Kick-off 2014TopClass FG

4 februari 2014

Dat vraagt om persoonlijk leiderschap & samenwerking

Dus: - een cursus persoonlijk leiderschap- daarna een vaste begeleider- volgend jaar regelmatig bijeenkomsten

Wat verwachten wij van jou?

• Motivatie en doorzettingsvermogen• Persoonlijke initiatief (we nemen je niet bij

de hand!!)• Er komen 100 kansen voorbij en jij kiest

bewust waar je wel en niet voor gaat• Dus: open staan voor wie en wat er langs

komt, ook al is het eng, raar, moeilijk..

Comfort zone

Wat kan je van ons verwachten?

• Enthousiasme, een luisterend oor, aanmoediging• Wij geven je alle ruimte en stimuleren je om daar

zoveel mogelijk gebruik van te maken• Goede ideeën, maar… we gaan je niet vertellen

wat je moet doen!

Cursus LeiderschapDocenten:Michael MakowksiMartine KampMaaike van der Meer

Waar denk je aan als je de term leiderschap hoort?

Perspectieven op leiderschap:

Heroic leadership (politiek, geschiedenis)Management (leiderschap in arbeidsorganisaties)Persoonlijk leiderschap (persoonlijke effectiviteit)

Deel 1: Leiderschapstraining

4 trainingsbijeenkomsten rondom het boek ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’

van Stephen Covey

Deel 2: Helden

4 collegebijeenkomsten rondom rolmodellen en het leiderschapsprofiel

Stel hoge ambities!

De

eigenschappen

voor effectief leiderschap

Het beheersen van de 7 eigenschappen is vergelijkbaar met het overwinnen van de

zwaartekracht

Opstijgen kost heel veel moeite, maar op het moment dat wij de zwaartekracht hebben

overwonnen, krijgt onze (keuze)vrijheid een nieuwe dimensie.

Ready for take off ?

“You are respons-able: able to choose your respons!”

Je bent verantwoordelijke: in staat om je reactie te kiezen.

Habit 1:

Wees pro-actief

Leave it

Love it

Change it

tekst teksttekst

teksttekst

teksttekst

tekst

tekst

Habit 2:

Begin met het einde voor ogen

Habit 3:

Belangrijke zaken eerst

Timemanagement

De sleutel voor time management is niet om in je werkschema

prioriteiten aan te brengen, maar jouw

prioriteiten om te zetten in een werkschema.

Het is bijna onmogelijk om NEE te zeggen tegen de populariteit van dringende, niet belangrijke zaken, als je niet een groter,

vlammende JA van binnen voelt.

Pragmatische / principiële levenshouding

Eigenschap 4:

Denk win/win

Het is niet jouw manier, het is niet mijn manier, het is een betere manier

Eigenschap 5:

Eerst de ander begrijpen en dan begrepen worden

“We neigen er altijd naar om meteen advies te geven en vaak slagen we er niet in om tijd te nemen voor een goede diagnose, om de eerst

de ander diepgaand te begrijpen.”

Habit 6:

Synergie

“The whole is greater than the sum of its parts”

“The person who is truly effective has the humility to recognize his own perceptual limitations and to appreciate the rich resources available through interaction with the hearts and minds of other human beings” –

Om invloed te hebben op andere is het nodig om open te staan voor de invloed van anderen.

Habit 7:

Houd de zaag scherp

Vragen