Anne Kovalainen: Uuden työn tehdas vaikuttajaseminaari 30.11.2016

02.05.2023 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 1

Uuden Työn Tehdas -vaikuttajaseminaari30.11.2016

Teollisuuden palkansaajat TP ry


Digitalisaatio yhteiskunnallisena ilmiönä ja uudistajana

Professori Anne KovalainenTurun yliopisto

SWiPE –tutkimuskonsortion johtajawww.smartworkresearch.fi

@swipe_STN

http://www.smartworkresearch.fi/


Voimalaitos 1960-70-luvulla

Staattorin asennus. Kuva: Jyrki Kallio-Koski

Generaattori ja sen osat, roottori ja staattori – valmistus Suomessa, kokoaminen Suomessa, huoltotyöt ja työntekijät Suomesta, tuotettu energia Suomen rajojen sisällä käytetty.


Voimalaitos 2010-luvulla

• Generaattori ja sen osat alihankintoina globaaleilta toimijoilta, osat ja asennus, osin kansainvälinen työporukka, mukana suomalaisia, peruskorjaukset ositettu, digitalisaatio vahvasti mukana työn ja lopputuloksen onnistumisessa.

• Toiminnan digitalisointi• Kustannustehokkuus. • Energian siirtoverkot tehokkaat.• Energian myynti maasta ulos. • Seuranta ja huolto digitalisoitu.

• Millainen vesivoimalaitos on 2030-luvulla?


Jakamistalous? … Keikkatalous? … Alustatalous?

• Perinteinen pysyvä palkkatyösuhde ja työura muutoksessa: • digitalisaatio• globaalin talouden keskinäisriippuvuus, ja • demografisten tekijöiden muutos

• Mikä muuttuu, mikä pysyy, mitä työlle tapahtuu?

• Tarve kehittää ja uudistaa palkkatyösuhteen ympärille ja pysyvän palkkatyön näkökulmasta rakentuneita järjestelmiä kuten verotusta ja sosiaaliturvaa.


App-talous???• 1) millaista työtä ’appit’ tarkoittavat,

• 2) missä se työ on,

• 3) mikä työ on mahdollisesti poistunut uuden työn myötä,

• 4) millaista uutta työtä on syntynyt,

• 5) kuka tuota työtä tekee ja

• 6) mille yritykselle appi kerryttää lisäarvoa.


Työn muutosten taustalla:

• Digitalisaation myötä työ muuttuu.

• Palkkatyön ansaintalogiikka säilyy, työn mosaiikki koostuu erilaisista - ja useammanlaisista - palasista kuin aiemmin.

• Kyse on paljosta muustakin kuin Uberista tai Airbnb:sta - alustojen ansaintamallit vaihtelevat, keikkatyöt helpottuvat, laajasti ottaen, työnteon mallit muuttuvat.

• Digitalisaatio ja sen myötä alustatalouden vaikutus ja työn muutos ulottuvat laajasti ja syvästi koko talouteen.

• Yritysten ja julkisen sektorin toimintojen digitalisoituminen läpi tuotannon.


…laajempi digitalisaation aikaansaama muutos• Tapahtuu sekä palveluissa että teollisuudessa ja johtaa työprosessien läpikotaiseen

tarkasteluun ja muutoksiin.

• -> erilaiset lopputulemat työlle palveluissa henkilöllisen palvelun arvo voi kasvaa, teollisuudessa henkilölliseen työhön kytkeytyy uusia vaatimuksia ja osaamistarpeita.

• Tuottaa uutta käsitystä ammatillisista vaatimuksista ja osaamistarpeista, mutta osa

entisestä työstä katoaa.

• Esimerkkinä vaikkapa tekstinkäsittelijöiden työ sairaalassa: Aiemmin saneluiden kirjoittaminen työn sisältö, työ tehtiin sairaaloissa – työntekijä identifioitui sairaalan työntekijäksi, nykyisin ’sisäiseksi yrittäjäksi’ tai yrittäjäksi. Hankkeessamme on tutkittu tätä työntekijäryhmää: työsuhde säilynyt ennallaan, työ tehdään etänä kotoa käsin, työtyytyväisyys on parantunut, motivaatio kasvanut (TTL).

• Puheentunnistusohjelmat korvanneet/korvaamassa tekstin käsittelijät.


• Pilvipalveluista tulee varasto, markkinapaikka ja ekosysteemi.

• Pilvipalveluiden käyttö kasvaa – yritysten ja julkisen sektorin tietovarannot ja toimintatavat muuttuvat.

• Esimerkiksi Google ja Facebook ovat digitaalisia alustoja joita voi käyttää tiedon etsimiseen ja sosiaaliseen mediaan mutta myös digitaalisia alustoja jotka tarjoavat muille alustoille kasvun mahdollisuuksia.


• Amazon.com on globaali markkinapaikka kuluttajille ja myyjille – palveluille ja tavaroille.

• Lukuisia vastaavia markkinapaikkoja on – ideana vähentää myyjien/kuluttajien välisiä transaktiokustannuksia.

• Airbnb ja Uber toimivat toisella logiikalla. Sekä Airbnb että Uber muuttavat pakottavasti ja syvästi omien toimialojensa toimintalogiikkaa.

• Muutos on tapahtunut ennen kaikkea yksittäisten kuluttajien kulutuskäyttäytymisen avulla ja sen kautta. Digitaalinen media on ratkaisevasti lisännyt yritysten käyttöä ja on välttämätön molempien toiminnalle.

arvonluonti taloudessa muuttuu ja rakentuu uudella tavalla.


Digitalisaatio vaikuttaa 98% USA:n taloudesta


Entä teollisuuden digitalisaatio?• Digitalisaatio tarkoittaa yksinkertaisimmillaan sitä että yritykset

ja organisaatiot digitoivat arvonluontiketjujaan.

• Yritykset voivat siirtää niin markkinointinsa, palkanlaskennan kuin teollisen valmistuksensa integroiduiksi tietovirroiksi jotka yhdistyvät yritysten ulkopuolella toimiviin ekosysteemeihin ja yhteiskunnan eri toimintoihin.

• Kuka hyötyy? Kaikki vai ei kukaan? Entä syntyykö uutta työtä vai muuttuuko vanha vai katoaako työ?


• Digitalisaatio mahdollistaa innovatiivisia uusia liiketoiminnan malleja ja tehokasta teknologisen osaamisen käyttöä tuotannon eri osissa.

• Toimialojen merkitys vähenee ja liudentuu, uusia näkökulmia ansaintaan: ”pankit rakentavat sairaaloita Suomessa”

• Datan merkitys kasvaa – algoritmit osana työtä – kumpi muna ja kumpi kana?

• Datan tuottamisen, lukutaidon ja kompleksisen datan analyysin osaaminen korostuu.



GE digital – mekaanikon työn muutos yhdessä kuvassa



Yksinyrittäjien määrä kasvaa

• Yksinyrittäjien määrä kasvanut viime vuosina, määrä n. 160.000-170.000 – korkeasti koulutettujen osuus kasvanut.

• Yksinyrittäjät heterogeeninen ryhmä: ammatinharjoittajat (esim. lakimies), freelancer-työtä tekevät (”välillä toimittaja, välillä yrittäjä, välillä opettaja”), yksinyrittäjät (ei palkata muita).

• Kaksi isompaa uutta ryhmää: tekninen ala ja kulttuuriala. Yleisin yhtiömuoto on toiminimi.

• Yksinyrittäminen on valtaosin päätoimista.


Digitalisaatio muuttaa työtä:

• Hajottamalla toimintoja mm. ajan ja paikan suhteen - monipaikkaisuus

• Lisäämällä liiketoiminta- ja ansaintamahdollisuuksia• Siirtämällä osan työstä näkymättömiin• Synnyttämällä uutta työtä• Synnyttämällä uutta mikroyrittäjyyttä• Lisäämällä muuta kuin markkinavaihdantaa• Siirtämällä osan työstä verkkoon, alustatalouteen, myös

globaaliksi työksi


• Koulutuksen ja työn uudenlainen yhteys tiivistyy.

• Volatiliteetti työmarkkinoilla kasvaa.

• Mahdollisuudet lisääntyvät.

• Individualismi lisääntyy.

Education

Anne Kovalainen: Uuden työn tehdas vaikuttajaseminaari 30.11.2016