DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DE DIRECTIVOS DE LAS INSTITUCIONES

EDUCATIVAS

ALBERTO SALAZAR VIRÚ

INTRODUCCIÓN

Los directivos de las instituciones educativas, aún no han encontrado estrategias que sirvan para el desarrollo inte gral de los alumnos. La comunicación de directivos con sus docentes y de éstos con sus alumnos es inadecuada, por lo que la escuela no responde al problema social actual: la violencia y la indiferencia. Es de necesidad urgente, reorientar la gestión de los directivos hacia nuevos enfoques sustentados en el desarrollo de las emociones y las inteligencias múltiples.

Se trata de fortalecer las capacidades de desempeño directivo, a fin de lograr cambios de comportamiento sos tenibles y orientados a mejorar la integración de la comunidad educativa, lográndose en primer término un adecuado clima institucional. Para ello, en la actualidad se ha comenzado a utilizar la metodología de la comunicación no verbal y la gestión emocional que es considerada eficaz para el manejo del stress y la violencia. En la actualidad, las neurociencias demuestran que nuestras emociones afectan dramáticamente nuestros comportamientos, nuestra salud y nues tros estilos de vida.

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

1. Identidad personal y profesional del director

2. Rol transformador del director

ESTRUCTURA TEMÁTICA

Plan Creativo de Desarrollo Personal

La inmovilidad o rutina de los procesos educativos han bloqueado la sinapsis o conexión neuronal, lo que nos limita tomar conciencia plena de nuestro aprendizaje. Los movimientos en base a la comunicación no verbal

apertura una metodología para el desbloqueo de la sinapsis.

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PROYECTO CREATIVO DE DESARROLLO PERSONAL

EL PCDP se construye desde las emociones, los instintos y el potencial humano. Es saber dónde estoy, dónde quiero estar y cómo llego desde aquí hasta allá y cómo logro que ello ocurra.

ROL TRANSFORMADOR DEL DIRECTOR

Caminata con determinación y decisión

CONCLUSIONES1. El Proyecto Creativo de Desarrollo Personal

esta vinculado al rol transformador del director, porque éste forma parte de sus

actividades cotidianas. 2. La vida es una elección, todos podemos imaginarnos una escuela mejor y podemos

intentar lograrlo.3. Para lograr mejoras importantes en nuestra

escuela, tenemos que realizar acciones significativas en nosotros mismos, cambios en

nuestros hábitos y actitudes.4. Estos cambios personales a realizar implica

fortalecer nuestra autoestima y autoconfianza.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Comunicación no verbal

ENTREPRENEUR. (2015) 6 claves de la comunicación no verbal en el liderazgo.http://www.soyentrepreneur.com/6-claves-de-la-comunicacion-no-verbal-en-el-liderazgo.htmlEn revista SoyEmpreneur.com. Edición, agosto 2015.

NETBIBLO, S.L.. (2010) Comunicación no verbal y liderazgo.https://books.google.com.pe/books?id=MCMlFFGeZXUC&pg=PA9&lpg=PA9&dq=comunicacion+no+verbal+y+liderazgo&source=bl&ots=HGNotOTesJ&sig=5z0K8-6REGegndvmzoSRvhUhsSU&hl=es&sa=X&ved=0CE8Q6AEwCWoVChMImvDeyOSkxwIVhpUNCh0XJQvO#v=onepage&q=comunicacion%20no%20verbal%20y%20liderazgo&f=falseEn revista Business Pocket. España. Editorial Gesbiblo S.L., 2010.

Identidad personal y profesional

MIELES-BARRERA,M., HENRÍQUEZ – LINERO, I. y SÁNCHEZ – CASTELLON, L. (2009) Identidad personal y profesional de los docentes de preescolar en el distrito de Santa Marta.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=83411512005En revista Educación y Educadores, Volumen 12, N°1. Colombia, abril 2009, pp. 43 -59

BRANDA, S. y Porta, L. (2012) Maestros que marcan. Biografía personal e identidad profesional en docentes memorables.http://www.ugr.es/~recfpro/rev163COL2.pdfEn revista Curriculum y formación del profesorado. Vol. 16, N° 3. Argentina, setiembre- diciembre 2012

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Proyecto Creativo de Desarrollo Personal

Hernández, O. Formación para el desarrollo de proyectos de vida reflexivos y creativos en los campos social y profesional.http://www.orientachile.cl/images/stories/documentos/55_Desarrollos_de_proyectos_de_vida_y_metacognicin.pdfRevista Crecemos Internacional. Año 5 no. 2. Puerto Rico

Rol transformador del director

Mireya, L. (2015) El rol del maestro como líder transformador.http://desarrollointegralcda.blogspot.com/2010/07/el-rol-del-maestro-como-lider.htmlEn revista Tiempo de conquista.