Upload
ibkcommunicatie
View
747
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Minor Beleidsontwikkeling in
organisaties• Rinus Feddes & Ellen Sandberg
Contact : [email protected] Contact : [email protected]
• Gastsprekers - beleidsmakers
Minor BELEIDSONTWIKKELING
in (en tussen)organisaties
DRIE ARGUMENTEN
1.DE TOEKOMST – HET BEROEP2.BELEID = PRAKTIJKONDERZOEK
3.Voorbereiding AFSTUDEERONDERZOEK
DE TOEKOMST
• UITVOERDER VAN BELEID
• SAMEN MET ANDERE DISCIPLINES BELEID ONTWIKKELEN IN DE WERKORGANISATIE
• ONDERNEMEND EN INNOVATIEF ZELF BELEID ONTWIKKELEN
DRIE PIJLERSpraktijk en onderzoek
• BELEIDSWETENSCHAPPELIJK DENKEN
• BELEIDSKUNDIG HANDELEN
• HET DOEN VAN BELEIDSONDERZOEK
DE MODULESpraktijk en onderzoek
• ORIENTERENDE TOETS (2 ects)• BELEIDSTHEORIE (4 ects)• BELEIDSADVISEREN EN PRESENTEREN (4 ects)• BELEIDSINSTRUMENTEN (3 ects)• BELEIDSORIENTATIE(3 ects)• CONFERENTIE – TRAINING (2 DAGEN) (2 ects)• BELEIDSPRAKTIJK (10 ects)• PROFESSIONELE CONSULTATIE (2 ects)
Foto’s en
Beleid
praktijkonderzoek
kinderspel ?
DE NIEUWE BELEIDSTHEMA
start afstudeeronderzoek als mogelijkheid• FOTO’S IN PRAKTIJKONDERZOEK• GROEPSBESLUITVORMING IN MANAGEMENT EN
BESTUUR
• CONFERENTIE – TRAINING (2 DAGEN)• TOETSING (OPDRACHTEN)
– ASSESSMENT – MEESTERPROEF
• Het grijze gevaar• De ZZP-er
DRIE ARGUMENTEN• BELEID ANALYSEREN EN ONTWIKKELEN
In je toekomstige beroep
• DE KENNIS EN VAARDIGHEDEN OM PRAKTIJKONDERZOEK TE DOENIn je toekomstige beroep
• START VAN JE PRAKTIJKONDERZOEK DOOR VOORONDERZOEKGericht op je toekomstige beroep======================Nadere informatie: [email protected]
nieuw beleidsthema’sHet Grijze Gevaar
De zelfstandige zonder personeel
Het grijze gevaar
De zzp-erVragen: