Upload
mlinarics-jozsef
View
337
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Internet- közeli szakmák tanúsítás, minősítés és egységesítés, e-Jobs-Observatory honlap szolgáltatásai,
Citation preview
Internet- közeli szakmák tanúsítás, minősítés és egységesítés
& e-Jobs-Observatory
honlapszolgáltatásai
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
Az Információs és Kommunikációs Technológiák (IKT) szektor az egyik legígéretesebb és gazdaságilag legjelentősebb üzleti szektor az Európai Unióban (EU).
Az OECD-kilátásokról szóló jelentés alapján az IKT- szektor fejlődése segíti válságból való kilábalást.
Az IKT- szektor az GDP előállításához 8%-al járul hozzá.
A szélessávú internet hozzáférés növekedése, a kereskedelmi és non-profit szektorban, valamint az internethez kapcsolódó területeken hozzájárul a foglalkoztatás növekedéséhez.
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
EU 2020 Stratégia - Új készségek és munkahelyek menetrendje
A kezdeményezés célja a munkaerőpiac korszerűsítése annak érdekében, hogy növeljük a foglalkoztatottság szintjét, és biztosítsuk az EU szociális modelljeinek fenntarthatóságát.
Az új készségek (pl.: eJobs, stb.) elsajátításán keresztül lehetővé tesszük a jelen és a jövő dolgozóinak, hogy könnyebben alkalmazkodjanak az új feltételekhez, illetve szükség esetén pályát váltsanak, hozzájárulva ezzel a munkanélküliség csökkenéséhez és a termelékenység növekedéséhez.
A „rugalmas biztonság” programja, az európai szociális partnerekkel (IKPB) együtt történő megalkotása és végrehajtása, a gazdasági átmenetek jobb kezelését lehetővé tévő módszerek azonosítása.
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
Szakképzés fejlesztése
Országos Képzési Jegyzék, Felsőfokú Szakképzés „informális” fejlesztése;
Magyar Képzési Keretrendszer kialakulása, lassú, nem egységes;
tanulók motiválása: ösztöndíj, kollégium, versenyek/tehetséggondozás/gyorsító sáv;
gyakorlati oktatás fejlesztése: vállalatok érdekeltté tétele, virtuális vállalat a felhőben, gyakorlati oktatók kihelyezése, start up/spin off "tanműhelyek";
felsőfokú szakképzettség biztosítása az egyetemet, főiskolát elhagyók számára stb.;
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
A projekt háttere
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
Monitoring e-Skills Demandand Supply in Europe 2010.
A projekt háttere
A világ készségtérképe
• A Hays Global Skills Index 0 és 10 közötti pontszámmal értékeli az országokat, ami a szakképzett munkaerőpiacukon tapasztalható nehézségeket és korlátokat méri. Ezt hét komponens elemzésével számítják ki, többek között az oktatási szintek, a munkaerőpiac rugalmassága és a magasan képzett munkaerő bérnyomása figyelembevételével.
• A középső érték, az 5.0 feletti pontszám azt mutatja, hogy a munkaadók küzdenek a számukra szükséges készségek megtalálásával, míg az 5.0 alatti pontszám azt jelzi, hogy a munkaerőpiac rugalmas, és a szakképzett munkaerő kínálatában nem tapasztalhatók jelentős korlátok.
2012. április 27.Cisco Systems Magyarország Kft.
Budapest
A projekt háttere
2012. április 27.Cisco Systems Magyarország Kft.
Budapest
A projekt háttere
2012. április 27.Cisco Systems Magyarország Kft.
Budapest
A projekt háttere
Készséghiányok Magyarországon
• „A 2012-ben elért 6.1-es pontszám és az idei 6.3 közötti mérsékelt növekedés oka elsősorban a megnövekedett bérnyomás, amely a magas képzettséget igénylő iparágakra, különösen az informatikára és a műszaki területekre jellemző” – mondja Tammy Nagy-Stellini, a Hays Hungary ügyvezető igazgatója. „
• Miközben ezekben az ágazatokban egyre komolyabb a kereslet a képzett munkaerő iránt, a többi szektorban általában a munkaerő jelentős túlkínálata tapasztalható. Magyarországra ugyanakkor továbbra is olyan országként tekintenek a munkáltatók, amely nagyon vonzó munkaerőköltségeket és a fiatal, jól képzett szakemberek széles körét kínálja, ezért számos nemzetközi vállalat dönt úgy, hogy megtelepszik az országban” – teszi hozzá a Hays Hungary ügyvezetője.
• http://www.hays-index.com/2013/•
2012. április 27.Cisco Systems Magyarország Kft.
Budapest
A projekt háttere
2005 évtől, 17 European szervezet 11 országban (Ausztria, Franciaország, Németország, Görögország, Magyarország, Lengyelország, Slovénia, Spanyolország, Svájc és Egyesült Királyság) közösen dolgozik egy olyan projekt szérián, amely a “Multimedia / eContent / Internet-közeli” szakmai képzések fejlesztésével foglalkozik.
A fő célok a következők voltak:
Az ipar kompetencia igényeinek felmérése és ütköztetése a képzési kínálattal.
Az iparági kompetencia kereslet és kínálat meghatározására kialakított módszertan egységesítése a kialakuló európai képzési keretrendszerekkel:
EQF (Európai Képzési Keretrendszer) eCF (e-Kompetencia Keretrendszer) és ECVET (Európai Szakképzési Kreditrendszer)
5 aktivitás/projekt, amelyekről a következőkben szó lesz:
CompTrain, EQF Code, EQF-iServe, Collaboration with CEN Workshop on ICT Skills, ProInterNet, CompAAL
2012. április 27.Cisco Systems Magyarország Kft.
Budapest
A projekt résztvevői
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
ProInterNet
A projekt keretében működő hálózat létrehozta az e-Jobs Observatory közösségi platformot, ahol a tagok megoszthatják az e-Foglalkozások (e-Jobs), az e-Készségek (e-Skills ) és az e-Kompetenciák (e-Competences) fejlesztése területén az észrevételeiket.
A platform működését nemzetközi ipari és képző szervezetek támogatják, annak érdekében, hogy a minőségi szakképzés fejlesztése gyorsabban, jobban megvalósuljon az e-Foglalkozások területén. Segíti a platform az álláskeresőket is és csökkenti az európai munkaerő-piacon az e-Készségek hiányát is.
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
v
http://e-jobs-observatory.eu
e-Jobs Observatory
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
e-Jobs Observatory
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
Sections
e-Jobs Observatory
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
Logo of your company
e-Jobs for Industry Organizations
e-Jobs Observatory
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
e-Jobs for Education and Training Institutions
e-Jobs Observatory
Nemzetközi minősítésű oklevelet kaptak a Számalk Szakközépiskola tanulói
A 2013. július 5.-én a Számalk Szakközépiskola 33 tanulója Web-marketing, míg 8 tanuló Web-ergonomia, az EU e-Jobs Observatory Csoport által minősített oklevelet kapott.
A Web-marketing és Web-ergonomia szakértői alapok pilot képzéseket, a Számalk Szakközépiskolában, a szakterületen sikeres szakemberek tartották:
Web-marketing Fakultáció:
Tóth Mihály http://www.netkreativ.hu/ Ofczianka Balázs http://www.ofczianka.huWeb-ergonomia Fakultáció:
Herendy Csilla http://www.herendy.hu/ Pónya Judit http://www.fatdux.com Vitályos Gábor http://www.vitalyos.hu/ICon_project/
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
e-Jobs Observatory
IT szakemberek számára szükséges kompetenciák felmérése
• Az Európai Bizottság meghirdette a Grand Coalition for Digital Jobs kezdeményezést, amelyhez az EU IT képzőket tömörítő CEPIS szervezet az ún. eCompetence Benchmark adatgyűjtő felméréssel igyekszik hozzájárulni. A Grand Coalition egy többoldalú partnerségi kezdeményezés, amely megpróbál válaszokat keresni az ICT szakemberek hiányával, a végzettségek zűrzavarával előállt keserves európai helyzetre.
• A CEPIS felvállalta, hogy tagországaival (tagszervezeteivel) egy felmérést végez el a jelenlegi és jövőbeli ICT szakemberek körében. A felmérés célja a meglévő és hiányzó képességek-készségek, kompetenciák feltérképezése, az ICT szakemberek tudás-és készségelemeinek a munkaerő-piaci elvárásokkal történő összevetése.
www.cepis.org
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
2013. november 19.Információtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Budapest
Köszönöm a figyelmüket!
Dr. Mlinarics JózsefInformációtechnológia Kommunikáció Párbeszéd Bizottság