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Aspectos legales sobre la higiene y
seguridad en Venezuela
Andy Barón20926714
Leyes que legislan la higiene y seguridad en el país
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y Trabajadoras
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
Ley Orgánica De Prevención de las Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
OrganigramaConstitución
de la República
Bolivariana de Venezuela
Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y Trabajadoras
La Ley Orgánica del Sistema de
Seguridad Social
Ley Orgánica De Prevención de
las Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo
Ley Resumen
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
La higiene y la seguridad están estrechamente ligadas a los aspectos legales, ya que nos encontramos con disposiciones existentes en la Constitución de Venezuela, así como en tratados y convenios internacionales.Los aspectos contemplados por las normas de Higiene y Seguridad Industrial son obligaciones que la ley impone, tanto a trabajadores como a patrones, para que en ese marco puedan funcionar determinados procedimientos.
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Ley Resumen
Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y Trabajadoras
La tendencia a protegerse ha sido respaldada de una manera enérgica mediante instrumentos legales que justifican y obligan a que las políticas de seguridad y protección se desarrollen de manera unánime y colectiva, redundando esto cada día mas en una fuerza laboral de hombres mas productiva y en general en condiciones de salud físico/mental y de seguridad mas idóneas, garantizando así el equilibrio en la familia, la empresa y la sociedad venezolana en general, de allí la importancia y el impacto positivo que debe causar el nuevo sistema de seguridad social. La Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y Trabajadoras del 2012y su Reglamento modificado en el 2013 rige las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
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Ley Resumen
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social tiene como objetivo crear un sistema de seguridad social, regular el régimen de prestaciones sociales y hacer valer el derecho de los trabajadores a la seguridad social.(Gaceta oficial Nº 393.045 del 30 de Abril del 2012)
La subsidiaridad, la universalidad, la integridad, la igualdad y la unidad, resultaron ser los componentes fundamentales de la seguridad social que se diseñaron, en función de la solidaridad, en tanto eje central de una política global de la sociedad democrática.
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Ley Resumen
Ley Orgánica De Prevención de las Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
Esta Ley también conocida por sus iniciales como LOPCYMAT, establece las normas, lineamientos de las políticas, órganos y entes que garanticen a los trabajadores condiciones seguras, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio, regulando los deberes y derechos de Trabajadores, trabajadoras y patronos, así como la prevención de accidentes y en su ocurrencia los derechos de los trabajadores, estableciendo las sanciones por el incumplimiento de las normativas.
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