Click here to load reader
Upload
vidensemergens
View
83
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Nye samarbejdsformer- mellem kommuner og professionshøjskoler
Niels Henrik Helms
Ændringer:
• Kommunerne er blevet store og ressourcestærke
• Kommunerne ændrer organisering (Kommune 3.0 mv.)
• Tilstræbt organiseret ift borgeren – Ressourceperspektiv og ændrede krav
• Mobilisering af borgerne som ressource – forskellige formater for samskabelse. Ideologiske tiltag og praktiske udfoldninger
• Nye opgaver – Komplekse opgaver
15. september 2016Slide 2
Nytænkning af kommunen
Fra myndighed og serviceleverandør til arena for samskabelse
Samskabelse skaber bedre problem-forståelse, større idérigdom, ejerskab til nye og vovede løsninger
Udfordringen: hvordan får vi politikerne med og kommunikeret den nye kommunevision til borgerne (Torfig 2014)
Udfordringen er især: At skabe bæredygtige løsninger
Udfordringerne…er fx
I forbindelse med strukturreformen fik kommunerne ansvar for både den brede borgerrettede forebyggelse og den patientrettede forebyggelse, pleje og rehabilitering. Tal fra OECD, at Danmark er det europæiske land, der har forkortet indlæggelsestiderne mest de seneste fem år, og i efteråret viste en anden undersøgelse, at 73 kommuner i kølvandet på det har oprettet akutpladser med døgndækket sygepleje. På personalefronten har kommunerne oprustet. Fra 2007 til 2015 er antallet af kommunalt ansatte sygeplejersker steget med 22 procent, mens den samlede andel af sundhedsfagligt ansatte er steget med hele 44 procent.
15. september 2016Slide 4
Kommunerne videre:
Komplekse problemstillinger
Kapacitetsopbygning
Fokus på det borgernære og det borgermobiliserende
Velfærdsteknologi – i nye generationer
I et uddannelsesperspektiv fx:: Health Literacy & Technology Literacy
15. september 2016Slide 5
Til bæredygtige løsninger
Professionshøjskoler skal oversætte kommunale diskurser til ny praksis
Udefra – Ind-perspektiv
Relationsopbygning og vedligeholdelse gennem bæredygtige tilstedeværende løsninger
Indefra ud
Bæredygtighed og kompetenceopbygning gennem interne værdikæder, hvor vi bevarer overblik og fastholder dynamik i enkeltindsatser
15. september 2016Slide 6
Herunder:
• Specialisering og stordrift i sammenhæng med lokal mobilisering – helt ud eller ned på borgerniveau
• Nye samarbejdsflader og øget samarbejde mellem organiseringer,
• Målbare løsninger - Programtilgangen
15. september 2016Slide 7
Formater..
Professionshøjskolen som partner (partnerskabsmodeller)
Samlede satsninger jvf kommunernes organisering
Forholdet mellem vores indre logik og kommunernes behov
Kommunernes egenidentitet, branding og vores rolle heri
15. september 2016Slide 8
At være tilstede
Hvor vi kan få forskellige logikker til at samvirke
Medvirke til, at kommunerne kan få deres visioner og planer gjort operationelle og kompetencebårne
Hvor vi er en væsentlig samarbejdspartner ift grunduddannelse, efter-videreuddannelse og ift FoU aktiviteter
15. september 2016Slide 9
Aktiviteter
• Teknologi med borgerperspektiv – demo/studenterprojekter• Kompetenceudviklingsaktiviteter -• Demonstrationer –• Forsknings – og udviklingsaktiviteter
15. september 2016Slide 10