16
6 INNOVATION DANMARK Friske øjne på produktet Åh sikken fest.. Skarp magister Pølsefabrik får større udsyn Forsker trimmer Juelsminde Trælasthandel Der ligger milliarder af kroner og venter på de danske virksomheder . Værktøjet, som pengene kan høstes med, er højtuddannede medarbejdere. Se hvordan en række små og store virksomheder har givet omsætning og produktivitet et skub. 4 7 8 Arkitekter sælger legepladser bedst 12 10 8 FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Inspirerende caseberetninger om højtuddannede i danske virksomheder i Forsknings- og Innovationsstyrelsen avisindstik (april 2011), der også beskriver diverse analyser, der dokumenterer effekten af at ansætte højtuddannede.

Citation preview

Page 1: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

6

INNOVATIONDANMARK

Friske øjne på produktet

Åh sikken fest..����������� ��������������������������� ������ ����� ������������ ��� �

Skarpmagister �� �������!�� ����� �����������!����� ����� ���!���"�����#������$��������� ��������� %�$����������!�����!���$�!������������&���

Pølsefabrik får større udsyn'������(�%�)��*�!��������������� ��+ �� ���������� �)���� ,�� ������ ��� ��� �������� ����������������������-������� �������!�� ������

-������ ,��������"�!����+!.�� ������'������������#%�� ���� ����������%��&��� ������������!����������������� ���&��-������������������ �!����& �/���������$������������ � ���0 ������ ���������������� ����������������1�

Forsker trimmer Juelsminde Trælasthandel(����2�����3���������+������"�!����+!.�� �����!������������4����� !�����(��� ���������������������567�&��������������!��

Der ligger milliarder af kroner og venter på de danske virksomheder. Værktøjet,

som pengene kan høstes med, er højtuddannede medarbejdere. Se hvordan en række

små og store virksomheder har givet omsætning og produktivitet et skub.

4

7

8

Arkitekter sælger legepladserbedst-�� ������&���&��%����������������������� �� �����86����� $����"���������� ����� � �� ���� ��������������!�������������

12

10

8

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Page 2: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

Milliarder at tjenepå samarbejde om viden

Smart at hyre kloge hoveder(�� ������ ���� �������!��� ��������� ����3��% ���������!�� ���������� ��� ��9����� ������� ����!�� ������� ���������&�����&������������������ ���������� ��� �������� ����&����������

)���������!������� �������������$�� ���� �����!�������� ��������.�������� ���������� �� � ����%���������!��� ���� ���� �����!�� �������

:�.������!������ ��������������&� �����4����������:��� ��$����!������ ������� ��&�����!�� ����������� ��� ���������!����;������ �������!�������������!��$���������!��� ���� �������� ���� �!�� �����$����� �������������"�!����+!.�������!�������������!���

���� ���� �������������� ���� ��������!������� � ��������$������� ����������������� � ��� �������!�������������$����������� ��������� �����������

-&���������!����������������� ���������$� �����������$����������������� ��$���� ��� �!�� �� ���� ������������ ������ ����. �������%����%��

" ����������������������� �"��������;������!����� ������ � ������������� �� :�� � �������� �� ������������ �$����� ���!��� ������������ ������ �!��������� ����������� ���!���������. ��������� ������ ��

4���������������������!��-�����$�� ��"�!����+!.�� ������������� �

!� �% ����� ������&���-���������� ������������������ �$������������� ��������&������������ ������������������� ������ ������ %����������� ���.������������������"�!����+!.�� ������������ ���� �� ��������� ������� ������;������!������ �$�� �� ������������ ��������� ���

#� �!&����� ���������&���������!������!�� ������ ��������!���������� �����������. ������������ ������������ ��<����������� �����!�!���-%����������� ������������!������� $��&��������&����� ����� ������������ !�����������������������

������������� �����������������������

www.fi.dk

Fuldmægtig Jane

Thomsen svarer

på spørgsmål

om indholdet på

72318419

E-mail: [email protected]

Redaktion:

Kontorchef

Thomas Alslev

Christensen

(ansv.).

Fuldmægtig

Jane Thomsen

Freelancejournali-

sterne Morten

Andersen, Ma-

rianne Bom og

Rie Jerichow, City

Pressekontor.

Fotos - med

mindre andet er

angivet:

Claus Bjørn Larsen

Design:

Rie Jerichow.

Tryk:

OTM Avistryk

Herning-Ikast A/S

April 2011

Oplag: 227.000

ISBN:

978-87-92776-01-3

������������������������������������������������� ���������!�������������������������������������� ����"

222

AF MORTEN ANDERSEN

N&�� �������!��� �������������������� ������34���� � � ��=3���� �

4��������������>$�������������������������� ���� ������ ���� . � ����������$� &�� � ��� ��� �������!��� ���������� �� !�� ������� (���� ���� ��������!��$����!���������� ��������� $��&��������� %����������$����������� ����! � � ������ ������������������ ������ ������ ��

ANALYSE: Produktiviteten per medarbejder er i gennemsnit ni procent højere i virksomheder, der samarbejder med et universitet eller et GTS-institut. Effekten er endnu større, når virksomheden samti-dig har højtuddannede ansatte. Formentlig er der op mod en snes ekstra milliarder kr. at hente årligt for danske virksomheder, hvis flere går ind i den type samspil.

. � ����� � %� ���%�$� ���� ����� �. #; .�!�������� �����)������������ :���� ���� %�����.���� �������!� �%$��&���� ������ ��������%�$�!������� ������ �� ���� �������!���� �������� ��� � �� ���������� �

��%�� ����$� � � �������!��$� ���������������������� �� ����34���� � � �$���&���!���������� ��� ��������������:����� ����������� ���������������� ���������� ����. ������� ���?@�666����� ����� ������� ��� �������������&���� ������!���� �����������!��$������������������������������������������-&���������!����� �����!���!�� ��������� $��������� ������������ ����!����<������A?�666�����&���� �������������

21,6 milliarder kr. at hente���� � ���������� � � ����������������)������������������� �������$�� �� ������������!��$������� ������������� ������� ������������������� ��� $���������!������������ ���� ��&������������������������ �����34���� � � ���.�

������� �������� ���� ����� ����������������!��$�������������$�������� �������������������!��$�������������� ��.� ����������� �!��!������$������� ��������������������!� ��� �����.�������������� � �� �����������!������

��%������ �������������������������������������!������������ ������34���� � � ���. � ���� ���� � ��� �����������������$�!�����������!���������� � � ��������������������� �$������������� ����������<������������ ��������!������������� ������������������ %�����

:� �� � �� ��� ������ ���%�� B�??C� ��������!�����.�����$������������������������������� ��$�������������������������� ������34���� � � ���.������������� ����� ��� � � � ��$� � ��������&������ � �� ���������� ������� ��� ������������$�!���������&��&����������������)��� �����������$�� �� ��%�������� ���&���������� ������������������� ��� $����������������!���������!�����& $����������� �� ����! ��&��������� ��&�B5$A���������������D��� ������� ��$�� �.��������������������=D-+>����������5$E����� �

Effekten holder i fem år:����� ���%�� �� ��� � �� ����� ��� �� ������� ��� ��������������������� ��� �������� � ��&�$�� �� ��������� �������.����� ������ ��������� ������&������ ������&��� �$��������� �������� ��%����������&$�� ���� ����$������&����D-+$������� �

"��������� ����!������� ���������!��������� �������� ��������� ��� ��������������)�������������� ���� $�� ��������!��!�����������������������������������������!�������� ��� ��� ��� ������ ������� $�!�����������!��!���!�� ��������� �

Produktiviteten hos

medarbejderne vokser

markant hurtigere hos

virksomheder, der sam-

arbejder med et univer-

sitet eller et GTS-institut,

sammenlignet med

andre virksomheder.

Forskellen er størst efter

to-tre år og begynder

derefter at klinge af.

Sammenhæng mellem vidensamspil og vækst i produktivitet per medarbejder

Kilde: DAMVAD

Virksomheder i vidensamspil

År efter samspil

Procentvis stigning i produktivitet per medarbejder

Virksomheder i kontrolgruppe

20

18

16

14

12

10

8

6

4

2

0

Virksomheder i vidensamspil

pil

e

Virksomheder i vidensamspil

År efter samsp

Virksomheder i kontrolgruppe

1 2 3 4 5 6 7 8 9

FOTO: LENE ESTHAVE

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 3: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

Se op fra den daglige kamp

3

Selvom likviditeten er under pres i mange virksomheder, er det nødvendigt at ansætte flere højtuddannede for at overleve på langt sigt. Effekten er godt dokumenteret, og ordninger, der gør det nemt, er på plads.

#$%%��������������%�!�� %����&������&'!(��%���)���&���%�%*���������+����!����!�������������%��������%�",���-* �.����

Vækst og høj uddannelse følges ad

Virksomheder, der ansætter højtuddannede, har højere vækst i

forhold til andre virksomheder. Effekten er så markant, at den

slår igennem i det store nationalregnskab. Hver gang andelen

af beskæftigede med lang videregående uddannelse stiger

med ét procentpoint, vokser Danmarks bruttonationalprodukt

(BNP) også med ca. en procent. Kilde: Centre for Economic

and Business Research (CEBR), Copenhagen Business School.

AF MORTEN ANDERSEN

D���������������������� ����� ����� �9"F.����$�&��� ���������� ��

�����!�� ���������������!����.���������������������� ���� �� �������� ������� ��$� ��� ����� #�������������$�������������&� �����4����������:���� ���=�4:>G

/;������ � ���� ����������� ������������ ��;���������������� ��������������� ��.�������������!��������� ��� ��$���� ���������������� ��$�� ������� ���!���������������� !����!�����������. ���������$�!��������&���������!��� ���� ���� �����!�� ��������������1

4�����������������#���������������������� �������:D#�.������<��� �����������!�$��������������� ����&�!�� ���� ����������� �

/-���������&����$�� �� ���� ������������� ����$�� ������������ �����!�� ��������. ������� $�� �!���� ��������� ���

"������������4:H����������$�� �� ��� ���� ��������!�$��������� ������ ������������ �!�� ����������������!��

/. ��� � ����������� �� $�����&����������� �!������ ����������� ��� ����!�� ��������������� ������������!�$�!���������������� �������!���� �� �� �������&�!���������������!������������������������!��� ���������������������$�������� �������������$������� ���% ���� ����� $1������ �4�� �

Rum til forbedring�4:�������������#��������������������G

/:����������&��������� ����������!��������� ����������� � ���� ����� �����&$������� �������%� %����������������&���� ������ �������������%�������� %��������� ������ ������ ���� �!�� �����$��&������������� $�� ��������������������������!��������� � �� ����)��������������!�����% �� ����������� $�&�����!������� �� ���� ������� �!�� ������������������ ����� �!������������.������������������&������������� ���� ������ �������1

(�����������������.���������� �����������9"F.��� ���� ���������!��������������$���������#������������G

/�4:H���������!������� ������ �������������!��$�������!���� ������� ��� ����� �� ������������������!�����&���!������ �������$�� ����������� �� ���������� ���������% ����1

FAKTA OM RTIRådet for Teknologi

og Innovation (RTI)

rådgiver viden-

skabsministeren om

teknologi- og inno-

vationspolitik og ad-

ministrerer en række

initiativer til fremme

af innovation og

videnspredning på

vegne af ministeren.

I 2011 har RTI et

budget på 1.090,7

millioner kr., som

bruges til at fremme

samarbejde mellem

virksomheder og

videninstitutioner,

f.eks. universite-

ter, forsknings- og

uddannelsesinsti-

tutioner og god-

kendte teknologiske

serviceinstitutter

(GTS). Kontoret for

innovationspolitik i

Forsknings- og In-

novationsstyrelsen,

som er en styrelse

under Ministeriet for

Videnskab, Tekno-

logi og Udvikling,

fungerer som sekre-

tariat for RTI.

�������������� ����������!����������� ��&�������� $������������ ��������� ���� �������������� �� ��#��������������$�� ������������!������� � ���� �������������I�������������$�� ����������!��$������������� �������� ���$����$����� ���� �&������ �����������1

Dokumenteret effekt�4:�!������ �������$����!��������������!������� ���� �!�� �������. �������� � $�� ��������!��������� ����� ������ ������������!���

/-��������������� �������$���������!������� ���������� ��� � ���� ���� �!�� �����$���&������������&� ����$���������� � ������ �����%� $1���������� �������������J�)������� �4�� $��� ������������4:�

)��� ������ �� � � ����� � $� � ���� �������"�!����+!.�� ������������ ���� �� ��������� ����&�$������������ ������ ����� ������� ��� $������������������������������!��

/'�� ���� ��&����!��������������!��$����!��������!������� ���� � ������ ������"�!����+!.�� ����$� ���� ������ $1������ �4�� ��������$�� ����������������� � ����������!��$������������!�����������������������

/#�� ��!����!�������������&������� ��� $1������!�����!����� ���;������ ������$���������� ������� ������ ������!�� ���������������!��$��������!��� ���� �������� ��������G

/D���� $�� ������� �����������$�!������� ��.�����&�������������$�����!��� �������� ��������� ���� �������� ����������&������&��1

Personlig kontakt åbner døren������� ����������!��$���������$���������������������� �������$���������&�����������!�������������&����������������� $���� �4�� G

/(������ ���������������.��������������� � ��� ���� �����. ��������� ����������� ��&���$�� �����!�� ������

��%���� � ���������� ���� ����&���������������&��� �!������������!������� �����������������%� ���1

FOTO: JACOB NIELSEN

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 4: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

444

AF MORTEN ANDERSEN�

S ������������� �!��������&������ ���%����� #� &����� �&�� ��� ���

���$������������������"���������� ����� ��� ����� ������ ������� ���� ��

����������������)��� �� ����������!����������� �������������������� ���������������� ����������!����� ������������� ������!���� ���� ���� ��� ��� � � ���$�!���� �������� ���� ��� ���� !���� �������������� %�������� �����������������������

�������������� ��� ��� ��� ��� ������ ���������������� �����.�����$�-����-���������������&������� ��:���������&����� ��������!���������������K�!�������������$����������������$����������������� ��$������������ ��. �!���

Som videnpilot gør cand.mag. Winnie Lange Jensen tingene mere tjekkede hos Rodkjær, der er en af landets største fest- og eventar-rangører. Det giver bedre nattesøvn hos direktøren.

Orden i festivitassen

*������%�� �������"�&���/���

� ����������!������������

�����%��������������������%

������"

Højtuddannede hæver kollegernes

produktivitet

Ikke bare er den enkelte medarbejder med en videregående

uddannelse selv mere produktiv – han eller hun øger også sine

kollegers produktivitet. En person med lang videregående ud-

dannelse har i gennemsnit en produktivitet, der er mellem 1,2

og 1,6 gange højere end en medarbejder uden uddannelse.

Når man indregner øgningen af kollegernes produktivitet,

bidrager ansættelsen af en person med lang videregående

uddannelse med, hvad der svarer til ca. to personer uden

uddannelse. Kilde: DanmarksErhvervsforskningsAkademi.

��� � ��� ������ $��������������������� ���#������������G

/.����� ����� ������ ����$�������� � ���� �!���� %���&������ ��&��� ����� � ���� ��%��������������� ���� ��� �����������������������������������%� ����. �!������ ��������������!���;��������� !���� ���� �����1�

Kunsten at slappe af.��� ���� �������������������/ �������%��������$����!����������&�� �!����������� ������ ���1��#��� ���%����

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 5: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

5

AF MARIANNE BOM

D�� �� ������� ����� ���� �� ��*%��$� ���� #��� L� �������

(������������� �����������"*%���������� ���� ����� ����� ����������������� ������ !���$���������������� ��%��������������� ������ #� �&��� ��� #��� L� ��������(���� �������������$� � �������&���� !���������$��&���� �!���������������������%� ��������!���� ����*���.�������� ������� �� ���������������� $���������������F9B������

�/����������������������%��� ����$�!������� ��&���������� �����������������������. ����� ����� ��� ������ ����������$�� ���������� ����������!&� �������������� ���� �� ���������������������$1������#���L� �������(���

(�������������"�!����+!.�� �����!�������� �:����� ,�������������:����� ,��!��������� � ������������� ������ �� �������� ��������� ������������ ������� !�����.� %����� !�������� ����������� �� ������������� ��I������ ���� �����*%��$������������������ ������������� $����� ����������$�#���L� �������(�����������&�� ����������� ����)���*%������%�$����� ����������� ����������� ������ ������ �!����������&������ ��� ����.�������� �������� $�� �*%���!��� ��� ���� �/����1� ����������$��&���������������0������

/:� ���� �������������� ����&�� ����� &$�!������������������ $�����&�!&��� ���� ������ ���� ���� ��&���� ���� �!�������������������#&����������������&�� ������������$��&��(�����������������&� ���� ��$1������!������

.��#���L� �������(��� �����!��� �����"�!����+!.$��������!�������������������:����� ,��

/. ��&���� ������ �� ��� ��� ������������������������. � �� �� ����$�� ��"�!����+!.�����������!������� � ���� ������ � ����������&���� ��%�������� ������������� ���� ������ �������%� ������� �� %���%���������$1������!���

#���L� �������(������� �$�� �"�!����+!.H�������������������!����#�������!���!�������������������� ��(�����&������������� ������������ $����������!�����$��������!�����<����!&� ����<�� ��������������

Mai Østergaard Haven er med til at udvikle anlæg, der frem-stiller det klimavenlige brændstof bioethanol. Dermed håber hun at bidrage til at stoppe den globale opvarmning.

Karrieren kører på grøn benzin

����&����&'��������".���������0����1��%$�������%�� ������������!�������%�������������%���������2�������������������������������)�2�����'���������������"

De mest innovative

vokser mest

Figuren viser den gennemsnitlige værditilvækst

per medarbejder i tre typer af virksomheder. Med

»FoU-aktiv« menes virksomheder, som forsker og

udvikler, mens »Innovation – ej FoU« er virksomhe-

der, der er innovative, men ikke forsker og udvik-

ler. Kilde: »Produktivitetseffekter af erhvervslivets

forskning, udvikling og innovation«, Forsknings- og

Innovationsstyrelsen 2010.

Innovationej FoU

Ej Innovative

Kroner 0 400.000300.000200.000100.000

Gennemsnitlig produktivitet per medarbejder

FoU - Aktive

����� ����!�������������%������������;����� ��������� ��!%��� �� �� �� �������������������#������� ������ �#������������$����� &��������������� ����$�� ��� ����������

/:������� �&����������&���� ����� �� �� ������� ���������!�� ����� ���������� ��$����������!����� � �����-���������� ����� ���� ����������1

#����������������������� ���������������$�����%� ��&� � ������ �� ��� ��������������������������������!����. ���� �!���������� ������ ����!�

/���!������� ��������������� ������������� $����������������.�����!���������&�� ������� ����$�� �����&�� � �������������������������������������)������������$���������������$��������� �����%������%���9������� $�����������$��&����� ������������ %���� �����$�� �!���������!���� �������������������������� �� ��� ���1

Kursus skabte kontakten�����������!������&����������������������!��" �������$�!���� ��� ���������������$����� �!������ �� ������������

/���������������!��� �� ��&�� ������� �����������������������������#����!������ �����!���$��������!�� �� �������� $1������#�������������

-�� ������ �������� �������������� �/���!����!�� �����������&����� �

��� ���� �� � � ������� �����!����I�������� ����� ���� ����������������� ��������&�����������������$���� �

��� ������ ������� ��� $1�����������������

Ny identitet9��������� ����� ��� ��%� ������������������������������� ���� � �������������� ��� �������!��� �� � ������������ ���� :������ ��� � ������������������ � ����������������(���������!������ ���������������!������������� ���$������������ ������������������ ��$��������� ��� ������ ��������������������%��������!������� ��

/.������ ������%� ��� ����� ��$�����!������ �!���.���� ���� ���!��������� ��������������$�������!����� � ��� ����������������� $1������#������������$�������������������������������!���� ��% �������

FAKTA OM RODKJÆRRodkjær har syv

medarbejdere og

ligger i Solbjerg ved

Århus. Virksomhe-

den, som blev stiftet

i 1999, er blandt lan-

dets største arrangø-

rer af store firmafes-

ter, men arrangerer

også bryllupper og

andre mindre fester

og events. Desuden

står Rodkjær for ju-

leudsmykninger og

andre større special-

udsmykninger samt

udlejning af kostu-

mer og rekvisitter.

FAKTA OM IBICONInbicon A/S har

65 ansatte med

base i Fredericia.

Selskabet ud-

vikler og sælger

teknologi til

produktion af an-

den generations

bioethanol og er

datterselskab i

energikoncernen

Dong Energy.

��3���%����+��������������%&'4���)���&��������%��������"

5������������������%�������������"

FOTO: DONG ENERGY

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 6: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

666

FAKTA OM ELKÆR MASKINERElkær Maskiner

udvikler og produ-

cerer maskiner til

vedligeholdelse af

hegn, hække og

grønne områder.

Virksomheden, der

ligger i Ørbæk på

Fyn, har i alt fire

ansatte, men bruger

i vid udstrækning

underleverandører

til diverse kompo-

nenter.

60 procent får ja til en

ErhvervsPhD

Rådet for Teknologi og Innovation (RTI) bevilger årligt mel-

lem 100 og 150 millioner kr. i offentlige tilskud til ansættelse

af ErhvervsPhD-studerende i virksomhederne. 60 procent af

ansøgningerne godkendes (gennemsnit over flere år). Siden

ordningen blev indført i 1988, er der oprettet 1.224 projekter

fordelt på 534 virksomheder. Projekterne varer tre år. Gen-

nemførelsesprocenten er meget høj – færre end fem procent

af projekterne bliver opgivet undervejs. Kilde: Forsknings- og

Innovationsstyrelsen 2010.

AF RIE JERICHOW�

D � ���� � ������ � ��� � ����(���"����� ���!��� �����������������!���

4�� ���� !��� <� �������� ���� ��� ���� <�!���� ������ � � � �� ��� �� ������������ ��������� ����(���� ����� ������� � ������ ���� ���� �������� ��M

:�������(���"������(��������������"�����#�����$�������������������������������� ��������!���������!�$�!��������������&����)��� ��&��������� �!���!�� ���� ��������� ��������� $�'�����)���$���������� �����������������!���������� ��$����� �!���!��������� ��� �

����� $�� ����!��������������&���0�����'�����<����� �!����������&�� � ������ ��� ��&��� ����%� �$�� �����&���� ������������������� ��-����������� �����������0 $���������� ��$������� ����������������������$1������(���"�������� �����

. �!������� �

/D����0 $�� �������������&����������� �����$�!�������� ����� ������ �������������������)������%� �� ����� ������������ �!��$�!�������������� �<��������������������� ���������� �����$1���� �����!��

Multitasking'�����)���� ������������� ������������ (�� !��� ���� � �� � ����� � �����������!�������!��������& ��������� � ��������$� %������������(��!�������� ����$�� ��������!����������� � ����� �������� $�!��!���������� ����� ���������� ���������� �!&���&�� �� ��� ����� ���� ��� ���N��� ��(���� ���� ����� �������������� �������������� $�!����!�����&�� &�������������� ��9��!���������� �������� ���� � ��� ����<��������� �&���������������������� �

/��������!��� ���������������. �!��� ���������� � �� �� �!��������-&����������� ���� ������������� ����� ��������� $��& ������ ������� �����$������������������ �����0$�������������������. ������������������� �� $1���� �����(���"�����

Forskelligheden giver pote(�� ���$�� �����������&��������!����&�������������������������!��$�����!�� �������� ������� �'�����)����

/+&� � ������ ����������������������

Hvad laver en cand.mag. i dansk på en lille maskinfabrik? Elkær Maskiner, som produ-cerer maskiner til at vedligeholde hække, hegn og grønne områder, har haft stor forretningsmæssig succes med at ansætte en højtuddannet til at stå for virksomhedens kommunikation.

Magister sprang over hækken� �!������������� ���������$�� ���������!������� ����� ����������&���������� $����������$����������. ��&��'������� ���� �$����� �������� ���!�������� ����������������� ��������������������� ���-N�O�����<����� ������ ��������� ����$1��������������� ���

9����$����!������ ����� ������ $����������(���"�����

/;������ ������������-&������&���������0����������� �� ��������� $��&��������� ����� �������.���&��!��������%������ �������� �����&����!���!�� ���������������$�������!������ �� ����� ����#�� ��� ���� ����$������������� ��� ���� �������� $1���� �����!��

(�������������������&$�� �!��!������ ��������������������������!��$�!��!����� �� � ����.� ����������� ��$�� �� ���������

/9��&�!���&������������� ������� ����$�� ������� �� P�!����!���!���������P���������&$�� �� ������$������!�� �� ���� ����� ������ $1������(���"�����

6�����+����%6����������������,���!���)���"��%"�������%������������������������!��������������������#�������("

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 7: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

777

FAKTA OM ELVERDALElverdal A/S designer og leverer legepladser og aktive

uderum til bl.a. institutioner, skoler og andre offent-

lige områder. Materialer og produkter indkøbes over

hele verden, og den del af virksomheden er en nyan-

sat eksportingeniør netop gået i gang med at strøm-

line. Firmaet har otte ansatte og base i Smørum.

ErhvervsPhD-virksomheder tjener mere

Figuren viser ÆNDRINGEN i bruttoindtjenin-

gen (målt i kr. 1.000) for dels virksomheder

med ErhvervsPhD-projekter, dels en sammen-

lignelig kontrolgruppe af virksomheder uden

ErhvervsPhD-projekter. Hvor kontrolgruppen

ligger nogenlunde uændret i hele perioden,

oplever ErhvervsPhD-virksomhederne stigende

bruttoindtjening. År nul i figuren markerer star-

ten på ErhvervsPhD-projektet. Kilde: CEBR.

Forskelle i bruttoindtjeningen

Virksomheder med ErhvervsPhD-projekter

Virksomheder uden ErhvervsPhD-projekter

150.000

0 6-5 1-4 2 7-3 3 8-2 4 9-1 5 10

100.000

50.000

0

-50.000

-100.000

-150.000

Virksomheder uden ErhvervsPhD-projekter

Virksomheder med ErhvervsPhD-projekter

År før/efter år 0

V

V

AF MARIANNE BOM

N&����� ����� ����� �� $� !������ ����� ���� �������. ��%�����������#�� ��������� ���� �������$����

��� ���� ����)���� ������������"������� ,������������&��������$���� �� ����$�� �������������������$���%�!�� ������������� ��$������ ��&����� ��� ���� �� �����

�/.������ �� ������ �� �!��� �&�����$� ������$�� ������������� ����������������������$������ ����������� �������!��#�������������� �������$1���� �����D��4!������$���� ����"������� ,�$������������������������������������ ����������

�:�B66@���������� ���� ��������������� ���� ���� �������� ���������$��������� ��. ���������� � $�����������������%�������������� ��

/����!��������� ��� �������� � �$��������������������B66@� ���B656����� ����86����� $1������D��4!������$��������������� �% ����� �� �������������� �����������!����������G�-&�����������������������$�!������������������� � ���

)���&��"�������������������������$���� �����������!��������� ��%��!����� ���� �� � ����0�$�� �!���������. ���� ������ ������!�$��������/�����1$����������� ����������!�������������������� �������������

. ��� ����0 $������� ��<���� �����<����� � ����"���������$������D��4!��������.���������������

/(��������&���������� �����������������!����������&$�� ���������� ������� $��&�� ��������������������������������#�!�����������G��������������� �����������������������������!�������$����� �� ���� �������� $��&�������������������$1����������D��4!�������

.����� &�������������� �������� � � �(���������� ��� ������� ����������� ��������/�������� �1� ���/�����1��:�������!����� ��� � ������� �

/��� �������$�� ������������ ��&���� $���������������$�!�����������!����!�� ��������� ��;������ ������� ��$�� ��������������� ���� ���������� �����$���������&������������!�����& ����� $1������D��4!�������

#���!�� �����������%�������� M���$�������D�$����� � ������� ��%������������#�� ����������� $�&��������� �����������!����

/��������.������!������ ���������&��������$�!���������������������&����������������� ��������������-����1�

Det lille firma Elverdal A/S ansatte en arkitekt som videnpilot og fandt ud af, at arkitekter får salget af legepladser til at stige. Derfor har firmaet i dag tre arkitekter på lønningslisten.

Arkitekter får legefirma til at vokse

+���������%������������%'&'����������7/. �������������%������!�$�������������!�����%� � ���� �����%����������������������!����� ����!��������� ���������� �������%���������������������� �����������1

+����������������������%���������%�'��������7/� �������!��������� �� � �� �� ������$�����������!���� ���� ��!� �� �����������������I������������� ��� ��������� ������������������������������������ $����!��������� �� %�����������)����������� ���� ������������� ����������$����� ����������� ����������������������� ��� � � � ��� � �� ��� ������� ���������!���������� ���1

6���������������7/�������� �� ����������� ��������� �!$��&����!������ ���� ������������������<����&��&����&��$� ��� ���� ���������� � ����#�������������&�!�� ���%������ �� ����;����%�N��� ��� �������� ��&� �� ��� ��.�� ����� ��������� �������� �� ������$�!������������������������% ��������������� ���� �������������!������������!���� ����������� ������ ��� ����������������1

+���������4�'�����������������7/:������������ ��� $� �� ������$�� ����������� ������������������ ������ ��.�������������&������� ��$���!���������� ��%��$���� ����!����� �����������������1

+����������������� ���'��������������7/Q.�������� �����$���������9������������ ���������������������������������������.������� ���������������� ��������!�$�����%�����&�������� �������. �� %������� ��� $�� ���������� ��������� �� ��������$����� ������ �<��������� ��$�!������������ �����1

Seks skarpe til Karina Faber

+� �����������%��%&�����",��������������5� �$������!&�����8�9�����%�!)������%����$����$�:���!&������%�������.���8���",�����-�������*��+����"

6���� ��������������%&����)�����������������%��������%�������'��"�������������������������!�����%���������������%������������������������&�����"

�(��������� �&��������� �!���"������� ,���-����!����� ��� ����� � �

+���������%%����7/��������� ����� � ����� ��� � ����� ��K�!����:��� ������������ ������������������ ����������� �������������%������ ��� ������������&� ���� ��� ���������� %���������������������������������������������� ��� �$�������%����������� �1�

+���������������&����7/#����������� �!���������"��������+&�� � ������ ������������������������&���������������&� �� �����!���!�������!�� $����!��������������� ������.�������� �� �!�$������ ����������$����������� ���������������1

+������������������������������7/��������� � ����� �!��� ������� ��������������������$�������0� ��������� ������ ��. ��������!�$�����������������&�� � ������ �������� ����� � ����������� ������ ����������������������������$����!���%������ ����!&��������#������������������������$�� ���������������������������������� �������� �!�� �������. ������ $�� ����� ������������� ��������� � �� ��$��������������������1

Fra videnpilot til fastansat

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 8: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

888

AF MORTEN ANDERSEN

N������ ,��!���� ������������� ��������������������� �$�����������

��� �������&������������ ������������������� ������ ������ %����������� ���I��������� ���� �� ��������� ��� �������-�� �� ��������������� �������!���&� ��� ��� �� � % � ���� ������&�$� ������ !� � ������� �� �� $� !���� �� !�� ���!��� ��� � ���� -����� ���������� ��� ���� �������%���$�����������%����������������������������� �����9����������� ������ �����������������'������������#%������"�!����+!.�� ������

������-������������ ������������� ����� �����������������&��������!��������$������������� ���9�����������$�� ��������������!���&���� ���� ��������������&�� ����������� �G

/;����������&������%� ��$�!�������������� ����� ��� ������� �������$����� ��������� ��� ������;���������� ��������$��&����!����������������������� ����$�����'����������������(�������� ���� �� ���56� ������ ��������� ����������� $������� �����!���!������������ ������������. ������ �1

Fra lighter til lagkager"�!����+!.������ �����&����������������.4I��)�����������$�� ����������������� �������%���$������������������������� ��H�$� ������ ��� ������ :�� �� ��� �������%���$���������������$�������������������������� ������ �� �&����&��������!�������� ���� �������$���� ����� �� ��������� �������%����� ��� ��#�-��������������&� �!� ��� ����� ����$�!�������������������������$����������������� ���� �� $� �����������$����������� �!������������

-���������� �������*���� ����������� ���. �������������� �$��������� ��� ���� ����� �������� �%�� ����� �������������. ��� ��� ��������&���*����� �������! ���

:����! ����������� �� %������������� �����������%�� ���*����� ��)�������������&������������������������� ���� ��. ������������� $����� �����������

9����������������-������� �������%����������������������� %�����������*������������ ����G

/ ����������������$������� ���

���$�� ����!������� ��� ������������������������ �!��������������-&������� �� ��BB6�;�� � �������� ����$������������$�������������&��&����������� ������#��&������������� ����������������� ������&� ��� ��������������;��� �� %��� ���� �� ��������&���������������$������ ����� ������� �!�������������;��� �������%��������� ���� ���������� �������%�����������1

Kaspar er motoren i nyt forretningsområdeTeknologi-virksomheden Noliac bru-ger sin ErhvervsPhD-studerende til at omsætte grundforskning til forretning. Målet er radikal innovation, der både omfatter ny teknologi og en ny forret-ningsmodel.

Brug for ny forretningsmodel+� ��� �������0����&�� �� $�� �������������������������� ����

/;����!� ���!��������'�������������!������� �������� ����0�����������������-&������� ��� �������4%����������� ����!�� ��������������������&����������������� $��������������������������������������� $1���������9��������

"�!����+!.������ �� �� ����������

FAKTA OM NOLIACNoliac fremstiller

piezo-elektriske

komponenter. Det

vil sige komponen-

ter, der er i stand

til at omsætte

mekanisk tryk til

elektrisk spænding.

Virksomheden

fremstiller keramisk

piezo-materiale i

ultratynde lag, som

stakkes. Det åbner

for flere anvendel-

ser. For eksempel til

overvågning af vi-

brationer i maskiner

i industrien og til

finstyring af robot-

ter. Noliac har ca.

30 medarbejdere,

hvoraf godt halvde-

len er højtuddan-

nede. Virksomheden

ligger i Kvistgaard

ved Espergærde i

Nordsjælland.

De fleste videnpiloter håndplukkes

Det er virksomheden, der søger om tilskud til en højtuddan-

net medarbejder – en videnpilot. Virksomheden kan godt

vælge at søge tilskuddet og slå stillingen op uden at have

en kvalificeret ansøger på forhånd. Det typiske billede er

dog, at videnpiloten og virksomheden har fundet sammen,

allerede inden ansøgningen bliver skrevet. Siden ordningen

blev oprettet i 2005, er der givet 770 tilsagn om tilskud til

virksomheder. Kilde: FI

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 9: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

9

FAKTA OM GROBUNDGrobund ApS rådgi-

ver om udvikling og

vækst hos enkeltper-

soner, virksomheder

og organisationer.

Virksomheden, der

ligger i Hadsund,

blev stiftet i 2005

af Jørgen Krogh

Hessellund og Ejvind

Larsen. Med ansæt-

telsen af Tue Isaksen

er medarbejdertallet

nu oppe på syv.

Data fra 60 virksomheder med videnpilot viser, at

deres årlige bruttofortjeneste i gennemsnit er steget

med ca. tre millioner kr. over tidsrummet fra året før

ansættelsen til tre år efter. I en kontrolgruppe med

127 tilsvarende virksomheder uden videnpiloter var

det tilsvarende tal 1,9 millioner kr. Altså ekstra vækst

på 1,1 millioner kr. for hver af videnpilotvirksomhe-

derne. Og dermed en samlet ekstra værdiskabelse i

virksomhederne på ca. 66 millioner kr. Kilde: CEBR.

Forskelle i bruttofortjenesten i virksomheder med og uden videnpilot

Virksomheder med videnpilot

Virksomheder uden videnpilot

3.000.000

0 1 2 3

2.500.000

2.000.000

1.500.000

1.000.000

500.000

0 kroner

År før/efter år 0

Ekstra vækst i videnpilot-virksomheder

ksomheder uden videnpilot

ksomheder med videnpilot

B668��I���������� �������������� ����� ��������� ����� �� ��-������������������� ��������� ��������������������� ��������!������&������� ������������ ����������� ���#� ��������� �����H��������������������� ����������������������� �������������%� ������� �������� ������� �� ������������������ ����������$���������%������ ���������%���������������������������'�� ���� ������������ $�� �-���������������%����� ��������

9��������!��������"�!����+!.������<����������� ���5@@8�!���.������<��&���0����� ���������������������������������� �%����� ������&��������������

/'���������� ��� ��� ����������� �������� "�"�!����+!.�� ����� �&�� ��������!������� ���������&���������������� ��&���. �!�������������������(���������� � �!������� ������������������ �����$������!���������� �������� ��� � ��������������������1

9� ����������"�!����+!.�� ��������������!�$�&��!������ ���������������������!��������9���� ����!���������������������&��������!��������� ������ %��

/. ����� � ������ �� ������ ����&�� ���� ������ %���#�������� ��$����

4�������������&��"���6������5��������������������&��������% ����"�"�.����)����&�����&'���'��"9���� ����"�������;�0����!�������%��������6������5���%���&'�����"3����&'����-.����)����&�����"

�������&�����������&������%9�4��������&������������������"

��������$��������������� $�&������������ �������������� ���� �� $1����������'������������#%����� ���������� �����$�� �!�����������������&��� �� ����������$�� �!��������� �!���������� ��G

/" ������������������������� � ���� �������������$����������!�������� ����� ���$���� ������� �� �1

Vil øge omsætningen9��������� ���'������������#%������/��������1��������� ��$�� �/� ��������� ����� �� �� 1��.�"�!����+!.�� ����� �������!����������������������G

/��������������� �� ��&��������!�$������������� ���������!�� � ������������������(����9���������������� ������� $��&������� ������ �!����<����������� ��� ���������������&������������� �������������� $1������'������������#%�������� �� �G

/:������������������������� ��������� ���� ���� ���� ���� ��&���������. ����������&����$������������� �������������������� $�������������!����& �������&� ���!���-������������� ����������� � $�� ��&��������������������������������������������� ������$����&�� ��"�!����+!.������ ���������1

�������� ���9�������� ���� �$� � �"�!����+!.������ ��&�������� ���� �������� �������������������G

/#�� �&� ���� ���� ���� $� � � �"�!����+!.�� ����������������� �����������0 ��#������ ������� �������������������� ��������$�� ���������������!��������������� ��� ���� �!&� ������ ��������������������������������� ����������!�� ����. ���&���������������"�!����+!.������ $� �� ���&� ������ ��������������!�� ������1

AF MORTEN ANDERSEN

S��!������ ��$�� ��������� ��������!����� ��������$������ ����������������!��������� ��&�� %���&��)���&�

� ���� �������������� ��������������� ��� ��. ����������������� �������!��3����������� �&������ ���������!��� ���� ���%������4��:���������������� ������ ����������&�����������������&� �

+���� ����� ��&�!���� ���$�� �� ���� � ������� ��� ��$������������������� ����������������'���!�(������G

������������ �!���4�������� �������&��������������� $����������/��������!�� 1��. ����� ����������������&��������������!������!���� ����������������;��!��������� ���������������������&��� ������$���������������� �� ���������� �����1

Godt med analytisk tilgangI������� ����������/��������!�� 1���4��:������ �������������!������� ����������������

/;���&��� ����$�� � ���������!������� �����������������!������������� ���� �����!��������� ������������������&�� �� �������.������������ � ���� ���� ���%�������%�������������������&$1����������4��:����$����� ������������� ���� ������ �������I����� ��

�����'���!�(������$��������������������������������$��������$�� �!������� ���������� ���G

/���!�������� �����!������ �� ����� �� $�� �����&���������������� ��� �������������������$�����4�������� � ����&������� $� ���!�����������������!������������� ���$���������&�������#�� ���� �������� ���$�� �!������% ���� ������ �������� $����!�������������1

Optrådte som klovn3���������������� ��� ���� �������� �������������� ������� ��������������!��G

/;��!���������� �� �� ����$�������������&��$�� �� ����������� �����!������ ���������� �������$1�����������'���!�(�������

3��������� �4��:������ ������������������ ������ �����.����'������ ���9���������� ��&���������������������������!��������������������� !�$������%��������% �������� ����������������� ������������

/4�� ��� ����� ��� ����������� ��� ������������� ���!�N���(������&��� ����� �������� �����������. �������� ���� �������������&�� ���� �!�������������� �1

Konsulentfirmaet Grobund hjælper virksomheder og organi-sationer med at øge medarbejdernes trivsel og effektivitet. Som videnpilot har psykolog Tue Isaksen stået for udvikling af rådgivningen om »ledelse med hjertet«.

Videnpiloten har hjertet med

FOTO: GROBUND

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 10: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

Hvem sagde akademisk pølsesnak?

101100

AF RIE JERICHOW

S��� �� + �� ������ ��� ������� (�%�)��*�!������� �� $���������������

�� �� ������� ���� :� ��� � ��� 55� &�� !����� ����� ��� � � ����� ���� ��� ��� ��� ��� ������� �!���� ����������!��� /)���� ,�� <� ������ ������� �1� !��� �� ���� ������A6���� ������.�������� ��� �������� ���������������������

:���%�������������������� ��� ���� �������������������������������� ��.� �������!��� ������&�� �����$���� ������� ����������

/#� ��� ���� ��!����� ��� ������!�� �������� �������������������������������$������&��������� $1������(�%�)��*$������������ ���������� ����������� �

/ ��&������� ��&� ����������������������!����� �������$������ ����� ���� �� $�� �������� ������!������� ��������������������������� ���� ����$�� ��������� ����������������$1������!��

Andre kompetencer er nødvendige(������������������������������������� �������������$����!�������� ������ ����������� �����������

/3���������������� ���� ������!����$���&������������������������ ���� �������$���������������!� ��������� ����-��������������� ����$��������������������� ��� ���&�������!�����������!����������$�&�����!��� ���� ������&������ $����� ���� ������������������%����1

. ���� �&��)���� ,�� ������� �!��� �&�������I��������� �� ���$��&��������� ����$�������������� ��������� �� ���)������ %�����%�� �� �!&���� ����� ������ ���������� !���#�� ��� ����� ��������������4����#��������������� ���������������������� �� ����!�������� ��������� ��������� ������#����.�������������!�$�������� �������������������

/. ��������������&�����������������$����������� �� ������������ ���� ���� ��4����!������� ��� ����� ����$�� ��� �� ������������ ��� ��������������������� �$����$������������ � � ����������������� ������������� �� �$�

Efter godt ti år med konstant vækst er-kendte grundlæggerne af charcuteri-virk-somheden Farre A/S, at der var brug for andre til at styre finans- og regnskabssiden og udvikle markederne. Virksomheden ansatte to akademikere og står nu stærkere rustet til fremtiden. Tilmed har cheferne weekend igen.

#������&���������%�����%" ����%�������!�����������%��������%��%����������%�������%" ����������%���&&������������!�%�<�������������������������!(��%�+���,���=�

FAKTA OM FARREVirksomheden Farre

A/S består af en

slagterforretning

og konventionel

produktionsfabrik i

landsbyen Farre, en

økologisk produk-

tionsfabrik i Billund

og den kombine-

rede slagterforret-

ning og restaurant

Gourmandiet på

Østerbro i Køben-

havn. I løbet af 2011

åbner virksomhe-

den også et såkaldt

»pølselaboratorium«

i Torvehallerne.

Farre A/S har i alt 60

ansatte.

FAKTA OM

Både små og store får effekt af samarbejde

om viden

Store virksomheder er generelt bedst gearet til at samarbejde

med universiteter og GTS-institutter, men også små og mel-

lemstore virksomheder har markante fordele af samarbejdet.

Det viser en ny analyse fra DAMVAD. I store virksomheder med

flere end 250 ansatte vokser produktiviteten per medarbejder

med ca. 98.000 kr. det første år, mens det tilsvarende tal for

små og mellemstore virksomheder er ca. 40.000 kr.

���� ��� ��������� ���������/�����1��. �!������ ��� �������� ����9��#���$����!�������%�� ��������� � ����������&�%�������$������� ���� ��%� �� ���$��&��������������%� ������������!&���� �����&������ � ���������&���� �� ������ ������������������$1���� �����(�%�)��*�

Plads til akademikere-��!������������ � �� ����������� ���� ���� �����������0 $������������� ����

/9���� �� ������$���� ������� ������!�������� ������N���$�� �����������&����!������&��& �N�����$1������!��

+&��������&� $���������� ��������!������ ���� ��� ����$�������!�G

/-�$������ ����� ��!��������� ������� ����������������������������������#������ ��&������� ���������� �1

(���&����� �������� ��������������������&�������$� ���!��������&���$���!���������� �������$�� ��������������� ��������������!���&��������� �

/#����� �������� ��������� �������� � ���� ����������������������$���������������������������� ���� &����������.����������� ��������������������!�$1������(�%�)��*�

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 11: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

111111

AF RIE JERICHOW

D��#���;� ��������������� ��&������� ���� ������� ���� . � D����������

���� )���� � �&� '��!���� I����� � ������������������������$�!����!���������� ��� ����$�� �!������������������ ������ ��������� ���������� � �����������������

/#����� ������$��������������������������%� � ���� �����%������������� ����&��������� ��$�����������&�"�!����+!.������� �����;��� � ������������$� �� � ��G�. ��������$1���� �������75�&����#���;� �����������

(������������ ������(�����!�����������������������������������������������9��!����<�����&��<�!������������������������&�����$�����!�������������������������� ����

/. �!������ ��� ��������������$�� ��������� �����&���������������������!����

Malene Vesterager Laursen er vokset op på en gård i Østjylland og har malket køer, siden hun var helt lille. De næste par år vender hun tilbage til stalden i forbindelse med et ErhvervsPhD-projekt, der stiler mod at optimere mælkeproduktionen for den enkelte landmand og forbedre køernes sundhed.

Sortbroget forskning#����������������������������������������%&�����%%�������2�����������������!(��%� ��������%�1����������6������5���&�� ��"

FAKTA OM VI-DENCENTRET FOR LANDBRUGVidencentret for

Landbrug er en del af

Dansk Landbrugsråd-

givning, som er et

partnerskab mellem

31 rådgivningscentre

med i alt 3.500 med-

arbejdere. Rådgiv-

ningscentrene er ejet

af de landøkono-

miske foreninger.

Videncentret er en

faglig dattervirksom-

hed i organisationen

Landbrug & Fødeva-

rer, som også er ejet

af de landøkonomi-

ske foreninger. Der-

udover er Det Biovi-

denskabelige Fakul-

tet på Københavns

Universitet og Det

Jordbrugsvidenska-

belige Fakultet på

Aarhus Universitet til-

knyttet ErhvervsPhD-

projektet.

FAKTA OM VI

ErhvervsPhD-virksomheder

tager flere patenter

Figuren viser ÆNDRINGEN i niveauet af paten-

tering for dels virksomheder med ErhvervsPhD-

projekter, dels en sammenlignelig kontrolgruppe

af virksomheder uden ErhvervsPhD-projekter. Hvor

kontrolgruppen ligger nogenlunde uændret i hele

perioden, vokser aktiviteten i ErhvervsPhD-virk-

somhederne efter, at projektet er indledt (markeret

som år nul i figuren). Kilde: CEBR.

Gennemsnitlige antal patentansøgninger i industrivirksomheder

Virksomheder med ErhvervsPhD-projekter

Virksomheder uden ErhvervsPhD-projekter

0,20

0 6-5 1-4 2 7-3 3 8-2 4 9-1 5 10

0,15

0,10

0,05

0,00

-0,05

-0,10

År før/efter år 0

V

Virksomheder uden ErhvervsPhD-projekterV

����������$����� �������������� �������� ����������$���������������������&����������������. ������&��� ����� ��� ������ ����������$�� ���������������!&� ��������� ������������������ ��������� ��������

���!�� �����%�$1� ��� �����!��<������%��� ���� � � �����$� � � � �� ��������� ����!���� ���$�� �!������� � ������ �����&������������$�����!���������

Fat i tømmen#���;� �����������!��������� � ��&������� ���������� � �� ���4�!�<� �3���� �4���������������� � � �=34�>$���� ���%������������&���������� ����������������(��!���!������� �� ����������������� �������������������� ��:�������!���!���������������� ��������

/ ���������� ��� �����$�� ��������������&�� ���������� ������������)��������������� ����������������������� �$������������ �������&��� ������ �<�!�� ����. �������������� ������ �����!����� ������ ��� ���������� � %���$��&���������� � ������� ������ ���������� ������ �������������� ��������<������ �!����� ��� ������������������� � ��� �!����$1���� �����!��

#���;� ������������&��%� ����"�!����+!.��������5��������B655$��&�� �!������ �% $���� ����������� ������������������

/.������������������&�������� ��$����� ������ �� ������������$���� ������ ���� ��������������������)���������� ��� ������������ $�� ����!�������� ��� ��� ������� ������� ���1

Formålet med Malene Vesterager Laur-

sens forskning er at udvikle en ny stra-

tegi, der sikrer, at den enkelte ko får den

optimale mængde kraftfoder, når den

har kælvet, og mælkeproduktionen er

gået i gang.

Teorien er, at jo længere tid koen

tygger drøv, desto mere kraftfoder kan

den have brug for – og omvendt.

Rent praktisk forestiller hun sig, at

der skal udvikles en simpel metode til at

skrue op og ned for kraftfodermængden.

Det kan for eksempel ske i malkerobot-

ten, hvor koen bliver malket. Den tid,

koen tygger drøv, kan måles via et bånd

på koens hals. Ideen er, at man herefter

automatisk kan »servere« kraftfoderet i

forhold til drøvtygningstiden i individu-

elt tilpassede mængder.

Hun håber, at det vil kunne forbedre

køernes sundhed, at de vil producere

mere mælk og endelig, at man kan ud-

nytte foderet bedre.

Om ErhvervsPhD-projektet

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 12: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

121122

AF MARIANNE BOM

D�� �&�� ������ � !���� ���� �&� ��%������� ���+��������� � � ���������

�� ������ � �&� � ����(�� ���� ��� ��� ���������������������� ���� ���������!������� �!�� �������#���������������� � �� ��� �� �&� � �������!�� � �����$����������������������������

;������!��������� ���� ��&������ �����BE���������� ���5B6������ ��&�����������

�� �� �������� ��� ����� �� ���� ��������� �� ��� ��� ����������������������. ������������ �� ����.�����!������������ $�� ���������4����� !��������������������������������������$���� ���� �!������������������������ � ������������"�"�!����+!.�� ����� ���� ��������� �� ����������������������� ������ ���� �����������

Slut med »plejer« /(������������������� ����� �� �������������$�����������$��&���� $�� �������������!� ����������������� !���. �������&��$�� �!��������������������� $��&����� ����$�� �����������������������������$1������+����������/;��������!����� ����� ���$�� �������$��������������#���������������������&� ���� ����������1

.����� !��� �������� 4����� !������� ���� ������ ���������� �� ����� ��

Kriser kommer, og kriser går. Det ved man, når man er mere end 100 år gammel som Juelsminde Trælasthandel A/S. Men rationel drift og pæne overskud kommer ikke af sig selv. Derfor er en ErhvervsPhD-studerende og en cand.scient.adm. nu med til at ud-vikle forretningen.

Trælast med egen forsker

FAKTA OM JUELSMINDETRÆLASTHANDELJuelsminde Træ-

lasthandel A/S blev

stiftet i 1908. Det

er en familieejet

virksomhed med ho-

vedkontor i Heden-

sted. I de seneste

år er virksomheden

vokset fra 25 til 120

medarbejdere for-

delt på ni afdelinger

i Jylland og på Fyn.

567�&������!�� �����"�!����+!.�� ���������������������3���������+������ ��N�������������������� $������������������$� ���������� ����� �� ����������(�������������&�� ���� ���� ���������������������������������������#�!�������������������������������&������� �!��������� ��$��&�+����������������� ����� ��$�� �������������������������������. ������������ ������-����������$������ ��!������&������ ����� �����������������������������������

/#������ ��� ����� ���� ����!� ���� ������G��� ������������������� %��������������!�$1������+��������� I den rigtige retning.�����&�!�� �������� ����� ����!$����� ����������+����������.������������������ ��$�!���� �������������

Universiteter og GTS-institutter booster virksom-

heders produktivitet

Det har en klar positiv effekt på virksomhedernes produktivitet

per medarbejder at gå ind i samarbejder med universiteter

eller GTS-institutter. De to første år efter, at samarbejdet er

indledt, er effekten særlig stor. Den positive effekt kan påvises

til og med fem år efter, at samarbejdet er begyndt. Den mest

langvarige stigning i produktiviteten per medarbejder opnås

ved at samarbejde med et universitet, mens det til gengæld

giver den største effekt på kort sigt at samarbejde med et

GTS-institut. Kilde: DAMVAD.

Sørens tre gode grunde til at tage en ErhvervsPhD• opnår læring og personlig udvikling

• giver erhvervserfaring

• skaber ny, anvendelig viden.

Prebens tre gode grunde til at ansætte en ErhvervsPhD-studerende• opnår et vedholdende, sejt udvik-

lingstræk hen mod bedre bundlinje

• kommer i dybden med centrale pro-

blemstillinger

• relativt billig ordning – virksomheden

betaler halvdelen af lønnen.

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 13: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

AF MARIANNE BOM

S��� "�!����+!.�� ����� �� � ������������!���&����������!������� �����

���!�� �������!�������������. � �%���������������3���������+������� ��� �

/����"�!����+!.�� ��������������������!����������������������� ���$������� ������� ������ ���� ��������� ���������������� � ��&����� ���������$�!������� ������� ������� ������!����� ���������������������������!�$1������!���

(��������������� ����!������������������&��%������I����� �� :� � � ����� " ���������� ��� ��� �������� ��'�������.����!��������!������������4����� !�������� ����$������������ ����� �������� ���������������

. ��%������� �������� ������<������ � �����.������� ���� �����&� ��� �����

������ � ��� ��������������������!�$��������3���������+�����.���� �� ������������ � ���� ��������#�� ������������ ����������� ������������������������!���)���������������� ��� ������&����� ����!���$����������������������� ����������� ������������

����3���������+������ ����������!������� �����"�!����+!.����!�������������� ������������������ ������(�������&�������� �� ������������ ������ ������������������!���

Søren Graungaard Pedersen synes godt om at arbejde som ErhvervsPhD i en mindre virksomhed. Det giver ham mulighed for på én gang at udvikle sin viden og afprøve den i praksis.

Naturligt skridt ud i erhvervslivet

+���������%���� ������>����%����5��������������!������%�����������������������%�����$��������9����������������&���������%����� ��"���������������)���������%���������������� �&'�����������"

�������5���/�����%6�������5��������������>����%����5������������&���������������%���$��������9�����������*?�"������������%%����!�����������������%��������"��������������!��������&��)���&&����������"

Årlig produktivitetseffekt per medarbejder ved vidensamspil

Især højtuddannede bliver mere effektive

af samarbejde

Virksomheder har generel stor positiv effekt på deres produktivitet, når

de samarbejder med universiteter eller GTS-institutter, men effekten

bliver ekstra markant, når virksomheden selv har højtuddannede

ansat. Hvor produktiviteten er 49.000 kr. højere per medarbejder for

alle forsknings- og udviklingsaktive virksomheder, er det tilsvarende

tal ca. 64.000 kr. for virksomheder, som både samarbejder med

universiteter eller GTS-institutter og selv har højtuddannede. Det

giver også en ekstra effekt af samspillet, hvis virksomheden har egen

forsknings- og udviklingsafdeling eller har eksport. Kilde: DAMVAD.

Vidensamspil 49.192 kr.

51.924 kr.

55.375 kr.

63.574 kr.

Vidensamspil og egen forsk-nings- og udviklingsafdeling

Vidensamspil og eksport

Vidensamspil og højtuddannede ansat

Som ErhvervsPhD-studerende analyserer

Søren Graungaard Pedersen flowet af

varer i trælasthandlen fra indkøb til salg.

Han foreslår måder at strømline arbejdet

på, så det foregår rationelt i alle afde-

linger. F.eks. optimeres virksomhedens

lagre, så de bliver mindst mulige, og så

der bliver mindst mulig intern transport

af varer mellem afdelingerne. Det er alt

sammen penge værd.

�������!��������������������!�����. ���!������� ��$�� �������������!��������� ��!�� �����$�!�������&����������&�������� ���� �������� � �&��������� ����� ��$��������� �� %���� � ������&���� �����������������������������������:��������!���!���������� ���� $������������&�������%����������������G

�/��� ���$������������!�����!������%� ����$�� ���������������������������!�$����� ���� ��� ��������'�� ��������������&��������������$1������!���#�������� ���!������������ ������������� ������ ������������

/.�����������������&�� ������������!��������� ���� ��$1������!�$����!����� ����������� ������

13

Sørens indsats i trælasten

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 14: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

141144

AF MORTEN ANDERSEN

D����� ����� ������� ���������������%������ �*!����$� ���� �� ��

� ��� �&����� ������������"�!����+!.�� �������������� ��4���;�� R������ ���� � ��������� ������ �

�%�� �����&� �*!��������� � ������������������������������������������������������.�������� ����� �� ���&���� $������������������ �*!������(�������%�����$�������������� ��� �������������������������!���� ���������������������&� ������������

;������!�� ���� .����� ���� ��� ��K�!���!��������� ��&���� �� �� ����$������� �!����� ����$���������������!���!����� � ����� �*!������ �� �������������� ������������� �*!����$�������� �������������������������

God model for samarbejde����"�!����+!.�� �����!���4���;�� R��������� ���������� �� �� ����$����

������ �����������������������������!����'��������������&������� ������������������������������� ���

/����������� �������� �� �$���� ������������������ �����������)��� �&������ &�������!����������������$������� ������#������ �!������ ��������!���� �����������$1�����������������D������$��������������� �����������.����� ������������������������ �������I����� �

"�!����+!.������ � ������� �������������� ��!���I����� �

/;��!������ �������� ����������4����

Trines hjerne arbejderpå at beskytte voresForhåbentlig vil man en dag kunne fremstille en vaccine mod demens-syg-dommen Alzheimers. En ung molekylær-biolog er med i de tidlige forberedelser.

�����$������� ������������ ���� �� �������$� ������� � ������� ������������������� ��;�������������������$������� �"�!����+!.$�������� ���������� ������������������$1����������D���������� ������$�� ��������!�������!�������� ��������������� � �������"�!����+!.������ �

/;������!� ������ ����&�������������������� ���1

Trives med klare mål4���;�� R���� �� ����� ���������������!�������� �� ���$�����!�������������� ���� ������ � ��� �������������� ������������������ ��������� �!�����&�� ��������� ��������������������������.����� ����

/. �������������� �� ������������������!������������ ����$�� ����!����� �� � �������$������ &��������� ��������$�������������$1������4���;�� R���

/���������������$������������&���� � ���$�� ����������������&�$��&���������� %�����!��������� ����.��������"�!����+!.�����������������1

��������"4���%���"�����������8�������������������6������5����������9���� *@��������'����1�����%�����)��������� �������������&'"

FAKTA OM LOKE DIAGNOSTICSLoke Diagnostics

med syv medarbej-

dere er et anparts-

selskab stiftet i 1997

af lægerne Svend

Birkelund og Gunna

Christiansen, der

begge har en bag-

grund som forskere

ved Aarhus Uni-

versitet, samt Arne

Holm, der dengang

var professor i kemi

ved Københavns

Universitet. Virksom-

hedens formål er

at kommercialisere

forskningsresultater

fra universitetet.

Først og fremmest

udvikles og afprøves

såkaldte antistoffer,

som kan bruges til

at stille diagnoser.

Virksomhedens klart

største produkt er

værktøjer til at stille

diagnosen Klamydia.

Sidegevinst trods afslag

på videnpilot

For hovedparten af de virksomheder, der søger om at få en

videnpilot, er det afgørende, om de kan få offentlig medfi-

nansiering. Otte ud af 22 virksomheder, som af forskellige

årsager har fået afslag på offentligt tilskud, valgte dog alligevel

at ansætte en højtuddannet. For to af virksomhederne kom

kontakten med den nye medarbejder i stand gennem arbejdet

med ansøgningen. Kilde: CEBR.

I alt er der ca. 80.000 demente i Dan-

mark, og hvert år opstår der 15-20.000

nye tilfælde. Hovedparten af dem skyl-

des Alzheimers. På verdensplan har ca.

25 millioner mennesker sygdommen,

som især er kendt for gradvist tab af

hukommelse hos den ramte.

I dag findes der hverken en behand-

ling mod Alzheimers eller en vaccine,

der kan forebygge sygdommen.

Alzheimers

FOTO: BIGSTOCKPHOTO

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 15: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

15

Forskerne fylder støt mere

på arbejdsmarkedet

En stadig større andel af virksomhedernes med-

arbejdere er forskere og teknikere. Figuren viser

udviklingen i antallet af forskere i den private sektor

fra 1998 til 2008. Der er ikke indsamlet tal fra 2000.

Kilde: Danmarks Statistik.

Forskere i den private sektor 1997-200830.000

20.000

10.000

01997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

I ��������!��$������� ���"�!����+!.�� ����$� ������ ������� %��� !�� ������ �� �������� �������!��$� ��� ���� ����� ��)����������&� ��%$��� �������������&���� ������� �����������!��

. �������%����%������� ����F ������"����������D�����������!�=F"D�>����F��!��� D������ ��!���� =FD�>� ����)������������:��� ���� %����� ��%������ ��BC6��������!������"�!����+!.�� ������(� ������������ �������������������!��$���������% �������$�������������� �����������������!������!�%� �������!$�� ����������������!����

4������������ ������� � ������� �������%������B656�����������!��$������� ��!�� ���������;������ ��������:��������%�$��������&�������� ����F"D������)������������:��� ���� %���$�� ������&�������� ���� �� ����������!������������� ������� �������� ������������������ ������� �����&� ����� ��� ��&��� ������� ��� �� ��. � �������� ����������� ������������������������������!������������� �����5$@�������������#����������������������� ��������!������� � ���� �� ����5$5��������������� ���&���� �� ��%���%�����&� �������5BC��������!������������� �������� ������������BEB������������!���

/.������������ �� ���������!���� &�$��� ����!���� �������� �$��������� ������ �� ��� ������!�� �������������� ���������������%�������������:������� �������� ��������������������� ������� ������������%���������$�������������������&������������ �������� �������������$��������������������#�� �� &����� $�� ��������!��$������������ ��������$������������� $1�������������% ������!��'�!$�F"D��

Virksomheder klarer sig bedre, når de ansæt-ter akademikere under ErhvervsPhD-ordnin-gen og Videnpilot-ordningen. En del af forkla-ringen kan være, at virksomheder, som det går godt for i forvejen, er mest tilbøjelige til at bruge ordningerne. Gevinsten er imidlertid så markant, at de nyansatte højtuddannede med rette kan påberåbe sig en del af æren.

Det batter at ansætte højtuddannede

ErhvervsPhD matchmaking på LinkedIn

(�������!������� ��� �"�!����+!.������ ������������������!������������� $���������� ���������������� ������ �������:�������H"�!����+!.��� �!������H��3�����!��� ��� �������&��� �����!!���������������!�������� ����"�!����+!.�� ����������!������� ��������� �� ��� �"�!����+!.������ ��

)������������� ���������������!��H������H��&�����:���������&�H"�!����+!.��� �!�����H�

Sådan gør den højtuddannede(�������!����%� � ���� ������������� ������������!����������� ���� ����� ������������������!�$��&����"�!����+!.��&���������!�����������.�������%������ � ���������������&���������������� �!��$������!��� � ��������!������� $������� ������&��(���������������������!$����� ���������$������� ����� �� � �������!��������������� ����������� �� �����������!����I���� ��� ��������������� ������������"�!����+!.����� �!���� ������$� ������� ������������������������������!�$������ �����������

Sådan gør virksomheden (����������������������!��� ����&�����������!�$����������� ����������������� � ���������$����� ��������0�� ���� ��"�!����+!.�� ������-&�����!������� ��� ��!��$��&����������$�!���� ������� ���������� ������� ������ ��.�������������� ��������� �������$�������������� ��� �� ��� ������ ����$��&������� ��!������$������ �� ������������ ��.��������&��� �� �"�!����+!.�� ����������&������� �$��������!�������� ������� ���������������� �����

Et ErhvervsPhD-projekt er et treårigt, erhvervsrettet forskningsprojekt, hvor den ErhvervsPhD-studerende ansættes i en privat virksomhed og samtidig indskrives på et universitet. Virksomheden modtager et tilskud til lønnen på 14.500 kroner om måneden, mens også universitetet modtager et tilskud.

ErhvervsPhD-projektergiver viden og vækst

For at modtage støtte til et ErhvervsPhD-projekt skal din virksomhed

• ���� � ����� � �������!��������������������������� ���.������• ������� ��� ������������� ������ � � �"�!����+!.������ �������� ��&��• ���% ���������!�������$�������������"�!����+!.������� �������� ���!��������������� ���;����������!�������� ����������&��������������$��������������&��������������������• ����� ��!���������� ��������&�������� �� ��� �������$����������� � �"�!����+!.������ ��• ���% �������� ��������������&������� �������� ���� ����� ��&����� �8$B����56��������� �� ��C� ��������• ���% � ��������������������� �������� � ���� � !��������� �� ����������������������������� ���������� ������� ������$���� ��� ���� � � "�!����+!.������ �� � � � �(�������������"�!����+!.������ �� ������� �� ��&� �������� ����������!����������!�G�NNN��!�����!�����

Sådan gør den højtuddannede(�������!����%� � ���� ���������� ����� ��������������������!�$������������&$�� ����������������� ��.�����������������&����������������������!�$����&������������������ �������!�� ���� ��.��������&������!��&������!$����� ��������������� �� ������� ��������!������� �������� ������!����.���������������� ������������������������!��������!����������� ��!��������� ��� �!������������ ��������!����. ��������������������0������������ ��� �� ������ ������$� ������� �����������������������������������!���#&���������� ����� ������� � ����$������������%���������&�

Sådan gør virksomheden (�����������������������������������$�!�����������&�������� �!����!�� ���� $���� �������!��� ���� ��������� ��.����������� ���������� ������� �����$�������&������������������������� �� ������� �����������������$������!��� �����$������ �!���� ��!����. �������&����$�� ��������!����������� � �������!������ ������!���������������-&�����!������ �������� � ������� $�������������������� ��&�NNN�������� ������)&�� ��!����� ���� ����%������� ��������� ����� ����� �34���� � � ������ ��������!�����&���

Virksomheder med mellem to og 100 ansatte kan få tilskud til at ansætte en højtuddannet medarbejder – en videnpilot – til at gennemføre et konkret udviklingsprojekt for virksomheden. Tilskuddet er på 12.500 kr. om måneden i maksimalt et år. Virksomheden må i forvejen maksi-malt have to højtuddannede ansat ud over en evt. højtuddannet ejer.

Videnpilot - en hurtig vej til højtuddannet arbejdskraft

For at få en videnpilot skal din virksomhed

• ���� ����� � ��� !��� � ���������������������� ���.������• !������� � �����!��� �566���� �<�����������������������!��• !�������� ����&��������0����������&���� �• !������� � � ������ �0 �&���&�������� ������ �• ���� ���� ���� ������� ���� ��� ������ ������• ��� � � !�� ���� � ����������� ��&������ ����&������������� ��������&��• ���������������� �!��� ��!�� ���������� �����������.����&�������� ���������!�� ������• �������!���&�����!���<����������� � ��&��!���!�� �<����� ������������������ ���������� $������ �� �• � ���!���������������� ������;������!���������!��� ��&�5B��E66���������&���� ������� ������• � �������������������� ���$������������ ��������� �• �������� ����� ���������������� ������������!�$������������� ������������� ���� �������

�������!�G�NNN�������� ���

Rådet for Teknologi og Innovation

Page 16: Avistillæg om højtuddannede i virksomheder

Fornuftsægteskab med forhindringerDe mindre virksomheder har brug for nye kræf-ter til at løfte sig ud af krisen, og akademikerne har brug for job. Alligevel er det en udfordring at få de to parter til at finde sammen.

AF MARIANNE BOM

H����!���������������������$�!�������!���&M��&�������� ������������$����� ����

���� �!������ ��� ���������!��� ��� � � ���������������������!�� ���� �

/9��%1$��������� ����$������������� $������� ����&����������%���&��������������������!�$����������� ���� ��������� �� %�������� ���%�G�/�&������ �����������%���*�$��&�� ��� ���� ��������� ���K�!��P1

�. ����������� ������ ��� �!�!�� ���������������������!���<� ����� ���$�!����� ����������!������� ����������

#����������� ���� ���� �� ���������.������!������������������ ��$������������� ��� ���������� $����������� &$�&��������������!��� �������&��������������� �$�����������������!�+����I�!�������F ������9������ ������)��%������I���������&� ��!���I����� �

�+&��������������������������������� ���������� ��� ���� �� ��!������$�� �����!�� �������������&�����������������������!����.�������&� ��� ��� ��� �� ������&���������������������!���

/D������ �������� ��������� ���� �����%�

����(������%�����������&����������� ����� ����� �&������!����� $������ ����� �������%���!����������������� ����������!����.�������������� ���������������������������������!������� ������ &������&��������� ����������!�����������������������.� ���� � ��� � ������������� ��������������� �������� �������������������$����� ����!�� ������!����� �����$1��������!�I�!����/ � �&�!���������� �� ���� ���������� ������ ����G�!�������������������������������M1

Fordomme og manglende viden)����� ����� �������!���$� ��������&����������������� ������������ �������������3��� �<������� �<���� ������������I�!����&�����G

�������������!������� ����� ���������� ���������$������/��������������1��#��� �������� ���� ������$����!�����������������.����������� �������$�!������!�� ������� ��������9� �!��������� ����� ������$�!�������������������������� ����������/������ 1����/���� �1� � ������� ����� ���������� � ���������� ����&������������� �����!�� ����������������� ���G

/(�� ������������������� ���� ��� ��������������������� $��������������������!��������������$�����������������!��� ���� ��� � ���%��$1��������!�I�!���

������������ %�����!�� ������$�!���������������$�����������������.������� ����������� ����%�$�!������ ��������������� ���� ��$����

!������������� �������<��� �<������������ ������ ������������%� �� ������������ ������������� ���������������������� �� � ����� �����G�/. ������� ��������� ������������&�!�� ��������������$�!����������������� ��&������!������� ������������������% ����������� ����������������!��$���!��� ��� ������.��������&��������������������������&����������$1�����������������

Gensidigt brug for hinanden+&�����������<�!����������������������������!����&�� ����!�� �����M

/)�������!�������������������� ��������#���������������!���!����� � ��� ���������������������<����������� $������� ������ ��. ������!�� ������ ���%������������������������� ������������%���� �������� � � ���$1��������!�I�!���

9��!���������������!�� �����������������������&�������M

/)���������� �� ��� ��� ����������� ��$�!������!������� �������&�����!%���$����������������!��������������������������������������������������!����I����������������������� %�������� ���������������� ��������� �$1��������!�I�!��$���������������!�� ������ ���� �����������������!���� �����������������!����

. ��� ������I�!��������������� �$�������������������������������!��$������!����� �$������� ���������������������������������������

Hele dette indstik er en annonce fra Rådet for Teknologi og Innovation

Det kan den højtuddannede bruge en mindre virksomhed til Afprøve teori i praksis, udvikle sine personlige og kommunikative kompetencer, få

fodfæste på arbejdsmarkedet, gøre karriere, opleve at gøre en afgørende forskel for

chefer og kolleger, få lov til at bære et stort ansvar, få indflydelse på beslutninger,

som ville være uden for rækkevidde i store firmaer.

Det kan den mindre virksomhed bruge en højtuddannet til Skaffe ny viden og udvikling, tegne, beregne, systematisere, dokumentere, cer-

tificere, kommunikere, reklamere, netværke, sparre, kritisere, delegere opgaver

væk fra chefens skrivebord, sælge, importere, eksportere, produkt- og proces-

udvikle, tjene penge.

16

TEGNING: LARS REFN