16
24 septembre 2015 Compétences et Éducation au Développement L'éducation au développement dans les programmes scolaires sur base des référentiels de compétences

Compétences et Éducation au Développement

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Compétences et Éducation au Développement

24 septembre 2015

Compétences et Éducation au Développement

L'éducation au développement dans les programmes scolaires sur base des référentiels de compétences

Page 2: Compétences et Éducation au Développement

LE CONTEXTE EN QUELQUES MOTS

Cadre législatif: • Européen: Rapport Delors (1996), Recommandation du Parlement Européen et du

Conseil du 18 décembre 2006 sur les compétences clé pour l’apprentissage permanent (2006/962/CE).

• Espagnol: Real Decreto 1513/2006 (enseignements-clé au primaire) et Real Decreto1631/2006 (enseignements-clé au secondaire).

Système éducatif: • Certaine autonomie des régions: 60% défini par le gouvernement central / 40% par

les régions.• Chaque changement de gouvernement implique une nouvelle loi éducative

(actuellement LOMCE). • L’Éducation pour la citoyenneté et les Droits de l’Homme (2006) a été supprimée

avec le changement de gouvernement.

Page 3: Compétences et Éducation au Développement

LE PROJET EN QUELQUES MOTS

Le programme Compétences et éducation pour le développement (EpD), initié en mars 2011, a généré un processus de formation et de réflexion entre professeurs et travailleurs d’ONG surcomment incorporer l’EpD/ECM dans le curriculum du primaire et du secondaire

Objectifs:

· Définir les contenus, les méthodologieset les formes d’évaluation pour intégrerl’EpD-ECM dans l'enseignement primaireet secondaire en partant descompétences de base ;

· Créer un espace conjoint de formation,réflexion et collaboration entreenseignants (du primaire et dusecondaire) et travailleurs d’ONG ;

· Promouvoir la réflexion et la critiquesur la pratique éducative et sonpotentiel de changement ;

Page 4: Compétences et Éducation au Développement

LA DÉMARCHE DE RECHERCHE-ACTION

Groupes de travail: (1ère étape: nov 2010–jul 2012)

• OBJECTIF: Formation conjointe en compétences,EpD, méthodologies, évaluation, le rôle desprofesseurs...

• PARTICIPANTS: 50% ONG, 25% profs, 25% doubleprofil + Experts invités

• RESULTATS: Idées et réflexions pour les contenusdu guide final; Apprendre à regarder avec lesyeux de l’autre – cadre théorique etmethodologique partagés.

Page 5: Compétences et Éducation au Développement

LA DÉMARCHE DE RECHERCHE-ACTION

Commissions: (2ème étape: sept 2012–fév 2013)

• OBJECTIF: Générer les contenus du guide.

• PARTICIPANTS: 4 commissions (ONG + profs) :Contenus du primaire; Contenus dusecondaire; Méthodologies; Évaluation.

• RÉSULTATS: Identification des contenus- clé duprimaire et du secondaire dans le curriculumofficiel; Carte des méthodologies et desstratégies didactiques; Création d’instrumentsd’évaluation.

Page 6: Compétences et Éducation au Développement

LA DÉMARCHE DE RECHERCHE-ACTION

Groupes d’experts: (3ème étape: mars–déc 2013)

• OBJECTIF: Définir 6 référentiels (Genre;Culture de la Paix; DDHH, Citoyenneté etgouvernance; Soutenabilité économique etsociale; Environnement, Interculturalité.

• PARTICIPANTS: éducateurs (éducationformelle et informelle), experts de chaquethème.

• RÉSULTATS: 6 référentiels , définis depuis ledébut primaire jusqu’à la fin du secondaire (6à 15 ans) et reliés au curriculum officiel duprimaire et du secondaire.

Page 7: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS ET RECOMMANDATIONS

Principaux résultats:

Avec quels savoirs éduque-t-on? (Contenud’aprentissage)

Comment est-ce qu’on éduque? (Approcheméthodologique)

Comment sait-on que l’on éduque? (Évaluation)

Page 8: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS: Savoirs – Contenus d’aprentissage

Page 9: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS: Savoirs – Contenus d’aprentissage

Page 10: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS: Approches méthodologiques

Page 11: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS: Approches méthodologiques

• Stratégies d’analyse critique de la réalité: Analyse de situations et problématiquesd’actualité [enquêtes, étude de cas]• Stratégies de recherche et de co-construction des savoirs: Compréhension etsynthèse de problèmes et questions posées [webquests, projets en groupe]• Stratégies des interdépendances positives: Apprentissage coopératif [travail engroupes d’experts]• Stratégies pour l’auto-connaissance et le développement personnel: Connaissanceet estime de soi, clarification de valeurs devant les questions éthiques [journal,dilemmes moraux]• Stratégies participatives – dialogiques: Dialogue, dialectique pour connaître lespositions personnelles et celles des autres, argumenter, faire visibles les conflits[débats, conseils de classe ou d’école]• Stratégies pour la transformation sociale et le développement communautaire:Activités entreprises dans l’entourage du centre [Apprentissage-Service, campagnes desensibilisation]

Page 12: Compétences et Éducation au Développement

RÉSULTATS: Évaluation

Classe: Évaluation des apprentissages, des outils …

École: Évaluation du fonctionnement de l’institution

Communauté:Évaluation de l’implication/transformation

Page 13: Compétences et Éducation au Développement
Page 14: Compétences et Éducation au Développement

APPRENTISSAGES ET RECOMMANDATIONS

Comment intégrer l’éducation au développement à l’école ? (en partant des profs ? en partant du Ministère ?)

Faux débat : les deux approches en parallèle:

• Profiter des opportunités quand les profs veulent se former : motiver, partir de petits changements avant d’être ambitieux

• S’appuyer sur le cadre / référentiel officiel : partir des programmes officiels (curriculum), inviter des experts du Ministère, présenter les résultats…

Page 15: Compétences et Éducation au Développement

APPRENTISSAGES ET RECOMMANDATIONS

Comment maintenir l’essence de l’EpD-ECM tout en s’adaptant au système scolaire? (où plutôt…) Comment faire que le système scolaire s’adapte à l’EpD-ECM?

• Profiter des opportunités qui existent déjà en tant que contenus essentiels et en méthodologie ;

• Cohérence personnelle (engagement des professeurs) et du centre scolaire (mesures pour le vivre-ensemble, canaux de participation réels, etc.) ;

• 4 principes de toute action dans l’établissement scolaire: Complexité, Lien avec le curriculum, Adéquation au degré de développement de l’élève et Contextualisation avec la réalité proche de l’élève.

Page 16: Compétences et Éducation au Développement

Résultats du projet (en catalan et espagnol) sur :

www.competenciesiepd.edualter.org

Merci de votre attention!