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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ CAMPUS CORRENTE DIRETORIA DE ENSINO COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA PLANO DE DISCIPLINA CURSO: TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CARGA HORÁRIA: 30H MÓDULO/SÉRIE: I MÓDULO SEMESTRE: 2016.2 ANO: 2016 PROFESSOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITO COORDENADOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITO EMENTA Conceito e funções da comunicação empresarial; Indústria Cultural e Meios de Comunicação de Massa; Público estratégico da empresa; Comunicação interna e externa; Planejamento de comunicação; Técnicas de comunicação; imagem como patrimônio da empresa; responsabilidade social e valores fundamentais da empresa. OBJETIVO GERAL Proporcionar conhecimento e domínio acerca de conceitos que se relacionam com o processo de comunicação interna e externa das organizações, a partir de pressupostos teóricos e práticos sobre variados aspectos que envolvem a disciplina. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Fornecer elementos substanciais e básicos que permitam uma maior compreensão sobre a Comunicação Empresarial e sua relevância na amplitude interna e externa, desenvolvendo uma visão da prática empresarial frente ao mercado e as novas ferramentas de comunicação; Identificar e compreender os elementos envolvidos no processo de

Comunicação empresarial i módulo adm_subsequente

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Page 1: Comunicação empresarial i módulo adm_subsequente

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃOSECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍCAMPUS CORRENTE

DIRETORIA DE ENSINOCOORDENAÇÃO PEDAGÓGICA

PLANO DE DISCIPLINA

CURSO: TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CARGA HORÁRIA: 30HMÓDULO/SÉRIE: I MÓDULO SEMESTRE: 2016.2 ANO: 2016PROFESSOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITOCOORDENADOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITO

EMENTAConceito e funções da comunicação empresarial; Indústria Cultural e Meios de Comunicação de

Massa; Público estratégico da empresa; Comunicação interna e externa; Planejamento de

comunicação; Técnicas de comunicação; imagem como patrimônio da empresa;

responsabilidade social e valores fundamentais da empresa.

OBJETIVO GERAL Proporcionar conhecimento e domínio acerca de conceitos que se relacionam com o processo

de comunicação interna e externa das organizações, a partir de pressupostos teóricos e práticos

sobre variados aspectos que envolvem a disciplina.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fornecer elementos substanciais e básicos que permitam uma maior compreensão sobre

a Comunicação Empresarial e sua relevância na amplitude interna e externa,

desenvolvendo uma visão da prática empresarial frente ao mercado e as novas

ferramentas de comunicação;

Identificar e compreender os elementos envolvidos no processo de comunicação

empresarial de maneira estratégica e internamente;

Desenvolver a sensibilidade para compreender a importância do processo de

comunicação dentro das organizações, evitando possíveis barreiras nesse processo;

Estimular a capacidade de identificar e quantificar falhas nos processos organizacionais e

promover ações corretivas que proporcionem maior eficiência e eficácia na elaboração e

implementação de um Plano de Comunicação Interna.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1º BIMESTRE Nº DE AULAS: 30ha

Page 2: Comunicação empresarial i módulo adm_subsequente

Conceito e funções da comunicação empresarial;

Indústria Cultural e Meios de Comunicação de Massa;

Público estratégico da empresa; Comunicação interna e externa;

Planejamento de comunicação;

Técnicas de comunicação;

2º BIMESTRE Nº DE AULAS: 30ha

Imagem como patrimônio da empresa;

Responsabilidade social e valores fundamentais da empresa.

METODOLOGIA

Aulas expositivas, dialogadas, com auxílio de recursos áudio visuais, textos, discursões em sala

de aula; Construção textual; aulas práticas; Trabalhos individuais e em grupo e seminários.

RECURSOS

Projetor de imagens, quadro branco, pincel, fotografias e vídeos.AVALIAÇÃO/ INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO

3º BIMESTRE1ª avaliação

Instrumento e critérios de avaliação: atividades em sala de aula

2ª avaliação

Instrumento e critérios de avaliação: trabalho de pesquisa em duplas

4º BIMESTRE1ª avaliação

Instrumento e critérios de avaliação: avaliação do tipo objetiva e subjetiva;

BIBLIOGRAFIA BÁSICA ARGENTI, Paul P. Comunicação Empresarial. Tradução Adriana Rieche. Rio de Janeiro:

Elsevier, 2006. TAVARES, Maurício. Comunicação Empresarial e planos de comunicação:

integrando teoria e prática. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2010. COBRA, Marcos. O impacto da

propaganda. São Paulo: Atlas, 2009. LEGRAIN, Marc; MEGAIN, Daniel. Publicidade e

propaganda. São Paulo: Mackron Books, 1998. SAMPAIO, Rafael. Propaganda de A a Z. 2 ed.

São Paulo: Campus, 1999.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR CURVELLO, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura organizacional / João José

Azevedo Curvello. – 2. ed. rev. e atual. – Brasília: Casa das Musas, 2012.

Page 3: Comunicação empresarial i módulo adm_subsequente

AULA DATA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA DATA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO01

20/10 Aula inicial: apresentação da turma, disciplina e ementa

1501/12 Comunicação externa: público

estratégico da empresa 02 1603

27/10 Comunicação: conceitos iniciais17

8/12 Mecanismos de alcance do público estratégico da empresa04 18

0503/11

Comunicação empresarial: necessidade, processo de

comunicação interna e externa

1915/12 Atividade desenvolvida em sala

06 20

0710/11 Comunicação interna e externa

2122/12

Plano de comunicação: desenvolvimento e

implementação08 22

0917/11 Ruídos e barreiras no processo

de comunicação23

29/12 Técnicas de comunicação10 2411

24/11 Indústria Cultural e Meios de Comunicação de Massa

2505/12 Imagem como patrimônio da

empresa12 2613

01/12 Indústria Cultural e Meios de Comunicação de Massa

2712/01 Responsabilidade social e a

comunicação externa 14 2829

19/01 Avaliação final30

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Nome do (a) docente e assinatura Nome do (a) coordenador e assinatura Data: Data: