La función de direcciónLa función de dirección

Las habilidades de direcciónLas habilidades de direcciónCaracterísticas de la función directiva:Características de la función directiva:

Un proceso permanente y dinámico.Un proceso permanente y dinámico.Que implica gestionar múltiples Que implica gestionar múltiples

recursos ,humanos y materiales.recursos ,humanos y materiales.Orientado al logro de unos objetivos o metas Orientado al logro de unos objetivos o metas

específicas.específicas.

Funciones de la direcciónFunciones de la dirección

PlanificarPlanificarHacer previsiones.Hacer previsiones.

Fijar objetivos y estrategias.Fijar objetivos y estrategias.

Determinar los recursos a utilizar.Determinar los recursos a utilizar.

OrganizarOrganizarPreparar los recursos necesarios y disponibles.Preparar los recursos necesarios y disponibles.

Repartir las funciones y responsabilidades y tareas entre las Repartir las funciones y responsabilidades y tareas entre las personas.personas.

Determinar los procedimientos y sistemas de trabajo.Determinar los procedimientos y sistemas de trabajo.

Mandar y ejecutarMandar y ejecutarRealizar los programas y planes diseñados.Realizar los programas y planes diseñados.

Motivar a las personas.Motivar a las personas.

Tomar decisiones y resolver conflictos.Tomar decisiones y resolver conflictos.

EvaluarEvaluarComprobar que se han alcanzado los objetivos.Comprobar que se han alcanzado los objetivos.

En caso contrario, realizar acciones correctivas.En caso contrario, realizar acciones correctivas.

Analizar los resultados obtenidos.Analizar los resultados obtenidos.