АННА КУЧЕРЕНКОМой французский и HR опыт

Немного о себе...

Обучение зарубежом, система образования Франции

● Universities vs Business schools● Система стажировок ( internships & apprenticeships)

● “Cadres” vs “non cadres”

HR BUSINESS PARTNER в международной компании

● Специфика работы во французкой международной компании● работа c разными культурами

● разное понимание времени

HR BUSINESS PARTNER в международной компании

● Generation Y и программисты● Балованые они или нет?

● Как их мотивировать и удержать, и стоит ли?

HR BUSINESS PARTNER в международной компаниичего от нас ожидают менеждмент и сотрудники?

●

А как угодить сотрудникам, особенно “балованым”?

● Держим руку на пульсе

● Прислушиваемся какие есть наболевшие темы

● Им нужно уделять внимание

HR BUSINESS PARTNER – что это значит ?● Завоевываем доверие и поддержку руководства● Прислушиваемся какие motivational tools им больше всего по душе, предлагаем варианты

● Расставляем приоритеты и решаем основные каждодневные задачи● Паралельно продвигаем долгосрочные проекты и улучшаем HR процессы

HR BUSINESS PARTNER / GENERALIST - как всем угодить и все успеть?Self-branding for HR !!!!