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Mariela Caldeira de Puma Benito K. Pérez Márquez Santi Quintero Autores:

Deontología Profesional

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Page 1: Deontología Profesional

Mariela Caldeira de PumaBenito K. Pérez Márquez

Santi Quintero

Autores:

Page 2: Deontología Profesional

DIFERENCIAS ENTRE NORMA MORAL, NORMA JURÍDICA, NORMA SOCIAL Y

NORMA DEONTOLÓGICA

Autor: Mariela Caldeira de Puma C.I.: 15.071.640

Page 3: Deontología Profesional

Es UnilateralEs Unilateral La Moral se da frente a cada persona que tiene la

obligación, y no por otra facultada a cumplir los principios morales.

De Carácter InteriorDe Carácter InteriorRegulan el comportamiento interno del sujeto,

relacionando entre lo que se piensa y lo que se hace

Es AutónomoEs AutónomoLa moral es propia de cada individuo, él es quien

crea y decide sus propias conductas y conciencia.

Es IncoercibleEs IncoercibleNo se utiliza la fuerza para obligar a alguien al

cumplimiento de algún acto o norma moral.

Page 4: Deontología Profesional

Es BilateralIntervienen dos o más personas, siempre hay una

persona facultada para exigirle el cumplimiento de la norma a otra.

De Carácter ExternoEl derecho sólo se ocupa de la conducta externa de

cada persona, no por la voluntad interna del individuo.

Es HeterónomoLa persona no interviene en el proceso de creación de la norma y obliga al cumplimiento de la misma.

Es CoercibleTiene respaldo de una norma legal, pero en el momento que no se cumpla, el Estado tiene la

facultad para hacerlo cumplir a través dela fuerza o castigo penal.

Page 5: Deontología Profesional

UnilateralCada sociedad dicta las reglas que los individuos deben acatar para vivir en ella y son la defensa de

la estructura social.

ExternaImpuestas por las conductas sociales que rigen la

estructura social.

 HeterónomoCada sociedad dicta las reglas que los individuos deben acatar para vivir en ella y son la defensa de

la estructura social y sus conductas.

 incoercibleSu incumplimiento no implica una sanción

institucionalizada, pero sí algún tipo de recriminación o reproche social.

Page 6: Deontología Profesional

ColectivaColectiva:: Son los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el ejercicio de su actividad

profesional.

InternoInterno: : Las normas y códigos son aprobados por los

profesionales de un determinado colectivo profesional.

Heterónomo:Heterónomo: Refieren a conductas o acciones en el ámbito

profesional que no están sometidas al control de la legislación pública o derecho vigente, sino a

códigos deontológicos de cada profesión.

Coercible:Coercible: Se ubica entre la moral y el derecho, recogida en normas y códigos deontológicos. La obligación se circunscribe a ese grupo, fuera del cual pierden la

obligatoriedad.

Page 7: Deontología Profesional

En la formación ética del Psicólogo, debe haber un

equilibrio entre la teoría (ética) y la práctica (moral) en su

desempeño profesional.

El código ético del Psicólogo esta hecho para limitarnos y

guiarnos por un camino “ético”, sobre el cual debemos de

basar nuestras actividades profesionales las cuales

repercuten directamente en nuestra vida personal y en

numerosas instancias.

A continuación, se enumeran tres artículos del Código

Ético del Psicólogo como pilar de una reflexión:

Page 8: Deontología Profesional

Artículo 1: El presente Código es de obligatorio cumplimiento para

todo Psicólogo que ejerza la profesión en Territorio Venezolano.

Ningún Colegio de Psicólogos podrá promulgar normas deontológicas

profesionales que contraríen o menoscaben en cualquier forma las

establecidas en este Código.

Artículo 6: Fuera del ejercicio de la Psicología, y aún en el ámbito de

la vida privada, el psicólogo debe mantener en alta estima su propia

dignidad personal y profesional.

Artículo 107: El Psicólogo no debe diagnosticar, prescribir, tratar o

aconsejar a un consultante en relación con trastornos que estén fuera

del ámbito reconocido de la práctica psicológica.

Page 9: Deontología Profesional

Si partimos de la búsqueda del beneficio para el paciente, del respeto hacia la

integridad de la persona humana en distintos espacios donde actúe

profesionalmente el psicólogo, de la sincera búsqueda del bienestar individual ,

y si logramos evitar casos en los que se afecta la objetividad, no sólo se evitará

el incumplimiento del código ético, sino que se le dará una virtuosa calidad

profesional a los pacientes, viéndolos como seres humanos que buscan apoyo y

fidelidad en otros seres humanos que cuentan con herramientas y lealtad para

ayudarlos.

La finalidad básica de este código ético es la de proteger tanto la

imagen de la psicología como la del paciente. Evitar descuidos,

engaños, abusos y demás atributos que pueden causar daño a la

persona que acude al psicólogo.

Page 10: Deontología Profesional

PSICO

LOG

IA

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON OTRAS DISCIPLINAS

Autor: Benito K. Pérez Márquez C.I.: 13.741.269

Page 11: Deontología Profesional

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON OTRAS DISCIPLINAS

El ámbito de las ciencias es a la vez tan amplio y

tan limitado, abierto y cerrado al mismo tiempo, por ello, ningún

conocimiento científico puede ser estudiado sin establecer las

relaciones necesarias con las disciplinas que de una u otra

forma le son afines.

Page 12: Deontología Profesional

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON LA PSICOLOGÍA

Tanto la Psicología como la Ética centran su estudio en las acciones humanas.

A diferencia de la Ética, la Psicología sólo estudia las acciones como objeto material, se centra en el por qué

La Ética busca determinar lo bueno y lo malo implícito o explícito en las acciones humanas, para así fijar normas que rigen el comportamiento humano, individual y colectivo.

Page 13: Deontología Profesional

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON LA SOCIOLOGÍA

Estudia el comportamiento humano desde sus aspectos sociales, culturales, económicos, afectivos, etc.

Los individuos actúan bajo la influencia de su contexto, expectativas, necesidades y deseos.

La Sociología describe los comportamientos sociales.

Estudia el comportamiento humano a partir de sus normas morales o principios éticos..

El hombre es por naturaleza un animal de costumbres que se rige por los principios de la razón.

Su interés por la sociedad se basa en el cómo debería ser.

La Interacción Social

Page 14: Deontología Profesional

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON EL DERECHO

DERECHO

ÉTICAEstablece un conjunto de normas que rigen la conducta humana, en ello coincide con la ética.

Las normas del derecho establecen penas pecuniarias o físicas.

Las normas de la Ética establecen penas morales o de deshonra.

La Ética es un conjunto de normas que rigen la conducta humana, en lo que coincide con el derecho.

Y

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RELACIÓN DE LA ÉTICA CON LA ECONOMÍA

ÉTICA

ECONOMÍA

Se encarga del estudio de la distribución y consumo de bienes materiales.

Existen reglas y leyes de mercado que deben ser respetadas e impulsadas a favor de las personas y los pueblos.

Trata del comportamiento adecuado que debe tenerse, a fin de lograr la equidad y la justicia.

Establece normas y reglas que deben ser respetadas e impulsadas a favor de las personas y los pueblos.

Page 16: Deontología Profesional

RELIGIÓN

Del latín religare, busca la relación entre los seres humanos bajo los principios inspirados por Dios.

Se fundamenta en la concepción de lo trascendental.

Establece las normas que permiten la relación entre los seres humanos.

ÉTICA

Busca una fundamentación universal, el deber ser del hombre en cuanto que hombre.

Derivan preceptos y códigos de conducta

RELACIÓN DE LA ÉTICA CON LA RELIGIÓN

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REFLEXIÓN SOBRE EL DEL PSICÓLOGO

Los principios rectores de la ética del psicólogo, fundamentados en su código, tienen como base el respeto a los derechos y a la dignidad de las

personas, por lo cual, el ethos del psicólogo está orientado hacia la consecución de una conducta coherente que refleje los principios

fundamentales de su profesión.

Es necesario que el psicólogo asuma la postura que los principios éticos establecidos en su código le refieran, ser equilibrado, humilde, justo, debe comunicar los resultados de sus investigaciones y ser responsable de la

relación que establece con sus pacientes.

Todo ello puede lograse si el psicólogo hace de su código ético un estilo de vida, si lo asume como guía y no como imposición.

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Definición e importancia de los códigos de ética

Realizado por: Santi Quintero

Page 19: Deontología Profesional

DEFINICIÓN DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

Existen diferentes Existen diferentes definiciones definiciones

Los códigos éticos son mecanismos que facilitan la respuesta práctica de los principios éticos de conducta y sirven de guía en la resolución de conflictos y dilemas a los que se enfrentan los miembros de las organización.

Un concepto generalUn concepto general

Santi J. Quintero

Page 20: Deontología Profesional

DEFINICIÓN DE LOS CODIGOS DE ÉTICA

Existen diferentes Existen diferentes definiciones definiciones

Según (Álvarez - 1993)Según (Álvarez - 1993)

Define a los códigos éticos como instrumentos útiles a veces imprescindibles, puesto que concretan aquello que se entiende por actuación ética, precisan los valores asumidos, informan a los empleados de sus obligaciones y refuerzan la información de los que se incorporan a la misma.

Santi J. Quintero

ALVAREZ JIMENEZ C. A. (1993) “Ética y éxito empresarial” Revista dinero Nº 499, 15 de Febrero, pág 59.

Page 21: Deontología Profesional

DEFINICIÓN DE LOS CODIGOS DE ÉTICA

Existen diferentes Existen diferentes definiciones definiciones

Según (García, 1996)Según (García, 1996)

Los códigos éticos cumplen la función de generar confianza, resolver de forma no jurídica, conflictos dentro y fuera de la empresa, mantener y potenciar la credibilidad social de la empresa y convertirse en un factor clave de la rentabilidad empresarial.

Santi J. Quintero

GARCIA MARZA, V. D. (1996) “La ética en la empresa: El código ético como instrumento de gestión” ESIC MARKET  Julio-Septiembre, pp 159-168

Page 22: Deontología Profesional

DEFINICIÓN DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

Existen diferentes Existen diferentes definiciones definiciones

Según (Frankel, 1989) los códigos éticos pueden ser de 3 tipos:

Aspiracional: conjunto de ideales que se quieren alcanzar.

Educacional: herramienta que permite mejor la comprensión de los problemas éticos y un medio para definirlo.

Regulador: mecanismo para tratar las injusticias.

Santi J. Quintero

GARCIA MARZA, V. D. (1996) “La ética en la empresa: El código ético como instrumento de gestión” ESIC MARKET  Julio-Septiembre, pp 159-168

Page 23: Deontología Profesional

IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

• Estos permiten determinar patrones y expectativas que pueden ser previsibles en una empresa.

• Orienta al empresario actuar con imparcialidad.

Santi J. Quintero

GOMEZ JIMENEZ E. M. (1995) “Ética empresarial y códigos de conducta” ESIC MARKET,  Abril-Junio,  pp 49-58.

Page 24: Deontología Profesional

IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

• Indica las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos los

colaboradores de la organización al realizar acción o tomar decisiones.

• Crear lealtad y colaboración de los colaboradores hacia la empresa.

Santi J. Quintero

GOMEZ JIMENEZ E. M. (1995) “Ética empresarial y códigos de conducta” ESIC MARKET,  Abril-Junio,  pp 49-58.

Page 25: Deontología Profesional

IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

• Crea un ambiente de seguridad

• Mejora la imagen corporativa ante la sociedad.

Santi J. Quintero

GOMEZ JIMENEZ E. M. (1995) “Ética empresarial y códigos de conducta” ESIC MARKET,  Abril-Junio,  pp 49-58.

Page 26: Deontología Profesional

REFLEXIÓN SOBRE EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL PSICÓLOGO

El código mantiene una postura en pro del bienestar del profesional como las personas en cuales aplica sus servicios.

Enmarca la presencia y el fortalecimiento de valores.

Se garantiza la igualdad entre todos los profesionales para que nadie pase por encima de otro.

Santi J. Quintero

Page 27: Deontología Profesional

Los derechos del paciente se garantizan, así como la libertad de escoger entre los profesionales a los cuales solicitarles el servicio.

REFLEXIÓN SOBRE EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL PSICÓLOGO

Queda muy claro que si el profesional no tiene los conocimientos para atender una situación especifica debe remitir a un profesional con dicha experiencia.

Santi J. Quintero

Page 28: Deontología Profesional

REFLEXIÓN SOBRE EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL PSICÓLOGO

De igual manera, se estipulan los diferentes sanciones que se aplican y las faltas que las ameritan, mostrando que el profesional debe

obedecer las leyes o normas que se establecen.

Este código de ética garantiza que solo los profesionales de la psicología manipulen los diferentes test que se utilizan para la medición de las características psíquicas.

Santi J. Quintero

Page 29: Deontología Profesional

ALVAREZ JIMENEZ C. A. (1993). Ética y éxito empresarial. Revista dinero Nº 499.

GARCIA MARZA, V. D. (1996). La ética en la empresa: El código ético como instrumento de gestión. ESIC MARKET. 

DEL PILAR OLMEDA, Marina (2007). Ética profesional en el ejercicio del derecho. México. Editorial Porrúa.

MARTÍNEZ H, Miguel. (2000). Ética con los clásicos. México. Editorial Plaza y Valdéz S.A.

COBO S, Juan M. (2001). Ética profesional en ciencias humanas y sociales. Madrid – España. Huerga y Fierro Editores, S.L.

Federación de Psicólogos de Venezuela. Código de Ética Profesional del Psicólogo. Disponible: http://fpv.org.ve/documentos/codigodeetica.pdf