- захист від дії механічних

факторів;- захист від хімічних

факторів.

Засоби захисту від небезпечних і шкідливих виробничих факторів

Засоби індивідуального захисту:

-засоби захисту органів дихання;-спеціальний одяг;-спеціальне взуття;-засоби захисту рук;-засоби захисту очей;-засоби захисту обличчя;-засоби захисту голови;-захисні дерматологічні засоби;

Засоби захисту від небезпечних і шкідливих виробничих факторів

Заходи запобігання професійних захворювань і отруєнь

Організаційні - Дотримання вимог охорони праці осіб

віком до 18років. - Проведення періодичних медичних оглядів осіб, які працюють у шкідливих умовах.- Забезпечення працюючих у шкідливих умовах лікувально-профілактичним обладнанням.

ТехнічніСистематичне

підтримання чистоти у приміщеннях і на робочих місцях. Забезпечення санітарно – гігієнічних вимог до повітря виробничого середовища. Улаштування систем вентиляції та кондиціювання робочих місць зі шкідливими умовами праці. Забезпечення захисту працюючих від шкідливих виробничих факторів.

Закон України «Про пожежну безпеку» визначає правові,економічні та соціальні основизабезпечення пожежної безпеки на території України.

Протипожежні заходи Технічні:

- дотримання пожежних норм, вимог та правил при влаштуванні будівель,¸ споруд;- підтримання у справному стані систем опалення, вентиляції, обладнання;- улаштування автоматичної пожежної сигналізації, систем автоматичного гасіння пожеж та пожежного водопостачання;- заборона використання обладнання, пристроїв, приміщень та інструментів, що не відповідають вимогам протипожежної безпеки;- правильна організація праці на робочих місцях з використанням пожежонебезпечних інструментів, приладів, технологічних устаткувань.

Організаційні:

-розробка правил, інструкцій, інструктажів з протипожежної безпеки;-здійснення контролю за дотриманням встановленого протипожежного режиму всіма працюючими;-щоденна перевірка протипожежного стану приміщень після закінчення роботи;-організація добровільних пожежних дружин та пожежотехнічних комісій;-розробка і затвердження плану евакуації й порядку оснащення людей на випадок виникнення пожежі;-організація перевірки належного стану пожежної техніки та інвентарю.

Вогнегасильні речовини при введенні їх до зони горіння знижують швидкість горіння або повністю його припиняють.

Газоподібні Тверді Рідкі (вуглекислий газ, (вода) (сухий пісок, земля) водяна пара)

Вогнегасильні речовини за принципом дії поділяють:

- охолоджуючі (вода);- ізолюючі зону горіння від доступу кисню (порошкоподібні речовини, простирадла, піни);- ті, що розбавляють горючу рідину або зменшують вміст кисню в зоні горіння (пара, вуглекислий газ, вода).

Вогнегасильні речовини

Вогнегасильні речовини:

Електричний струм – це упорядкований рух

електричних зарядів у просторі.

Промислова

Атмосферна

Статична

Основи з електробезпеки

ЕЛЕКТРИКА

Промислова електрика – це електричний струм, який виробляється промисловими установками та індивідуальними джерелами струму для використання на виробництві та в побуті.

Статична електрика – це заряди електрики, що накопичуються на виробничому обладнанні, предметах побуту, на тілі чи одязі людини внаслідок контактного або індуктивного впливу.

Атмосферна електрика – це явище природи, пов’язане із взаємодією електричних зарядів, що утворюються внаслідок електризації грозових хмар під час руху потужних повітряних потоків.

Електробезпека – це система організаційних, технічних заходів і засобів, які забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електромагнітного поля і статичної електрики.

Електротравматизм – це явище, що характеризується певною сукупністю електротравм.

Електротравма – це травма викликана впливом електричного струму або електричної дуги.

Основні причини нещасних випадків,пов’язаних з

обслуговуванням електричних мереж і електроустановок:

•допуск до роботи осіб, які не мають кваліфікаційної групи з електробезпеки;• робота на електроустановках із електроінструментом без заземлення, занулення, без перевірки опору ізоляції в мережах споживачів електроструму;• робота без зняття напруги, без засобів колективного та індивідуального захисту;• робота без наряду – допуску;• допуск до роботи осіб без медичного огляду;• початок роботи без попередньої перевірки відсутності напруги, розширення зони робочого місця;