Upload
-
View
96
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Вадим Полюга
Программа профессионального воспитания от 12 лет до рынка
Управление сложным инженерным сооружением
Теоретические знания не востребованы без практики
Метрика знаний - ЕГЭ
Метрика достижений — призеры олимпиад
Для ЕГЭ нужен репетитор. А для победы нужен тренер.
Так зачем нужна школа?
Камера «хранения» для ребенка?
Место для социализации и взаимодействия?
Как происходит взаимодействие на уроке?
Взаимодействие в жизни!
Ситуация и статистика
20% студентов не окончат ВУЗ
60% не будут работать по специальности500 т.р.
в среднем уйдет на обучениев ВУЗе за 5 лет
Вывод: 2/3 этого залапотратят в пустую 5 лет
и ½ миллиона
Наши дети будут жить в будущем, которое они создадут сами
Что мы знаем о будущем?
Правильный ответ: Ничего!
Научное познание: гипотеза — опыт — рефлексия
Форсайт и Атлас — сумма хороших гипотез
Какое будущее мы строим?
Как сделать испытательный полигон ?
Полное погружение в симулятор колонии
Вызовы должны возникать в зоне развития
Обходя грабли - теряешь драгоценный опыт!
Как выбрать профессию?
Классический способ: Программа И-куб:
Цена: от 10 летИтог: работа оказалась «не той»
Цена: от 2 летИтог: попробовал разное нашел «свое»
самозанятость
корпорация
собственный бизнес
Варианты выхода на рынок
Образ результата
Успешный человек, занимающийся любимым делом
и зарабатывающий на этом
Как это работает
Модуль «Старт»
1 месяцОтвет – кто я?
Поиск в ширину
Пои
ск в
гл
уби
ну
Инженерное дело:• Промышленный Дизайн• Робототехника• Машиностроение• Авиамоделирование
2 месяца 2 месяца 2 месяца 2 месяца
2 месяца
2 месяца
2 месяца
Задача отработодателя
Информационные технологии:• Веб-дизайн• Разработка Игр• SMM
Творчество:• Копирайтинг• Арт-дизайн• Дизайн одежды
Спорт — как способ сравнения себя с другими
Глубокое освоение предметной области
Портфолио как сумма спортивных достижений
Я - позиция
Проверка себя делом
проектная мастерская под реального заказчика
Сопровождение до любимой работы
Фиксация опыта и его анализ
Компании, которые ставят задачи нашим воспитанникам
Площадки, с которыми мы сотрудничаем :
Партнеры и экспертиза
Знакомство с технологией: выездной лагерь
Роли, задачи, локации
Координатор1.Управление людьми
Сенат
Робо-шахтерДобыча ресурсовl Карьерl Штрекl ЗабойLEGO + Arduino
инженер НТР1.Публикации2.Патенты3.Прототипы4.ПроизводствоIntel Edison + Galileo Журналист
Общественноевлияние
Ermak.2d6.su
ПланетологРейды
ПроизводствоColobot
ЭкономистЛогистика
Ermak.2d6.suPivot
КосмолетчикНовый транспорт
Очки наукиKerbal Space
Добыча в меняющихся условиях
Непрерывная работа в симуляторах
Агрессивная внешняя среда
Спасательные экспедиции
Необычные решения
Производственные подвиги
Борьба за рыночную долю в PIVOT
Каков измеримый результат StarChallenge?
10 ключевых навыков Давоского форума
Тренинг-игра Компас новых профессий
Опыт прошлого: УПК — профориентация - шефство
Мир меняют технологические предприниматели
Начиная с 12 лет и пробуя себя в разном
Выпускник, открытый новому миру и готовый его покорить!
• О будущем мы можем только формулировать гипотезы• Если гипотезы красивые, то в них хочется верить• Предприниматель реализует то, во что верит сам• Человек развивается, когда получает опыт вне зоны комфорта
Эффективность обучения определяется качеством обратной связи• Зафиксированный опыт — основа для анализа и саморазвития• StarChallenge — конденсированный социально-инженерный опыт• И-куб — среда воспитания ключевых навыков будущего• Внешняя оценка качества — работодатель и рынок• Внутренняя оценка качества — сам воспитанник!
Ключевые тезисы
• "На выходе" — человек, который знает, чего он хочет, как и с кем это можно достичь
• Такие люди повышают ценность бизнеса и образовательного учреждения
• Такие люди умеют менять мир к лучшему• Такие люди счастливы (это гипотеза! :)
Начни управлять своим будущим -Подай заявку на www.i3.school
Вадим Полюга I3.school
[email protected]+ 7 953 800 7821