Organización

Siglo XVIII al Primer tercio del siglo XX Industrialización, conflictos bélicos

a gran escala, expansión económica, explotación desmedida de

los recursos naturales, pestes

2do al 4to tercio del siglo XX. Decadencia de los sistemas políticos y económicos, conformación de bloques económicos, deterioro del ambiente, expansión de la tecnología, terrorismo, droga,. Inseguridad, migración de las

funciones de la familia a otras instituciones

Umbral Siglo XXI. Globalización, Vertiginoso Avance Tecnológico: Nanotecnología, Robótica, Neurociencia, Inteligencia Artificial),

Marcado Deterioro del Ambiente, Conciencia Ecológica, imprevisibilidad, Riesgo,

Máx

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Máxim

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Productividad

Realidad:

Localizada y

Tangible

Calidad de Bienes y

Servicio

Realidad: Deslocalizada

Conocimiento, creatividad e

innovación

Realidad: Deslocalizada

Método Científico

Fenomenología

Estadística Descriptiva y

Diferencial

Análisis Situacional

Fenomenología, Holística,

Emergentes

Positi

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Racio

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ONTOLOGÍA (Realidad)

AXIOLOGÍA

ONTOLOGÍA (Objeto)

TELE

OLOG

ÍA

EPIS

TEM

OLOG

IA

METODOLOGÍA

Nota: Gavidia, D. Sánchez, Y. y Flores. R. Dimensiones de la Cosmovisión Organizacional. 2009

Organización Clásica

Organización Compleja

Organización Transcompleja

Teleológico: ¿Para qué?Ontológico: ¿Cuál es su objeto y su realidad?Axiológico: ¿Qué valores asume?Metodológico: ¿Cómo se desarrolla?

Solidaridad, Compromiso, Fraternidad, Armonía, Cooperación, Libertad, Honestidad, Confianza, Responsabilidad, Convivencia

negociada, Pertenencia, Sensibilidad Humana

Obediencia, Respeto, Individualismo,

obligación, autonomía

Solidaridad, Compromiso, Armonía, Cooperación, Libertad, Honestidad, Confianza, Responsabilidad,

Convivencia negociada, Pertenencia, Sensibilidad Humana