Derecho de afiliación sutracon

DERECHO DE AFILIACIÓN SINDICALSindicato Único de Trabajadores de Construcción Civil

- Región La Libertad

“SUTRACON”

POR LA UNIFICACIÓN DE TODOS LOS OBREROS DE CONSTRUCCIÓNCIVIL CON LEALTAD

DAVID TANDAYPÁN ANTICONA

DERECHO DE AFILIACIÓN SINDICAL

SINDICATO

Un Sindicato es una asociación integrada por obreros o empleados en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Los Sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (Negociación Colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.

Basamento Legal:

Convenios Internacionales.

Constitución Política del Estado (Art. 28.1).

Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.


“Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo” – D.S. Nº 010-2003-TR

Artículo 3º: La afiliación es libre y voluntaria. No puede condicionarseel empleo de un trabajador a la afiliación, no afiliación odesafiliación, obligársele a formar parte de un Sindicato,ni impedírsele de hacerlo.

AFILIACIÓN LIBRE Y VOLUNTARIA



Artículo 10º:Son obligaciones de las organizaciones sindicales:

b) Llevar libros de actas, de registro de afiliación y de contabilidad debidamente sellados por la Autoridad de Trabajo.

DERECHO AFILIACIÓN

INDIVIDUAL COLECTIVA


1).- Afiliación Individual:

Acto por el cual se registra a un trabajador en el Libro Padrón de Afiliados,puesto que toma la decisión de pertenecer a la Organización Sindical.

2).- Afiliación Colectiva:

Acto por el cual las organizaciones sindicales pueden afiliarse a una Federación Sindical oConfederación Sindical.



Artículo 35º:Los sindicatos de base podrán constituir o integrar organismos de gradosuperior, sin que pueda impedirse u obstaculizarse tal derecho.

Artículo 36º:Para constituir una federación se requiere la unión de no menos de dos (2)sindicatos registrados de la misma actividad o clase.

Para constituir una confederación se requiere la unión de no menos de dos(2) Federaciones registradas.

SINDICATO

FEDERACIÓN

CONFEDERACIÓN

Unión de dos Sindicatos

Unión de dos Federaciones


TRABAJADOR AFILIADO

OBLIGACIONES

DERECHOS

SANCIONES

PARTICIPAR ENASAMBLEA GENERAL

DINÁMICA DEL AFILIADO EN LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.-


DISTORSIÓN DEL DERECHO DE AFILIACIÓN

Afiliación en OrganizacionesSindicales (1º, 2º, y 3º Grado)con fines distintos a sufinalidad.

ORG. SINDICALES PATRONALES

SEUDO ORG. SINDICALES QUE EXTORSIONAN

SEUDO ORG. SINDICALES CON FINES POLÍTICOS

VIGENCIA DE“PODER” SINDICAL

PRESIONAN AL GOBIERNOA CAMBIO DE FAVORES

EXTORSIÓN

PRESIÓN AL GOBIERNO


ORGANIZACIONES SINDICALES DE GRADO SUPERIOR VULNERAN EL DERECHO DE AFILIACIÓN

CONFEDERACIÓN

FEDERACIÓN

SINDI CATO

- No existe posibilidad de cambio en el rumbo de la Organización Sindical (no a la afiliación).- Eternos dirigentes.- Manipulación de dirigentes sindicales de grado inferior (indebidos intereses propios).


¿Y DONDE QUEDA LA PRÁCTICA DEL PRINCIPIO DE UNIDAD SINDICAL?

Los mismos que la predican, y lo señalan en sus Estatutos lo vulneran.

PRINCIPIO DE UNIDAD SINDICAL.-

Se valora y respeta la dignidad humana; por tanto, no existe ni existirá discriminación de ningún tipo entre lostrabajadores (as), todos concurren en igualdad de derechos, deberes y oportunidades, sin diferencia de raza, nacionalidad, sexo, creencia religiosa, o por circunstancias sociales, económicas, políticas, ideológicas, ni porel lugar que ocupen en el centro de trabajo. Su práctica se desarrolla en una política de frente único de clase,inclusiva, no discriminatoria como garantía de la lucha unitaria como fortaleza, contra toda forma deexplotación e injusticia. Nos reconocemos que somos obreros de una clase social explotada y que luchamospor nuestra liberación.

¡IMPIDE A CABALIDAD LA PRÁCTICA DE LA LUCHA CONSECUENTE Y DE LA UNIFICACIÓN OBRERA EN UN SOLO FRENTE DE LUCHA¡

PARALELISMO

DEBILITAMIENTO

TRIUNFA LA EXPLOTACIÓN


SE CIERRAN LAS PUERTAS PARA TRABAJAR A AFILIADOS DE OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES

¡OBJETIVA DISCRIMINACIÓN¡¡VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE UNIDAD SINDICAL¡ ¡FOMENTACIÓN DEL PARALELISMO¡

OBRA CONSTRUCCIÓN CIVILOBREROS DESEMPLEADOS

CIERRAN LA PUERTA A OBREROSAFILIADOS A OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES

ACTA DE COMPROMISO

- VULNERA Dº REUNIÓN.- ELIMINA COSTUMBRE DE ACTO DE PRESENCIA EN OBRA PARA OBTENER PARTICIPACIÓN.

BÚSQUEDA DE PUESTOS DE TRABAJO…………………………


DERECHO DE DESAFILIACIÓN

TRABAJADOR AFILIADO


Artículo 25º:

Todo miembro de un sindicato puede renunciar en cualquier momento, sin perjuicio de laobligación de pagar las cuotas vencidas y rendir cuentas si manejó fondos sindicales. Larenuncia surte sus efectos, sin necesidad de aceptación, desde el momento en que espresentada.

SINDICATO

FEDERACIÓN

Artículo 37º:

Los sindicatos y federaciones podrán retirarse de las respectivas organizacionesde grado superior en cualquier momento, aunque exista pacto en contrario


NEGATIVA A LA AFILIACIÓN ES INCONSTITUCIONAL Y A NTISINDICAL.-

ARTÍCULO 1º.-Para ser admitido como integrante de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y de sus organismos bases, se requiere:

a) Ser trabajador de la industria de la construcción.b) Aceptar y cumplir las OBLIGACIONES establecidas en el Artículo 18º del Estatuto.c) Haberse constituido como Sindicato y presentar la solicitud de afiliación por triplicado dirigida al Secretario General, adjuntando los siguientes requisitos:

1. Fotocopia del Acta de Asamblea de constitución del sindicato.2. Fotocopia del Padrón de Afiliados.3. Fotocopia del Estatuto.4. Nómina de la Junta Directiva vigente.5. Acta de Asamblea de trabajadores en la que se apruebe su afiliación a la Federación.6. Copia del Registro sindical (RECONOCIMIENTO DEL SINDICATO), emitido por la Autoridad de Trabajo.7. Copia de la Toma de Conocimiento de la Junta Directiva emitida por la Autoridad de Trabajo.8. Dirección del domicilio real y legal del sindicato, y teléfono.9. De los principales dirigentes, email, teléfono fijo y teléfono Móvil.10. Fotocopia del DNI y una fotografía a color de cada dirigente, para su carné que lo acredite como tal.11. Pago de cuota por concepto de derecho de afiliación, cuyo monto lo establecerá el secretariado ejecutivo.

REGLAMENTO DEL ESTATUTO DE LA FTCCP


¿Y QUE PASA SI UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL NIEGA EL DERECHO DE AFILIACIÓN?

Artículo 200º: Garantías Constitucionales.

2.- “La Acción de Amparo, que procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad, funcionario o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos en la Constitución…….”.

Código Procesal Constitucional.

Artículo 37º: Derechos Protegidos.-

11) De sindicación, negociación colectiva y huelga.

VULNERA

Dº IGUALDAD

Dº SINDICACIÓN

Dº ASOCIACIÓN


SEGUIMOS INDEPENDIENTES, CONCIENTIZANDO OBREROS, PREDICANDOY PRACTICANDO EL VERDADERO SINDICALISMO, A PESAR DE LAS DIRECCIONAMIENTOS, CALUMNIAS Y ARBITRARIEDAD DE FUNCIONARIOS DEL ESTADO POR DESTRUIRNOS.

MOVILIACIÓN

ESCUELA SINDICAL

TRANSPARENCIA

MANUEL ARÉVALO CÁCERES


¡POR LA UNIDAD SINDICAL CON LEALTAD!

Education

Derecho de afiliación sutracon