第 5回

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企業内教育で効果的な研修を実施するにはどうしたらよいのか？　～研修発注側企業とベンダー企業それぞれの取組み～

主催：熊本大学大学院教授システム学専攻同窓会　

協賛：

23/04/15 ©2012 鈴木克明

まなばナイト＠銀座熊本館 ASOBI Bar

～研修発注側企業とベンダー企業それぞれの取組み～登壇者紹介

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第 5回　

23/04/15 ©2012 鈴木克明

まなばナイト＠銀座熊本館 ASOBI Bar

効果がない研修より効果がある方が良い 効果があるかどうかはどう確かめるのか？ 習得主義ｖｓ履修主義の問題▪ 修了レポートに不合格ならば修了証は出ない研修▪ 出席点のみで修了証がもらえる研修

「無駄な研修」も効果を上げるべきか？ 無駄な研修かどうかをどう確かめるのか？ やっても仕方ない研修は適当にやるのが最善

効果が上がればそれでよいのか？ cf. 効果・効率・魅力： IDが目指す３つの目的

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