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Modelo de auto-avaliação das BE
Introdução
O presente modelo de auto-avaliação aparece devido à necessidade de objectivar a forma como se está a concretizar o trabalho das BE em relação :
Contributo para as aprendizagens; Sucesso educativo; Promoção da aprendizagem ao longo da vida.
Prof.Conceição Gaziba:
O modelo resulta de uma análise
efectuada sobre outros modelos já existentes e sobre a realidade da escola portuguesa.
Conceitos e ideias-chave que presidem à construção do modelo de auto-avaliação:
l Valor- a BE deverá ser capaz de produzir
resultados ue contribuam de forma efectiva para os objectivos da escola em que se insere
Conceitos e ideias que presidem à construção do modelo de auto-avaliação:
2-A auto avaliação deverá ser encarada como um processo pedagógico e regulador em que o que importa é a qualidade e eficácia da BE.
Espera-se mobilizar toda a escola e , através desta mobilização colectiva, melhorar as possibilidades oferecidas pela BE.
:
Conceitos e ideias-chave que presidem à construção do modelo de auto-avaliação:
3- A utilização do modelo deve ser flexível e adaptada à realidade de cada escola e de cada BE
Conceitos e ideias-chave que presidem à construção do modelo de auto-avaliação:
4- Deverá ser exequível e facilmente integrável nas práticas de gestão da equipa da BE.
Alguns procedimentos deverão ser formalizados e implementados e tornarem-se rotinas de funcionamento da BE.
Descrição do modelo
Domínios que são objecto de avaliação:
A-Apoio ao desenvolvimento curricular B-Leitura e literacia C-Projectos,parcerias e actividades livres
e de abertura à comunidade D-Gestão da BE
Recolha de evidências
Serão aplicados inquéritos na escola, cuja análise nos mostrará os aspectos positivos (pontos fortes) a ressaltar e fazer sobressair comunicando os resultados e os aspectos negativos (pontos fracos)que nos levarão a repensar formas de gestão e maneiras de funcionamento da BE.
Perfis de desempenho
A avaliação realizada articula-se, em cada
domínio, com os perfis de desempenho que caracterizam o que se espera da BE, face à área analisada(esse desempenho não depende só da acção isolada da própria BE, depende tb dos órgãos de administração e gestão e dos docentes em geral).
Caracterização dos perfis de desempenho
A avaliação de cada domínio é feita segundo uma escala de quatro níveis:
Nível Descrição
4 A BE é muito forte neste domínio. O trabalho desenvolvido é de grande qualidade e com um impacto bastante positivo.
3 A BE desenvolve um trabalho de qualidade neste domínio mas ainda é possível melhorar alguns aspectos.
2 A BE começou a desenvolver trabalho neste domínio, sendo necessário melhorar o desempenho para que o seu impacto seja mais efectivo
1 A BE desenvolve pouco ou nenhum trabalho neste domínio, o seu impacto é bastante reduzido, sendo necessário intervir com urgência.
O relatório de auto-avaliação
Objectivo: melhorar a qualidade da BE
Deve ser por isso objecto de análise colectiva e de reflexão na escola / agrupamento e originar a implementação de medidas adequadas aos resultados obtidos.
Apresentação do modelo de auto-avaliação das
Bibliotecas Escolares, elaborada pela formanda
Maria da Conceição GazibaTurma 2- DREALG