UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

AP 7 – 1

LOS 8 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.

CAROLINA DEFAZ

Ing. JULIO CALVOPIÑA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

2012

LOS OCHO HÁBITOS DE LA GENTE

ALTAMENTE EFECTIVA

LOS OCHO HÁBITOS DE LA GENTE

ALTAMENTE EFECTIVA

1. Proactividad

2. Empezar con un fin en mente

3. Establecer primero lo primero

4. Pensar en ganar/ganar

5. Procurar primero comprender, y después ser

comprendido

6. Sinergia

7. Afilar la sierra

8. Otros encontrar su voz y ayudar a encontrar la

suya

Hábito 1: "Ser proactivo"

•La gente altamente efectiva tomar la iniciativa. Son

proactivos.•Ellos no imponen límites en sí mismos que les impiden

actuar.

•Ellos reconocen que tienen la libertad de determinar el tipode personaje que tendrá.

•Pueden no ser capaces de controlar sus circunstancias,pero pueden decidir cómo hacer el mejor uso de esas

circunstancias.

HÁBITO 2: "COMIENCE CON EL EXTREMO EN MENTE"

•La efectividad no es sólo una cuestión de alcanzar una

meta, sino más bien de lograr la meta correcta.

•Imagínate a nosotros mismos sentados en la parte posterior de

la habitación en nuestro funeral. Imagine lo que la gente

honesta puede decir acerca de nosotros por la forma en que

estamos ahora.

•No nos gusta lo que oye? ¿Es así como queremos ser

recordados?

•Si no, hay que cambiarlo. Hay que apoderarse de nuestra vida.

•Podemos empezar por formular una declaración de misión

personal que resume nuestros objetivos y describe el tipo de

persona que queremos ser.

Hábito 3: "Poner Primero lo Primero"

Nunca debemos dejar que nuestras prioridades más importantes son víctimas de la menos importante.

Pasamos nuestro tiempo reaccionando a situaciones de urgencia y emergencias, y nunca invertir el esfuerzo necesario para desarrollar la capacidad de prevenir las emergencias en el primer lugar.

Confundimos la importante con lo urgente. Lo urgente es fácil de ver. Lo importante es más difícil de discernir.

Debemos dedicar más tiempo a la planificación, evitar peligros, el desarrollo de las relaciones, cultivar oportunidades y la recarga de nosotros mismos.

Debemos centrarnos en "importantes pero no urgentes" las actividades.

Hábito 4: "Piense en ganar / ganar"

La gente altamente efectiva para tratar de ganar / ganar

las transacciones.

Tratan de asegurar que todas las partes están mejor en

el final.

Ellos saben que cualquier otro tipo de transacción es

destructiva, ya que produce perdedores y, por

tanto, enemigos y malos sentimientos, como la

animosidad, la derrota y la hostilidad.

Una mentalidad de ganar-ganar nos puede ayudar a

multiplicar nuestros aliados.

Hábito 5: "Buscar primero entender, luego ser comprendido"

Para desarrollar de ganar / ganar las relaciones, tenemos que averiguar lo que las otras partes quieren, y lo que gana significa para ellos.

Siempre debemos tratar de entender lo que otras personas quieren y necesitan, antes de comenzar a delinear nuestros propios objetivos.

No hay que objetar, discutir u oponerse a lo que oímos.

Debemos escuchar con atención, y pensar en ello.

Debemos tratar de ponernos en los zapatos de la otra parte.

Hábito 6: "Sinergia"

Sinergia efectiva depende de la comunicación.

A menudo no escuchar, reflexionar y

responder, pero, en cambio, que escuchar y reaccionar

instintivamente.

Nuestras reacciones pueden estar a la

defensiva, autoritario o pasivo.

Es posible que se oponen o ir a lo largo de - pero no

cooperar activamente.

La cooperación y la comunicación son las dos patas de

una relación sinérgica.

Hábito 7: "Afilar la sierra"

Debemos tener cuidado de nuestros cuerpos con un

programa de ejercicio que combina resistencia, flexibilidad

y fuerza.

Debemos alimentar nuestras almas con la oración, la

meditación, o quizá mediante la lectura de la gran

literatura o escuchar buena música.

Reparación mental puede significar cambiar los malos

hábitos, tales como el hábito de ver televisión.

Debemos trabajar para desarrollar nuestro

corazón, nuestras conexiones emocionales y nuestro

compromiso con otras personas.

Hábito 8: “Otros encontrar su voz y ayudar a

encontrar la suya."

La voz" es el significado único personal de cada uno de

nosotros ofrece, y puede aportar en el trabajo.

El 8 º hábito tiene que ver con pasar de la efectividad a la

grandeza

Encontrar nuestra voz única significa el cumplimiento de

nuestro potencial innato.

Encontrar nuestra voz, incluye los cuatro elementos de

una persona completa: cuerpo, mente, corazón y espíritu.