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martes 24 de enero de 12
martes 24 de enero de 12
Tenemos que arrancar ya.
martes 24 de enero de 12
ADVERTENCIA
Tenemos que arrancar ya.
martes 24 de enero de 12
CREATIVE LABTALENT HOUSE
martes 24 de enero de 12
¿Qué es Creative Lab?
Proyecto de enlace académico-profesional.
Pretende solventar y apoyar necesidades de comunicación.
CREATIVE LABTALENT HOUSE
martes 24 de enero de 12
ES UNA AGENCIA DE SERVICIOS CREATIVOS
Es un grupo de talentos.
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Objetivos.
General:-!Acercar a la actividad profesional del área creativa, de diseño y de estrategia a los estudiantes de LMC y LAD del campus Morelia.
Particulares-!Solventar los requisitos de imagen de la división profesional.- Unificar la imagen del campus.-!Colaborar y ayudar con el flujo de trabajo del área de imagen y comunicación.- Comprender y dignificar el trabajo de diseño y producción creativa. -!Que los alumnos conozcan la forma de operar de una agencia de servicios creativos.- Que los alumnos conozcan, a través de un laboratorio, el proceso de pagos de servicios profesionales de manera práctica, así como la elaboración de una cotización.
-!Que los alumnos logren mantener contacto con proveedores de servicios relacionados con su campo.
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Organigrama.Dirección General
División Mercadotecnia
Dirección LAD y LMC
Depto.Cuentas
Depto.Creativo
Depto.Producción
Depto.Transición
Depto.Medios
Depto.Admon.
Dirección Creativa
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Organigrama.
Necesitamos:- 1 Ejecutivo de cuentas.- Dos Creativos - Un copy - Dos diseñadores (medios digitales e impresos)- Dos Relaciones Públicas.- Un media Planner.- Un administrador
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Organigrama.
- 1 Ejecutivo de cuentas.
- Es el que más sabe de la empresa y de los clientes. - Experto en presentación de ideas.- Es muy bueno para ser conciliador.- Fluidez verbal
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Organigrama.
- Dos Creativos
Personas con imaginación. Mucha imaginación- Criticones, especialistas.- Enterados del mundo de la publicidad y delcomportamiento del mercado.
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Organigrama.
- Copy
- Ideas e ideas salen de su lápiz. - Las ideas las transforma en conceptos.
- Ortografía INPECABLE.- Fluidez escrita
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Organigrama.
- Dos diseñadores
- Comprende el mundo tangible y lo transformaen intangible- Muy paciente.- Manejo de herramientas de diseño para crearlo que piensa y se le pide.- Flexible
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Organigrama.
- Dos Relaciones Públicas.
- Creativo de los espacios y los eventos.- Fluidez verbal.- Analítico- Conocimiento del entorno.- Madurez
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Organigrama.
- Media Planner
- Conocimientos de medios de comunicación.- Conocimientos de soportes publicitarios.- Interés en modas, vanguardias.- Saber un poco de legislación aplicable.
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Organigrama.
- Administrador
- Conoce el movimiento completo de la agencia.- Administra y gestiona los recursos.
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Flujo de trabajo.
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Servicios que se ofertarán:
- Comunicación Publicitaria.- Estrategias de comunicación.- Comunicación gráfica.- Animación digital.- Producción publicitaria.- Desarrollo Web.- Comunicación organizacional.- Diseño editorial.- Imagen corporativa.- Publicidad BTL y ATL.- Diseño de presentaciones.
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Nuestra proyección
a) Campus b) ONG c) Asesorías externas
d) Investigación
UN PROYECTO QUE PUEDE SER EXPORTADO A OTROS CAMPUS
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- Profesionalización.
- Vinculación empresarial de alumnos.
- Prácticas profesionales e institucionales.
- Liberación de horas en servicio social, becarios,servicio profesional.
- Vinculación multidisciplinaria.
- Apoyo a la División de Mercadotecnia.
- Práctica y aprendizaje. Un modo de educación
Ventajas de Creative LAB.
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- Ejecutivo de cuentas. “Traer lista de posibles clientes”
- Creativos. “Cómo darías a conocer la agencia. 5 ideas” - Copy. “Redacta cinco slogans para la agencia” - Diseñadores. “Portfolio de trabajos. Digital”
- Relaciones Públicas. “Eventos que organizarías para la presentación de la agencia” 3 grandes 2 pequeños. Bajo presupuesto.
- Media Planner. “¿Qué soportes hay en el tec y qué normas tienen para su utilización?”
- Administrador “¿Cuáles son los recursos materiales necesarios para que la agencia comience a funcionar?
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CitasJoely JC
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JUNTAS TODOS LOS VIERNES A LAS 4:00 pm
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