Presenter

Presentation Notes

สาระสำคัญ

พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการ

กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร

พ.ศ. 2554

มาตรา 45 วันเวลาทํางาน วันหยุดราชการ

ตามประเพณี วันหยุดราชการประจําปและการลา

หยุดราชการของขาราชการกรุงเทพมหานครให

เปนไปตามที่ ก.ก. กําหนด

ในการประชุม ก.ก. คร้ังที่ 4/2555 เม่ือวันที่

19 เมษายน 2555 ไดมีมติใหนําระเบียบสํานัก

รัฐมนตรีวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.

2555 มาใชโดยอนุโลม และกําหนดผูมีอํานาจ

ในการอนุญาตการลาประเภทตางๆ

1. วันเวลาทํางาน

- วันจันทรถึงศุกรเปนวันทํางาน วันเสารอาทิตย

เปนวันหยุดราชการ

- ทํางานวันละ 7 ชั่วโมง โดยเริ่มต้ังแตเวลา

8.30 -16.30 น

- สลับเวลาทํางานของขาราชการออกเปน

3 ชวง คือ 07.30-15.30 น. 08.30-16.30 และ

09.30-17.30 น.

-สวนราชการใดจะออกระเบียบเปนพิเศษ

กําหนดวันเวลาทํางานนอกเหนือจากที่กําหนดได แต

เม่ือรวมกันในสัปดาหหนึ่งๆแลวตองไมนอยกวา 35 ชม.

2. ผูมีอํานาจและอํานาจพิจารณาหรืออนุญาต

- การลาของขาราชการ เปนไปตามตารางหมายเลข 1

- สวนราชการหรือหนวยงานใดมีขาราชการหลาย

ประเภทใหผูมีอํานาจพิจารณา หรืออนุญาตการลาของ

ขาราชการทุกประเภท

- ในกรณีที่ผูมีอํานาจอนุญาตการลาไมอยู หรือ

ไมสามารถปฏิบัติราชการได ใหผูลาเสนอหรือจัดสงใบลา

ตอผูมีอํานาจการลาช้ันเหนือข้ึนไป

3. การมอบหมายหรือมอบอํานาจ

- จะมอบแกผูดํารงตําแหนงใดก็ได

- ตองทําเปนหนังสือ

4. การลาชวงกอนหรือหลังวันหยุดราชการประจําสัปดาห

หรือประจําป

การลาของขาราชการในชวงกอนและหลัง

วันหยุดราชการประจําสัปดาหหรือวันหยุดราชการ

ประจําปเพ่ือใหมีวันหยุดตอเน่ืองกัน ใหผูมีอํานาจ

พิจารณาหรืออนุญาตใชดุลยพินิจตามความเหมาะสม

และจําเปนที่จะอนุญาตใหลาได โดยมิใหเสียหายแกการ

ปฏิบัติราชการ

5. การลากรณีจําเปนหรือรีบดวน

- มาย่ืนใบลาไมได

- ใหลาโดยวิธีอ่ืน เชน ลาทางโทรศัพท

- ย่ืนใบลาตามแบบในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ

6. การไปตางประเทศระหวางลาหรือระหวาง

วันหยุดราชการ

- ระหวางการลาทุกประเภท

- วันหยุดราชการ

- เสนอขออนุญาตตอผูบงัคบับญัชาตามลําดับ

จนถึงหัวหนาสวนราชการขึ้นตรงหรือหวัหนาสวน

ราชการ

- เม่ืออนุญาตแลวใหรายงานปลัดกรุงเทพมหานคร

ทราบดวย

7. การลาหยุดราชการอันเนื่องจากพฤตกิารณพิเศษ

- เกิดขึ้นกับบุคคลทัว่ไป

- มิไดเกิดจากความประมาทเลินเลอ

- รายแรงจนเปนเหตขุัดขวาง ทําใหไมสามารถ

มาปฏิบัติราชการ ณ สถานที่ตั้งตามปกต ิ

แนวทางดาํเนินการ

ใหรีบรายงานพฤติการณทีเ่กดิขึ้นตอ

ผูบังคับบัญชาตามลําดับจึงถึงหวัหนาสวนราชการ

ในวันแรกที่สามารถมาปฏิบัตริาชการ

- เห็นชอบ ไมนับเปนวันลา

- ไมถือวาเปนพฤติการณพิเศษ ลากิจ

8. การลาขณะไปชวยราชการ

- ลาตอผูบังคบับญัชาที่ไปชวยราชการ ไดแก

ลาปวย ,ลาคลอดบุตร ,ลากิจสวนตัว, ลาพักผอน

หรือลาเขารับการเตรียมพล หรือ ลาเขารับการ

ตรวจเลือก **และรายงานจํานวนวันลาใหหนวยงานตนสังกัดทราบ

อยางนอยปละครั้ง

- ลาตอผูบังคับบญัชาตนสังกดั ไดแก

ลาอุปสมบท , ลาไปประกอบพิธฮีจัย ,ลาไปศึกษา

ฝกอบรม, ลาติดตามคูสมรส หรือ ลาไปฟนฟู

สมรรถภาพดานอาชีพ **การขออนุญาตไป

ตางประเทศ**

9. การนับวันลา

- นับตามปงบประมาณ (1 ต.ค.- 30 ก.ย.ปถัดไป)

- การลาปวยหรือลากิจสวนตวั ซึ่งมีระยะเวลา

ตอเนื่องกนั จะเปนในปเดียวกนัหรือไมกต็าม

ใหนับเปนการลาคร้ังหนึง่

- นับวันหยุดราชการที่อยูในระหวางวนัลาประเภท

เดียวกันรวมเปนวันลาดวย เพื่อประโยชนในการ

เสนอหรือจัดสงใบลา และอนุญาตใหลา

- ใหนับวันลาเฉพาะวันทําการ เพื่อประโยชนใน

การเก็บสถิติวันลา

1

2

10. การลาคร่ึงวันในตอนเชาหรือบาย ใหเปนการ

ลาประเภทการลานั้นๆ

11. การยกเลิกวันลา หากประสงคจะยกเลิก

วันลาที่ยังไมไดหยดุราชการ ใหเสนอขอยกเลิกวันลา

และใหถือวาการลาเปนอันหมดเพียงวันที่ขอถอน

วันลานั้น

12. การเรียกตัวกลับมาปฏบิตัิราชการ

การลาไปชวยเหลือภริยาที่คลอดบุตร

ลากิจสวนตัวซึง่มิใชลากิจสวนตวัเพื่อเลี้ยงดบูตุร

หรือลาพักผอน ถามีราชการจําเปนเกิดขึ้น

ผูบังคับบัญชาจะเรียกตวัมาปฏิบตัริาชการระหวาง

การลาก็ได

1.การลาปวย

2. การลาคลอดบุตร

3.การลาไปชวยเหลือภริยาที่คลอดบุตร

4.การลากิจสวนตัว

5.การลาพักผอน

6.การลาอุปสมบท/พิธีฮัจย

7.การลาเขารับการตรวจเลือก

8.การลาไปศึกษา ฝกอบรม

9.การลาไปปฏิบัติงานในองคการระหวางประเทศ

10.การลาติดตามคูสมรส

11.การลาไปฟนฟูสมรรถภาพดานอาชีพ

การลาปวย เปนการลาหยุดราชการเพื่อรักษาตวั

เม่ือมีอาการปวย

หลักเกณฑการลา

1. สงใบลากอนหรือในวันที่ลา เวนแตกรณจีําเปน

ใหสงใบลาในวันแรกที่มาปฏบิตังิาน

2. กรณีปวยจนไมสามารถลงชื่อในใบลาได จะใหผูอื่น

ลาแทนได

3. 30 วันขึ้นไป ตองมีใบรับรองแพทย /

ลาปวยไมถึง 30 วัน อยูในดุลยพินิจผูบังคบับญัชา

4. ไดรับเงินเดอืนระหวางลา 60-120 วันทําการ

การคลอดบุตรเปนการลาหยุดราชการของสตรี ซึ่งมีครรภในชวงกอนคลอด วันคลอด และหลังคลอด

หลักเกณฑการลา

1.มีสิทธิลาคลอดบตุรคร้ังหนึ่งได 90 วัน

2.ไมตองมีใบรับรองแพทย

3. ไดรับเงินเดอืนระหวางลาคลอดบตุร 90 วัน

4. ลากิจสวนตัวเพื่อเลี้ยงดบูตุรตอไดไมเกนิ 150 วันทําการ (ไมไดรับเงินเดอืน)

๕. การลาคลอดบุตรที่คาบเกีย่วกบัการลาประเภทใด ก็ตาม ใหถือวาการลาประเภทนั้นสิ้นสุดลง

การลาไปชวยเหลือภริยาที่คลอดบตุร

เปนการลาหยุดราชการของขาราชการชาย เพื่อไป

ชวยเหลือภริยาโดยชอบดวยกฎหมายที่คลอดบุตร

หลักเกณฑการลา

1. ลาภายใน 90วัน นับแตวันทีภ่ริยาคลอดบตุร

2. ลาคร้ังหนึ่งตดิตอกนัไดไมเกนิ 15 วันทําการ

3. ลาภายใน 30 วันนับแตวันทีภ่ริยาคลอดบุตร

ใหไดรับเงินเดอืนไดไมเกิน 15 วันทําการ

หากพน 30 วันนับไมไดรับเงินเดอืนระหวางลา

ยกเวนมีเหตุอันควร

เอกสารประกอบการขออนุญาต

1.สําเนาทะเบียนสมรส

2.หลักฐานการคลอดบุตร เชน ใบรับรองแพทย

ใบสูติบัตร

3.กรณีออนุญาตลาหลังจาก 30 วันนับแตวันที่

ภริยาคลอด ตองชี้แจงเหตผุลประกอบดวย เพื่อขออนุมัติเบิกจายเงนิ

การลากิจสวนตวั เปนการหยุดราชการ

เพื่อทํากิจธุระ

หลักเกณฑการลา

1. ตองไดรับอนุญาตแลวจึงจะหยุดราชการได

เวนแตมีเหตจุําเปน

2. ลาไดไมเกิน 45 วันทําการ ยกเวนในปแรก

ของการเขารับราชการ ลาไดไมเกิน 15

วันทําการ (ไดรับเงินเดอืน)

3. กรณีลากิจเพื่อเลี้ยงดบูุตรตอเนือ่งจากการ

ลาคลอดบุตร ลาไดไมเกิน 150 วันทําการ (ไมไดรับเงินเดอืน)

การลาพกัผอน เปนการลาหยุดราชการ

เพื่อพกัผอนประจําป

หลักเกณฑการลา

1.มีสิทธิลาไดปหนึ่ง 10 วันทําการ

ยกเวนบรรจุเขารบัราชการไมถึง 6 เดือน

ไมมีสิทธิลา

2. สะสมวันลาไดไมเกิน 20 วันทําการ

3. รับราชการตดิตอกันตัง้แต 10 ปขึ้นไป

มีสิทธิสะสมวันลาไดไมเกิน 30 วันทําการ

-การลาอุปสมบท หมายถึง การบวชเปนภิกษุใน

พระพุทธศาสนา

-การลาไปประกอบพิธีฮัจย เปนการหยุดราชการ

ของขาราชการที่นับถือศาสนาอิสลาม ซ่ึงประสงคจะ

ไปประกอบพิธีฮัจย ณ เมืองเมกกะ

หลักเกณฑ

1. ไมเคยลามากอน

2. รับราชการมาแลวไมนอยกวา 12 เดือน

3. ลาได 120 วัน โดยไดรับเงินเดือน

แนวทางการปฏบิัต ิ

1. สงใบลาตอผูบังคบับัญชา ไมนอยกวา 60 วัน /

ชี้แจงเหตผุลหากมีเหตพุิเศษไมอาจเสนอใบลาได

2. ตองอุปสมบทหรือออกเดนิทางไปประกอบพิธฮีจัย

ภายใน 10 วัน นับจากวันลา

3. ตองกลับมารายงานตวัเขาปฏบิัตริาชการ

ภายใน 5 วัน นับแตวันลาสิกขา

4. หากไมสามารถอุปสมบทหรือไปประกอบพิธฮีจัยได

ใหถอนใบลา และใหถือเปนวันลากจิสวนตวั

-การลาเขารับการตรวจเลือก เปนการลาหยุด

ราชการที่ไดรับหมายเรียกใหไปรับการตรวจเลือก

เพื่อรับราชการเปนทหารกองประจําการ

- การลาเขารับการเตรียมพล เปนการลาหยุด

ราชการของขาราชการที่ไดรับหมายเรียกใหเขารับ

การระดมพล เขารับการตรวจสอบพล เขารับการ

ฝกวิชาทหาร หรือเขารับการทดลองความพร่ัง

พรอมตามกฎหมายวาดวยการรับราชการทหาร

หลักเกณฑการลา

1.ใหรายงานลาตอผูบังคบับัญชากอนวันเขารับ

การตรวจเลือกไมนอยกวา 48 ชม.

2. ไมตองรอคําสั่งอนญุาต

3. รายงานตัวกลับภายใน 7 วัน

4. กรณีจําเปน ผูบังคับบัญชาอาจขยายเวลาใหได แตรวมแลวไมเกิน 15 วัน

หลักเกณฑการลา

1.ลาไดไมเกิน 4 ป / อาจลาไดมากกวา 4 ป

แตรวมแลวไมเกนิ 6 ป

2. ตองกลับมารับราชการชดใชเปนเวลา ไมนอยกวา

1 เทาของเวลาที่ไป

แนวทางปฏิบตั ิ

1.เสนอใบลาตอผูบังคบับัญชา เพื่อพิจารณาอนุญาต

2.เม่ือไดรับอนุญาตตองทําสัญญากับสวนราชการ

ตนสังกดั

3. เม่ือเสร็จสิ้นภารกิจการลา ใหรีบรายงานตัว

เขาปฏิบัติราชการ และรายงานผลของภารกิจ

หลักเกณฑ

ประเภทที่ 1 ประเทศไทยเปนสมาชิกในองคกร

ระหวางประเทศ

ประเภทที่ 2 การไปปฏิบัตงิานนอกเหนอืจาก

ประเภทที่ 1

แนวทางปฏิบตั ิ

1.ประเภทที่ 1 ลาไดไมเกนิ 4 ป

2.ประเภทที่ 2 ลาไดไมเกิน 1 ป ถาเกินตองสั่งให

ผูนั้นออกจากราชการ

3. ไมไดรับเงินเดอืนในระหวางลา เวนแตเงนิที่ไดรับ

จากองคการฯ ต่ํากวาเงินเดอืนจากทางราชการ

การลาติดตามคูสมรส เปนการลาหยุดราชการ

ของขาราชการเพื่อติดตามสามีหรือภริยาโดยชอบ

ดวยกฎหมายที่เปนขาราชการ หรือพนักงาน

รัฐวิสาหกิจซึ่งไปปฏิบตัหินาทีร่าชการในตางประเทศ

ตั้งแต 1 ปขึ้นไป

หลักเกณฑการลา

1 ลาไดไมเกิน 2 ป

2. ผูมีอํานาจอนุญาต อาจใหลาไดอีก 2 ป

แตทั้งนีไ้มเกิน 4 ป ถาเกินตองลาออกจากราชการ

*** ไมไดรับเงินเดอืนในระหวางลา

การลาไปฟนฟูสมรรถภาพดานอาชีพ เปนการ

หยุดราชการของขาราชการที่ไดรับอันตรายหรือการ

ปวยเจ็บ

- เพราะเหตุปฏิบัตริาชการในหนาที ่

- เพราะเหตุอื่น

หลักเกณฑการลา

- ลาคร้ังหนึ่งไดตามระยะเวลาที่กําหนดไวใน

หลักสูตรที่จะลา แตไมเกิน 12 เดือน

** โดยตองเปนหลักสูตรที่ทีส่วนราชการ หรือ

หนวยงานที่ไดรับการรับรองจากทางราชการ

หลักสูตรที่จะเขารับการอบรม

1.กรณีไดรับอันตรายหรือการปวยเจ็บเพราะเหตุ

ปฏิบัติราชการในหนาที่

- หลักสูตรที่จําเปนตอการปฏิบตัหินาที่ราชการ

- หลักสูตรที่จําเปนตอการประกอบอาชีพ

2. กรณีไดรับอันตรายหรือการปวยเจ็บเพราะเหตุอื่น

- เฉพาะหลักสูตรที่จําเปนตอการปฏิบตัหินาที่

ราชการเทานั้น

**ตองเลือกหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งเทานั้น**

การไปถือศีลและปฏิบตัธิรรม

ใหขาราชกาสตรีมีสทิธิไปถือศลีและปฏิบตัธิรรม

ณ สถานที่ปฏบิตัธิรรม ครั้งหนึง่ตลอดอายุ

ราชการ เปนระยะเวลาไมต่ํากวา 1 เดือน

แตไมเกิน 3 เดือน โดยไมถือเปนวันลา

การขออนุญาตไปฝกซอม แขงขัน เปนกรรมการ

ตัดสินกฬีาทั้งในประเทศและตางประเทศ

-ตองขออนุญาตและไดรับอนญุาตจากเจาสังกดั

การลา การจ่ายเงนิเดอืน

1. ลาปวย 60-120 วันทําการ

2. ลาคลอดบุตร 90 วัน

3. ลาไปชวยเหลือภริยาที่คลอดบุตร 15 วันทําการ

**ลาภายใน 30วัน**

4. ลากิจสวนตัว

- ปเริ่มรับราชการ

45 วันทําการ

*15 วันทําการ**

5. ลากิจสวนตัวเพ่ือเลี้ยงดูบุตร ไมไดรับเงินเดือน

6. การลาพักผอน ตามสิทธิที่มี

7. การลาอุปสมบท/พิธีอัจย ไมเกิน 120 วัน

8. การลาติดตามคูสมรส ไมไดรับเงินเดือน

9. การลาไปฟนฟูสมรรถภาพฯ ไมเกิน 12 เดือน

การลากิจและการลาปวย

การเลื่อน

เงินเดือน

วนัลา (วนั) จํานวน(คร้ัง)

สาย

(คร้ัง)

1.0 ขั้น 23 5 5

0.5 ขั้น 23 8 23

**ไมรวมวันลาดังตอไปนี้**

1. ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจย ไมเกิน 120 วัน

2. ลาคลอดบุตรไมเกิน 90 วัน

3. ลาปวยซ่ึงจําเปนตองรักษาตัวเปนเวลานานไมวาคราว

เดียวกันหรือหลายคราวรวมกันไมเกิน 60วันทําการ

4. ลาเขารับการตรวจเลือกหรือเขารับการเตรียมพล

5. ลาพักผอน

6. ลาศึกษา ฝกอบรม

7. ลาติดตามคูสมรส

ฝายบริหารงานทั่วไป กองการเจาหนาที ่ สํานักปลดักรุงเทพมหานคร โทรศัพทภายใน 1323, 1324 โทรศัพทตรง 0 2224 5393

www.bangkok.go.th/pdd