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美安事業獎金制度說明

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Page 1: 美安事業獎金制度說明

美安公司美安公司

Page 2: 美安事業獎金制度說明

美安公司美安公司

超連鎖 事業發展系統

The UnFranchise® Business Development System

Page 3: 美安事業獎金制度說明

位於北卡羅萊納州格林斯堡市的美安公司總部外觀 位於北卡羅萊納州格林斯堡市的美安公司總部外觀

美安公司的宗旨,在於提供一個證實可行的系統,讓有心創業的人士皆有機會創造永續收入,並為全球的消費者提供更好的購物模式。透過革新的科技與眾人的力量,我們正在開創未來新經濟。

Page 4: 美安事業獎金制度說明

1992年成立的美安公司是一家商品代理與網路行銷公司,專門從事一對一行銷服務。 1992年成立的美安公司是一家商品代理與網路行銷公司,專門從事一對一行銷服務。

Page 5: 美安事業獎金制度說明

美安集團全球共有超過 675位員工,除美國以外,目前在台灣、加拿大、香港與澳洲皆設有據點。美安集團全球共有超過 675位員工,除美國以外,目前在台灣、加拿大、香港與澳洲皆設有據點。

Page 6: 美安事業獎金制度說明

美安集團擁有超過 300萬位顧客及 18萬位獨立經銷商與超連鎖店主,遍佈世界各地,目前累積的總零售額已逾 $34億美元 * 。

美安集團擁有超過 300萬位顧客及 18萬位獨立經銷商與超連鎖店主,遍佈世界各地,目前累積的總零售額已逾 $34億美元 * 。* 至 2009年 12月 31日止。預估零售收入係依建議零售價計算

Page 7: 美安事業獎金制度說明

自公司成立以來,獨立經銷商與超連鎖店主所賺取的佣金與零售利潤已超過 $20億美元 * 。自公司成立以來,獨立經銷商與超連鎖店主所賺取的佣金與零售利潤已超過 $20億美元 * 。

* 至 2009年 12月 31日止。預估零售利潤係依建議零售價計算

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美安集團透過一對一行銷,將網路與眾人的力量結合,打造出網路購物的終極網站。美安集團透過一對一行銷,將網路與眾人的力量結合,打造出網路購物的終極網站。

Page 9: 美安事業獎金制度說明

我們已革新整個產業,成為業界參考仿效的標準— 產品立基,創業在人。我們已革新整個產業,成為業界參考仿效的標準— 產品立基,創業在人。

Page 10: 美安事業獎金制度說明

45年計劃45年計劃在年滿 65歲的每 100個人中…

1% 富有

5% 還在工作

4% 財務健全

28% 已經過世

62% 入不敷出

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45年計劃45年計劃你賺取額外收入的方法有:

• 加班• 兼差• 創業• 加盟 • 投資 • 繼承財產• 進修深造• 玩樂透

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45年計劃45年計劃

高達 95% 的人,花了一生中 45 年的時間,幫助其餘 5% 的人成功。

他們辛苦工作,換來的卻是別人荷包滿滿,自己口袋空空!

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2到 3年計劃2到 3年計劃通向財務成功之路

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2到 3年計劃2到 3年計劃

與加盟連鎖相同的是:• 系統化、標準化、統一化 • 先進的管理系統 • 提供促銷與行銷工具 • 知名度不斷增加 • 可有眾多分店 • 標準化的培訓系統

超連鎖事業發展系統

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2到 3年計劃2到 3年計劃

與加盟連鎖不同的是:• 無加盟金 • 無每月權利金 • 無地域限制 • 可以兼職方式起步,時間彈性 • 創業成本低,還可能節稅 • 低風險

超連鎖事業發展系統

Page 16: 美安事業獎金制度說明

2到 3年計劃2到 3年計劃

賺取收入的兩種方法:1) 提供產品• 為 10-15 位優惠顧客服務• 賺取 30% 到 1,000% 的零售毛利

2) 善用時間• 複製努力 • 僅負責 2 個銷售組織的發展與

管理

超連鎖事業發展系統

Page 17: 美安事業獎金制度說明

你選擇哪一種?你選擇哪一種?45年計劃45年計劃 2 到 3 年計劃2 到 3 年計劃

Page 18: 美安事業獎金制度說明

美安公司

產品代理公司產品代理公司• 找出符合市場需求的最新產品

• 免除製造產品的負擔

• 隨時掌握市場脈動,與時俱進

• 不靠單一產品或服務的銷售

• 2,500 項獨家商品與服務

• 帶你進入數十億商機的市場

美安公司的無牆百貨商場

Page 19: 美安事業獎金制度說明

美安公司

數十億商機的市場數十億商機的市場

健康與營養商店抗老化商店化妝品商店個人保養商店體重管理商店金融服務

居家與園藝商店寵物用品商店通訊商店 網路商店汽車用品商店

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美安公司獨家品牌美安公司獨家品牌

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個人化產品個人化產品

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ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

Page 28: 美安事業獎金制度說明

ma 健康與營養健康與營養

Page 29: 美安事業獎金制度說明

ma 健康與營養健康與營養

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ma 健康與營養健康與營養

Page 31: 美安事業獎金制度說明

ma nutraMetrix®nutraMetrix®

nutraMetrix® 為保健專業人員提供先進的保健解決方案,並透過我們獨特且創新的事業發展系統提供額外收入,革新保健業的風貌。

Page 32: 美安事業獎金制度說明

ma 體重管理體重管理

Page 33: 美安事業獎金制度說明

ma 抗老化抗老化

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ma 抗老化抗老化

Page 35: 美安事業獎金制度說明

ma 抗老化抗老化

Page 36: 美安事業獎金制度說明

ma 抗老化抗老化

Page 37: 美安事業獎金制度說明

ma 化妝品化妝品

Page 38: 美安事業獎金制度說明

ma 個人保養個人保養

Page 39: 美安事業獎金制度說明

ma 個人保養個人保養

Page 40: 美安事業獎金制度說明

ma 居家與園藝居家與園藝

Page 41: 美安事業獎金制度說明

ma 寵物用品寵物用品

Page 42: 美安事業獎金制度說明

ma 汽車用品汽車用品

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ma 網路中心網路中心

ma WebCenters™

Page 44: 美安事業獎金制度說明

ma 美安資金策略 (ma Capital Resources)美安資金策略 (ma Capital Resources)

• 以不到通常所需的二分之一到三分之一時間,付清你所有的債務• 美安資金整合帳戶方案是你財務上的衛星導航器,幫助你找到零債務的「捷徑」!

 •作爲獨立的經紀人,你提供此方案給他人可 以獲得兩種收入:

• 零售利潤• 時間利用創造的財富

• 以不到通常所需的二分之一到三分之一時間,付清你所有的債務• 美安資金整合帳戶方案是你財務上的衛星導航器,幫助你找到零債務的「捷徑」!

 •作爲獨立的經紀人,你提供此方案給他人可 以獲得兩種收入:

• 零售利潤• 時間利用創造的財富

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美安公司

網路行銷公司網路行銷公司美安公司的入門網站結合眾人創業的力量,提供最有效率、最賓至如歸的網路購物體驗。

Page 46: 美安事業獎金制度說明

入門網站 入門網站• 無盡購物體驗

• 數千項美安獨家品牌與商品

• 個人化營養服務

• 旅遊

• 禮品卡與禮券

• 電子郵件、網誌、影音分 享、 ma TV、 ma Newsstand

• 新聞、氣象、運動

• 娛樂

• 社交網路

• 數千家夥伴商店

• 快速、精確的產品及內容搜尋

• 美安現金回饋計劃 ( )

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數百萬項產品及服務…數百萬項產品及服務…

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上網購物獎勵計劃上網購物獎勵計劃

•購買美安品牌產品或在標有美安現金回饋標誌的夥伴 商店購物,即可賺取現金回饋,最多可高達 50%

•推薦他人購物,持續從被推薦人的消費中賺取 0.5%的

現金回饋

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幾乎每隔 10-20年,一套新的行銷系統就會出現,成為將產品銷售給終端消費者的新方法。

幾乎每隔 10-20年,一套新的行銷系統就會出現,成為將產品銷售給終端消費者的新方法。

美安公司

Page 50: 美安事業獎金制度說明

美安公司

一對一行銷一對一行銷

•新典範•人們厭惡強迫推銷,但樂意主動購買•增加顧客購物量:向少數顧客提供種類繁多的各式 產品

•為顧客找到想要的產品,為產品找到合適的顧客•高科技,高接觸•滿足顧客需求

創造未來新經濟

正如麥當勞代表連鎖加盟,微軟代表電腦化,美安也即將成為一對一行銷的代名詞。

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成功發展超連鎖事業的五大步驟:成功發展超連鎖事業的五大步驟:

1. 申請加入2. 產生點數3. 合格累積4. 擴展業務5. 教導、管理並幫

助他人

超連鎖事業發展系統是一項切實可行的計劃,使合格人士能成功達成財務自主的目標。

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申請加入申請加入填妥獨立經銷商申請同意書

步驟步驟一一

Page 53: 美安事業獎金制度說明

申請加入申請加入

超連鎖店主(獨立經銷商)• 繳交入會費• 以經銷商成本價購買産品,賺取 零售毛利• 參加管理業績紅利計劃 (MPCP),

賺取佣金

零售商• 不需任何入會費• 以經銷商成本價購買産

品,賺取零售毛利

一一步驟步驟

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申請加入申請加入 步驟步驟一一

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產生點數產生點數業績點數 (BV)與獎勵業績點數 (IBV)

• 業績點數 (BV)是每項美安公司商品所代表的價值單位• 獎勵業績點數 (IBV)是每項夥伴商店商品代表的價值單位

• 業績點數與獎勵業績點數均作為佣金計算之用

步驟步驟二二

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產生點數產生點數

• 購買産品自用• 購買産品零售• 促銷系統- 入門網站- 目録- 産品介紹卡

點數的產生方式:• 自動購貨計劃• 優惠顧客自動送貨計劃• 網路行銷• 一對一行銷 - 増加顧客的購物量

步驟步驟二二

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增加顧客的購物量增加顧客的購物量10-15位常客

Page 58: 美安事業獎金制度說明

增加顧客的購物量增加顧客的購物量

• 透過無牆百貨商場及入門網站,為現有顧客提供更多產品及服務

• 為顧客找到想要的產品,為產品找到合適的顧客

• 美安現金回饋計劃讓顧客邊買邊賺

10-15位常客

Page 59: 美安事業獎金制度說明

合格累積合格累積累積 200點業績點數,使商業發展中心合格後,即可開始從左右兩側組織累積業績點數與獎勵業績點數。

步驟步驟三三

Page 60: 美安事業獎金制度說明

合格累積合格累積累積 200點業績點數,使商業發展中心合格後,即可開始從左右兩側組織累積業績點數與獎勵業績點數。

• 商業發展中心合格後,即可開始累積業績點數 (BV)與獎勵業績點數 (IBV)。

• 越早達到合格累積,就能越早開始賺取佣金與獎金!

步驟步驟三三

Page 61: 美安事業獎金制度說明

擴展業務擴展業務在你左右兩邊的組織裡各親自推薦一位合格的經銷商

步驟步驟四四

Page 62: 美安事業獎金制度說明

擴展業務擴展業務步驟步驟四四

問:為什麼只要兩個銷售組織?

答: 2 是獲得最大報酬的最小倍數。統計顯示 ,一般人只能成功發展 2.8 個組織。

Page 63: 美安事業獎金制度說明

教導、管理並幫助他人教導、管理並幫助他人

指導他人如何:

1. 申請加入2. 產生點數3. 合格累積4. 擴展業務

步驟步驟五五

Page 64: 美安事業獎金制度說明

現有夥伴帶來新夥伴步驟步驟五五

Page 65: 美安事業獎金制度說明

新夥伴帶來更多夥伴新夥伴帶來更多夥伴步驟步驟五五

Page 66: 美安事業獎金制度說明

當你擴展組織時,業績點數和獎勵業績點數也會隨之產生當你擴展組織時,業績點數和獎勵業績點數也會隨之產生

Page 67: 美安事業獎金制度說明

系統無限搜索 BV與 IBV系統無限搜索 BV與 IBV

零售、壯大經銷組織、優惠顧客透過你的入門網站訂購、購買產品自用、擴展客源、口碑宣傳

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水平行銷水平行銷水平行銷是大多數企業採行的組織結構。在水平架構下,協助他人成功的經濟誘因並不存在。

• 房屋仲介公司(例如: Century 21® )• 保險公司(例如: AllState® )• 連鎖店(例如: Ace Hardware® )• 加盟店(例如: McDonalds® )• 多層次傳銷或直銷(例如: Avon® )

水平行銷的例子:

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水平行銷組織架構水平行銷組織架構

保險公司加盟企業區域業務經理

經紀人 / 仲介主加盟商地區業務經理

業務代表地方加盟地方銷售區域

彼此競爭

Page 70: 美安事業獎金制度說明

水平行銷的缺點:水平行銷的缺點:

彼此競爭

• 設立幾個據點,投入的成本就得乘上幾倍• 造成彼此競爭• 地域限制• 每人分得的時間 / 資源極為有限• 沒有合作

• 多層次傳銷──複製水平行銷的 系統

Page 71: 美安事業獎金制度說明

垂直行銷垂直行銷垂直行銷是為整個企業所有參與者提供經濟合作環境的組織架構。

Page 72: 美安事業獎金制度說明

垂直行銷組織架構垂直行銷組織架構

Page 73: 美安事業獎金制度說明

垂直行銷的優點:垂直行銷的優點:• 超連鎖系統消弭水平行銷的弊病• 集結眾人的努力• 鼓勵團隊合作 / 支援• 無地域限制• 一人成功,人人受惠• 擴展事業成本極低• 善用複製及標準化• 人人皆享 100% 的銷售和業績成果• 將個人成功的可能性推向極致• 協效運作• 從他人的努力、業績和銷售中受益

Page 74: 美安事業獎金制度說明

免責聲明免責聲明

本簡報中提到的收入等級純屬舉例說明,無意代表美安公司經銷商的一般收入,也無意表示任何經銷商皆可賺取同等收入。 美安經銷商的成功與否,取決於其在發展事業時的努力、才能與投入程度。

本簡報中提到的收入等級純屬舉例說明,無意代表美安公司經銷商的一般收入,也無意表示任何經銷商皆可賺取同等收入。 美安經銷商的成功與否,取決於其在發展事業時的努力、才能與投入程度。

Page 75: 美安事業獎金制度說明

佣金如何賺取佣金如何賺取公司每週支付 BV與 IBV佣金

Page 76: 美安事業獎金制度說明

佣金如何賺取佣金如何賺取

左右兩邊組織各累積 1200點業績點數 = $300 | 左右兩邊組織各累積 1200點獎勵業績點數 = $300

左右兩邊組織各累積 2400點業績點數 = $300 | 左右兩邊組織各累積 2400點獎勵業績點數 = $300

左右兩邊組織各累積 3600點業績點數 = $300 | 左右兩邊組織各累積 3600點獎勵業績點數 = $300

左右兩邊組織各累積 5000點業績點數 = $600 | 左右兩邊組織各累積 5000點獎勵業績點數 = $600

1,2002,4003,6005,000

1,2002,4003,6005,000

Page 77: 美安事業獎金制度說明

佣金如何賺取佣金如何賺取

隨著你的組織不斷成長,支領佣金的頻率也會不斷增加,

最後每週都可支領。

1,2002,4003,6005,000

1,2002,4003,6005,000

系統搜尋 系統搜尋

Page 78: 美安事業獎金制度說明

領導獎金如何賺取領導獎金如何賺取

你每次與你左右兩邊組織各一商業發展中心同時完成一個佣金週期時,即可獲得 $600元的領導獎金!

Page 79: 美安事業獎金制度說明

賺取更多收入賺取更多收入開設更多商業發展中心,增加你的佣金收入

每週有機會賺取:$10,800

Page 80: 美安事業獎金制度說明

主管超連鎖店主主管超連鎖店主讓你一開始即設立三個商業發展中心,使努力發揮最大成效

兩倍的努力 = 三倍的收入每年有機會賺取: $561,600

Page 81: 美安事業獎金制度說明

一對一行銷引擎一對一行銷引擎美安公司為創業人士提供完整全面且證實可行的事業系統。此簡報述及的各個零組件彼此合作,構成一個完整的行銷引擎,將顧客、銷售及流量驅向你的超連鎖事業,繼而開創源源不絕的永續收入。

Page 82: 美安事業獎金制度說明

驅動成功的要素驅動成功的要素

Page 83: 美安事業獎金制度說明

產品代理 • 超過 2,500 項美安獨家品牌和商品 • 無牆百貨商場™ • 數十億美元商機的市場 • 滿足市場需求

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Page 84: 美安事業獎金制度說明

22網路行銷支援 • 入門網站 — 網路購物終極網站 • 比較購物 • 電子商務將網路人潮推向你的網站 • 數千家夥伴商店 • 買越多,賺越多(  美安現金回饋計劃) • 娛樂入門網站 • 社交網路

Page 85: 美安事業獎金制度說明

33訓練及支援體系 • 開業成本低 • 全國會議聯盟系統 (NMTSS) • 提供多元經營項目(例:健康與營養、化妝

品、 個人保養) • 行銷工具及活動 • 迄今獲利最豐厚且最切實可行的獎勵計劃 • 國際能見度、知名度及曝光度

Page 86: 美安事業獎金制度說明

44一對一行銷 • 集結眾人的力量,享譽全球 • 與顧客建立個人情誼 • 洞悉最熱門的市場及潮流 • 高科技,高接觸 • 為顧客找到需要的產品,為產品找到 合適的顧客

Page 87: 美安事業獎金制度說明

驅動成功的要素驅動成功的要素 產品代理

網路行銷及輔助訓練及支援體系

一對一行銷

透過強效的協力運作,我們切實可行的系統為你的事業創造網路流量、轉薦人選及銷售業績,繼而開創源源不絕的永續收入。

Page 88: 美安事業獎金制度說明

你可能正在想,你可能正在想,

「對我而言,這真的行得通嗎?」

「你適合從事這項事業嗎?」

我想的是,

Page 89: 美安事業獎金制度說明

在你決定之前,先問自己三個簡單的問題:

可以確定的是,如果你不嘗試,一切都不會改變!

1) 我對目前的經濟狀況感到滿意嗎?2) 我有足夠的時間陪伴家人或做自己有興趣的事嗎?3) 我為退休做好準備了嗎?

一旦做了決定之後,剩下的就簡單多了…

• 請人解答你的問題• 試用一些美安的產品• 造訪我的入門網站• 進行試做 — 我們會攜手合作• 展開你的 2 到 3 年工作計劃

Page 90: 美安事業獎金制度說明

創新的入門網站、嶄新的事業機會與眾人創業的動力創新的入門網站、嶄新的事業機會與眾人創業的動力

美安集團成立以來,全球獨立經銷商與超連鎖店主已賺取:總零售利潤†:

$988,475,454總佣金:

$1,016,763,474經銷商總收入:

$2,005,238,928*+ =* 至 2009年 12月 31日止。預估零售利潤係依建議零售價計算

預估累積零售額†:

$3,459,664,089

Page 91: 美安事業獎金制度說明

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