EMPRESA

Universidad Fermín ToroDepartamento de formación generalEscuela de Relaciones Industriales

Cabudare - Lara

Nombre: Jhonny Pérez.Profesora: Rosmary Mendoza

Cedula: 24668977.Sección: SAIA.

08/11/2014

¿Qué es una empresa?Una empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad.

Definiciones de empresas AUTORES.

Empresa privada Empresa publica

Jorge Barrera Graf opina que en realidad no existe mas que un solo jefe (visto como un ente económico).

Jorge Barrera Graf opina que el jefe es el consumidor pero no por su naturaleza de mercado sino por su naturaleza humana propiamente dicha.

Donnelley (1974) considera que una empresa familiar es aquella que ha estado íntimamente identificada por lo menos durante dos generaciones con una misma familia, y cuando esta vinculación ha ejercido una “influencia mutua” sobre la política de la empresa y sobre los intereses y los objetivos de la familia.

Empresa familiar

Clasificación y criterios.Empresa privada.

Libertad de acción del empresario en los métodos productivos, aunque sometido a ciertas limitaciones referentes a la naturaleza de producto, las condiciones laborales, el sistema de precios etc.

Los bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, la reacción del cual es un elemento de riesgo de la gestión de la empresa.

Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma, más o menos amplia, por la competencia.

Puntos a favor:

Esta obligada a ser eficiente pues de otra forma quiebra u obtiene bajos rendimientos.

Produce o busca producir artículos de mejor calidad.

Las empresas privadas desaparecen cuando son ineficaces o los artículos que producen no son necesarios o deseados por la sociedad.

En contra:

Busca el lucro y ganancias de unos cuentos, sin importarle el interés colectivo.

No produce los artículos mas necesarios para un país, sino aquellos que dejan un mayor margen de ganancias.

Entre los capitalistas y los empresarios se llevan la tajada de león.

Clasificación y criterios.Empresa públicas.

En las empresas públicas el Estado es el único propietario y empresario. Por lo general, en los sistemas capitalistas, estas empresas se crean con el fin de asegurar a la población ciertos bienes o servicios a precios lo más bajos posibles. Si junto a los del estado hay aportación de los particulares, tendremos la empresa mixta. Cuando el Estado se hace cargo de una empresa privada da lugar a las llamadas empresas nacionalizadas.

Puntos a favor:

Sufre con su función social al anteponer el interés colectivo contra el beneficio de unos pocos.

Activan el proceso económico del país y aumentan la inversión.

Intervienen en áreas en donde el capital privado no muestra interés.

En contra:

Hay preponderancia del criterio político sobre el criterio económico.

Al tener una fuente segura de financiamiento y saber que nunca irán a la quiebra, no se preocupan en trabajar con perdidas.

Todos los subsidios que, bajo diferentes formas: condonación, de impuestos, prestamos, etc., se hacen a las empresas estatales, son pagadas indirectamente por trabajadores y empresarios eficaces a través de impuestos.

Clasificación y criterios.Empresa familiar.

Hay quienes prefieren que todo quede en familia. En el mundo de los negocios, existe la posibilidad de que los miembros de un grupo familiar puedan unirse a través de la creación de una empresa.

Se estima que un 80% de las empresas en el mundo son Empresas Familiares. 

Es un negocio donde los miembros de una determinada familia se unen entre sí para trabajar, tomar decisiones, cumplir ciertas tareas y distribuirse los beneficios de forma justa. Es bueno que la familia permanezca unida, siempre y cuando alguno de sus miembros no obstaculice la labor que le compete en el seno de la empresa.

Puntos a favor:Puntos a favor:

Una cultura propia mejor definida, que es compartida por la empresa y la familia y que se pone de manifiesto en fuertes sentimientos de unión, identificación, sacrificio y compromiso.

La pasión de la familia por la misión de la empresa y su continuidad.

Tienen buenas y duraderas relaciones con el personal, proveedores y clientes.

En contra:

Los conflictos familiares que inciden en la empresa.

Los conflictos de intereses entre las necesidades e intereses de la familia y la empresa.

Una mayor rigidez a los cambios, que se puede manifestar a la hora de introducir nuevas tecnologías, sistemas organizativos, planificación de la sucesión, etc.

Ejemplos.Empresa privada.

Empresas Polar. Es una corporación industrial venezolana con más de 70 años de historia. Es considerada la mayor empresa de Venezuela, después de la estatal PDVSA. Sus actividades productivas están centradas en el sector de alimentos y bebidas, además de otros productos. Está constituida por tres importantes empresas:*Cervecería Polar.*Alimentos Polar.*Pepsi Venezuela.Empresas Polar dispone de la infraestructura de producción, comercialización y servicios más importante del sector privado venezolano. Cuenta con 28 plantas y 191 agencias, sucursales y centros de distribución ubicados a lo largo de todo el territorio nacional, a lo que se suma una planta productora de alimentos en Colombia y una de malta en Estados Unidos. Los productos líderes de la organización también se comercializan en otros países de América Latina, el Caribe, Norteamérica y Europa.

Empresa pública.

C.A. Metro de ValenciaEs una empresa pública que presta el servicio de transporte masivo de pasajeros, de forma segura, rápida, económica y confiable mediante la administración, explotación, construcción e instalación de obras y equipos, tanto de infraestructura como de superestructura; y sistemas de transporte complementarios o auxiliares para contribuir a la calidad de vida de la comunidad de la región. Objetivos generales: promover, construir e instalar obras y equipos, tanto de infraestructura como de superestructura del sistema de transporte rápido y masivo para la ciudad de Valencia. Mantener los equipos e instalaciones de la superestructura y la operación. Operar, administrar y explotar el sistema de transporte rápido. Dotar, operar y explotar otras instalaciones y sistemas de transporte complementarios o auxiliares. Administrar y explotar los estacionamientos, sistemas superficiales o subterráneo de transporte urbano y suburbano.

Ejemplos.Empresa familiar.

Kola Real, es una marca denominativa de bebidas gaseosas perteneciente al grupo peruano Ajegroup. Se comenzó a vender en 1988 por la familia Añaños en la ciudad de Ayacucho, Perú. Se comercializa en su país de origen (Perú), Canadá, República Dominicana, Venezuela, Tailandia, Colombia, Ecuador, México y Costa Rica; siendo conocida por la marca de Big Cola en esos últimos cuatro países. 

Kola Real fue fundada en 1988 por la familia Añaños, un grupo de seis hermanos quienes con sus padres fundaron la empresa en el patio de su casa, para poder tener otro tipo de ingresos. Pues, debido a que el terrorismo que asolaba al Perú en esos tiempos, no podían vivir de su fuente normal que era la agricultura.

Actualmente Kola Real tiene una aceptación masiva en el Perú, compitiendo con los refrescos grandes como Coca-Cola o Pepsi, ya que uno de sus puntos fuertes es el no poseer grandes flotas de unidades de distribución, sino subcontratar estos servicios a terceros.  Presencia internacional