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Startup NationOfa 2015.4.7

書籍資訊

作者：Dan Senor and Saul Singer

出版社：Hachette Book Group

出版⽇日期：2009

簡介

四個⼈人站在街⾓角……

⼀一個美國⼈人、︑､⼀一個俄國⼈人、︑､⼀一個中國⼈人，還有⼀一個以⾊色列⼈人……

⼀一位記者⾛走向這群⼈人跟他們說：

「不好意思……你們對⾁肉類短缺有什麼意⾒見？」

美國⼈人說：「什麼是短缺？」

俄國⼈人說：「什麼是⾁肉類？」

中國⼈人說：「什麼是意⾒見？」

以⾊色列⼈人說：「什麼是『不好意思』？」

──⿆麥克‧李（Mike Leigh），《兩千年》

我們⽤用以⾊色列的⽅方式作事，我們會⼒力爭⾄至死。︒｡

領導者的⽬目標應該是：最⼤大化「阻抗」，或者說對權威的質疑與挑戰

「為什麼你是我的管理者，為什麼我不是你的上司？」

領

由下⽽而上的創新

即興演出

23歲的指揮官

戰

探險家⽣生命的集合

不斷演化的內涵

「你愈嘗試要把我們鎖在這⽚片彈丸之地，我愈要讓你知道我可以怎麼⾛走出去！」

書

物理與數學

任務導向的領導者與問題解決的能⼈人

真實⽣生活的體驗與「成熟」

學

新加坡、︑､南韓、︑､以⾊色列

標準模型 vs 實驗模型

Debriefing

律

「有膽量、︑､厚顏無恥、︑､放肆無禮、︑､無⽐比的『魄⼒力』、︑､⾃自以為是再加上傲慢，似乎沒有其他語⾔言或其他字能與其相⽐比擬。︒｡」

但是對以⾊色列⼈人來說，這不是「chutzpah」，這是正常的⾏行為模式，在他們成⾧長過程中的某個時候，不管是在家裡、︑､在學校，或是在軍隊裡，以⾊色列⼈人學到有⾃自信是正常的，他們才不管什麼保持緘默才能活命的道理。︒｡

chutzpah

數位科技

創新創業

以⾊色列

關鍵字

評價：★★★★★

深⼊入探討了以⾊色列創新⽂文化的內涵，以及這個群體如何將這些元素深植在每個以⾊色列⼈人的⽣生命中；與台灣做個對⽐比，台灣的特⾊色是⾮非常有禮貌，但是似乎就是缺乏了那種勇敢，對於平等、︑､對於真理、︑､對於⾃自我的勇氣與追求。︒｡

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