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Lo viviente se hace continuamente, no está separado, es lo cuántico No hay separación todo está integrado Derechos del Agua, Aire y Animales HETERARQUIAS Conocimiento del Conocimiento S = E S H I S A E C I E O A P S O Í T M U I A S M O OC E R S P O E S D V I Z T I A R L T E A S M O N I E C S U L A O L S A = R G S O A M P E L L A B Z O O R P D E R E C H O É T I C A F I L O S O F Í A = R E L A T O S F I L O S Ó F I C O S = J U S N A T U R A L I S M O - A X I O L O G Í A - P O S I T I V I S M O A f e c t a ció n d e la v id a p o r la d e s c o n e xió n d e lo s v a lo re s d e l tra b ajo y lo s h e c h o s c o n la s n o r m a s la b o rale s E S T A D O D E L A R T E - R E A L I D A D D E L A S O C I E D A D P R E S E N T E / P A S A D O = O R G A N I Z A C I Ó N D E L A S O C I E D A D = L E Y E S P R O T E C T O R A S P R O B L E M A T I C A S = S O L U C I O N E S A C O R T O P L A Z O J U R I D I C O - L A B O R A L FRONTERAS BIOPODER NUEVO OIKOS NUEVA EPISTEMOLOGÍA TRANSFORMACIONES ¿POR QUÉ LA PREGUNTA SOBRE LA SOBREVIVENCIA A LARGO PLAZO DE LO VIVIENTE, EXPONE EL DERECHO AL TRABAJO Y A LA BIOÉTICA? REGULACIONES LEGISLACIÓN LABORAL POLITICOS PROFESIONALES = Resuelven PRODUCTOR / PRODUCTO ENFOQUE DESDE EL DEBER SER RELACIONES DE SABER LIDERES Y JERARQUIAS Arqueología RIESGOS LABORALES DERECHO LABORAL INDIVIDUAL DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHOS HUMANOS DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA RELACIONES DE PODER Genealogía ECONOMÍA Abuso de la libertad = Modelo Económico Neo-liberal = Desigualdad VIVO LEY BIOPOLÍTICA ¿Porque hay inaplicabilidad de las normas laborales respecto a los hechos en el mundo del trabajo? ¿Cómo hacer una transición de las relaciones saber poder en el trabajo, a una de libertad? Con la influencia de la tecno ciencia en el trabajo emerge una controversia entre ley y vida al trabajo, teniendo en cuenta el desarrollo de funciones principales del derecho; aplicando pedagogía por parte de los Inspectores de trabajo como operadores jurídicos, administrativos, implementando la Inspección de Trabajo inteligente Dentro de las principales corrientes del pensamiento filosófico jurídico de los últimos treinta años Se encuentra la reflexión sobre la bioética Resignificando el concepto de Trabajo mediante la perspectiva Biocéntrica y utilizando los espacios de interlocución que brindan los consejos Nacionales de Bioética, se transformará el ámbito de las políticas públicas por una sociedad deliberativa, en el contexto de la globalización de los valores, en el mundo de Trabajo, en el cual no existan productor y producto, empleados y empleadores, sino redes de organización social Capacidad de Sobrevivir ¿Cómo hacer realidad la práctica de los principios constitucionales, en el derecho al trabajo? ¿Cómo aplicar las nuevas inteligencias de la tecnociencia, en la productividad, sin desplazar al humanismo? ¿Cómo traducirlos lenguajes de las élites laborales (sindicatos), sociales, económicas, políticas, que aplican en la defensa de sus intereses; para avanzar en la concertación social? ¿Por qué hay desigualdad social y económica en la relaciones laborales? RIESGOS LABORALES NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO Mentores: Doctores en Bioética Ingerborg Carvajal Freese y Daniel Meneses Carmona. Gestor: Magister en Bioética. Gabriel Ignacio Gómez Marin Productor: Ingeniero Juan David Pulido Gómez. ISBN: 9789583358667 Fecha de creación: 26 de Abril de 2015 Bogotá D.C, Colombia Dimensiones de la Bioética del, hacia, desde, por, para, con el Trabajo. $ Ficha Técnica, Mapa conceptual, Flujograma, mentefacto, Bogotá Colombia: B IO A É L T E IC D A N : V Ó I A C N C R A E E N D S S S E O L P AE M R A P C O TT ER O L V E D I V I A E C N I T G E O L ]

Dimensiones de la Bioética del Trabajo

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Lo viviente se hace continuamente, no está separado,

es lo cuántico

No hay separacióntodo está integrado

Derechos del Agua, Aire y

AnimalesHETERARQUIAS

Conocimientodel

Conocimiento

S= ES HIS AE CI EO AP SO ÍT MU IA SMO

OCER SP O E SD V IZ TI AR LT EA SM ONI EC SU L A O LS A = R GS OA M PE LL AB ZOORP

DERECHO

ÉTICAFILOSOFÍA = RELATOS FILOSÓFICOS =JUSNATURALISMO - AXIOLOGÍA - POSITIVISM

O

Afectación de la vida por la desconexión de los valores del trabajo y los hechos con las normas laborales

ESTADO DEL ARTE - REALIDAD DE LA SOCIEDAD

PRESENTE / PASADO = ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD = LEYES PROTECTORAS

PROBLEMATICAS = SOLUCIONES A CORTO PLAZOJURIDICO-LABORAL

FRONTERAS

BIOPODER

NUEVOOIKOS

NUEVAEPISTEMOLOGÍA

TRANSFORMACIONES

¿POR QUÉ LA PREGUNTA

SOBRE LA SOBREVIVENCIA

A LARGO PLAZO DE LO VIVIENTE, EXPONE EL

DERECHO AL TRABAJO Y A LA

BIOÉTICA?

REGULACIONES

LEGISLACIÓN LABORAL

POLITIC

OS

PROFESIONALES =

Resuelven

PRODUCTOR / PRODUCTO

ENFOQUE DESDE EL DEBER SER

RELACIONESDE

SABER

LIDERESY

JERARQUIAS

Arqueología

RIESGOSLABORALES

DERECHOLABORAL

INDIVIDUAL

DERECHOLABORAL

COLECTIVO

DERECHOSHUMANOS

DERECHOADMINISTRATIVO

LABORAL

CONSTITUCIÓNPOLÍTICA

RELACIONESDE

PODER

Genealogía

ECONOMÍA

Abuso de la libertad = Modelo Económico Neo-liberal =

Desigualdad

VIVOLEY

BIOPOLÍTICA

¿Porque hay inaplicabilidad

de las normas laborales

respecto a los hechos

en el mundo del tra

bajo?

¿Cómo hacer una transición

de las relaciones saber poder

en el trabajo,

a una de libertad?

Con la influencia de la tecno cienciaen el trabajo emerge

una controversia entre ley y vida

al trabajo, teniendo en cuenta el desarrollo de funciones

principales del derecho; aplicando pedagogía por parte de los Inspectores de trabajo como operadores jurídicos,

administrativos, implementando la Inspección de Trabajo inteligente

Dentro de las principales corrientes del pensamiento

filosófico jurídico de los últimos treinta años Se encuentra la reflexión

sobre la bioética

Resignificando el concepto de Trabajo mediante la perspectiva Biocéntrica y

utilizando los espacios de interlocución que brindan los consejos

Nacionales de Bioética, se transformará el ámbito de las políticas

públicas por una sociedad deliberativa, en el contexto de la

globalización de los valores, en el mundo de Trabajo, en el cual no

existan productor y producto, empleados y empleadores, sino redes

de organización social

Capacidad de Sobrevivir

¿Cómo hacer realidad la práctica de los principios constitucionales, en el derecho al trabajo?

¿Cómo aplicar las nuevas

inteligencias de la

tecnociencia, en la

productividad, sin

desplazar al humanismo?

¿Cómo traducirlos lenguajes

de las élites laborales (sindicatos),

sociales, económicas, políticas,

que aplican en la defensa de

sus intereses; para avanzar en la

concertación social?

¿Por qué hay desigualdad

social y económica

en la relaciones laborales?

RIESGOSLABORALES

NORMASINTERNACIONALES

DE TRABAJO

Mentores: Doctores en Bioética Ingerborg Carvajal Freese y Daniel Meneses Carmona.Gestor: Magister en Bioética. Gabriel Ignacio Gómez Marin

Productor: Ingeniero Juan David Pulido Gómez.ISBN: 9789583358667

Fecha de creación: 26 de Abril de 2015Bogotá D.C, Colombia

Dimensiones de la Bioética

del, hacia, desde, por, para, conel Trabajo.

$

Ficha Técnica, Mapa conceptual, Flujograma, mentefacto,

Bogotá Colombia:

BIOA ÉL TE ICD AN : VÓI AC NC RA EE ND S SS EO LP AEM RA PC OTTER

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