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COACHING
DIPLOMADO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
DIANA BALLESTEROS LUVI GOMEZ
ANGELICA DIAZ
QUE ES EL COACHING
HERRAMIENTA PROCESO DINAMICO
ES PROCESO
INTERACTIVO
QUE CONSISTE EN ACOMPAÑAR , INSTRUIR A UNA PERSONA O GRUPO CON EL OBJETIVO DE
CONSEGUIR CUMPLIR METAS O DESARROLLAR HABILIDADES
ESPECIFICAS
“En cada momento puedes reinventarte y elegir en quien te quieres convertir ”
QUE ES EL COACHING EMPRESARIAL
• QUE EL CLIENTE DESCUBRA SU POTENCIAL
• CAPACIDAD PARA ABORDAR CAMBIOS
• REALIZAR IMPORTANTES PROGRESOS PARA CONSEGUIR UN OBJETIVO
OBJETIVOS DEL COACHING
BENEFICIOS DEL COACHING
PERSONAL •Favorece el auto-conocimiento
•Potencia la conciencia de sus valores y prioridades
•Desarrolla un mayor equilibrio emocional
PROFESIONAL •Mejora su liderazgo y resultados
•Fortalece las relaciones con colaboradores , jefes clientes y
proveedores•Identifica las metas que se desean
alcanzar •Ejecuta acciones para conseguir las
metas
EQUIPOS •Encuentran la manera de desarrollarse •Alcanzan los objetivos y aumentan los
resultados •Trabajan con confianza , comunicación y
cooperación
CLAVES PARA EL COACHING
FINALIDADES
Etapas claves:
https://www.youtube.com/watch?v=-eQhmSD2zz8
https://www.youtube.com/watch?v=8xWLyFYHGxg
VIDEOS PARA MOSTRAR