Upload
chuong-nguyen
View
7.600
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Nghien cuu mo hinh kinh doanh va bai hoc thanh cong cua vatgia.comvatgia.com case study
Citation preview
Vatgia.comTên công ty : Tên công ty : Công ty cổ phần Vật Giá Việt NamNgày thành lập : 21/08/2006Ngày bắt đầu chạy website : 15/07/2007Ngày bắt đầu chạy website : 15/07/2007Giám đốc : Ông Nguyễn Ngọc ĐiệpTổng số nhân viên : 500 nhân viênTrụ sở chính: Tầng 9, 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà NộiChi há h Tầ 9 M k T 235 Cộ Hò TB HCMChi nhánh : Tầng 9, Mekong Tower, 235 Cộng Hòa,TB, HCMLĩnh vực kinh doanh : Thương mại điện tửMục đích: Tạo ra một cuộc sống trên internet – Living InternetNhà đầu tư : IDG Venture ( 4/2008 ), Cyber Agent ( 6/2009 ), Mitsui (3/2011)
( ), y g ( ),Mitsui (3/2011)
V t i hiệ t i đứ thứ 11 t ê tổ ố á b it t i Việt N thVatgia.com hiện tại đứng thứ 11 trên tổng số các website tại Việt Nam theo xếp hạng của Alexa.Đứng số 1 về website thương mại điện tử ở Việt Nam.Khoảng 900 000 người truy cập/ ngày 12 triệu USD được giao dịch /thángKhoảng 900.000 người truy cập/ ngày. 12 triệu USD được giao dịch /tháng.
Bài học trong quá trình phát triển ề đâ ớ ?• Đi về đâu, với ai ?
• Không tiền, không kinh nghiệm, không có kế hoạchLà hủ hứ khô hụ th ộ à ô hệ• Làm chủ, chứ không phụ thuộc vào công nghệ
• Tin người, và cả con số nữa.• Tiền mặt quan trọng như không khí và nước• Tiền mặt quan trọng như không khí và nước• Phải tìm nguồn vốn 1 năm trước khi hết tiền• Cho cạnh tranh không bao giờ cho độc quyềnCho cạnh tranh, không bao giờ cho độc quyền• Tự tin vào bản thân, không phải số đông• Chỉ cần người phù hợpg p ợp• Làm giám đốc thì sướng• Mơ lớn, ngủ ít, làm nhiều• Không có đường tắt• 9 từ quan trọng nhất
3 không: tiền, kinh nghiệm, kế hoạch
Đi về đâu, với ai ?
Làm chủ, chứ không phụ thuộc vào công nghệ
Quản lý = cảm xúc + con sốQuản lý cảm xúc + con số
Tiền mặt quan trọng như không khí, nước
= +
Phải tìm vốn 1 năm, trước khi biết sẽ hết tiềntiền
Luôn để cạnh tranhLuôn để cạnh tranh
Hãy tự tin vào quyết định bản thân
Chỉ cần người phù hợpChỉ cần người phù hợp
Giám đốc là người khổ nhấtGiám đốc là người khổ nhất
Mơ lớn, ngủ ít, làm nhiều
Không có đường tắt
3 điều căn bản để làm người
Ướ ờ ề ế• Ước mơ = ý nghĩa (phục vụ con người) + niềm vui + thếmạnh• Chính trực = chân thành + biết phân biệt tốt xấu + giữ lời hứa• Khiêm tốn = không kiêu căng + luôn học hỏi để tiến về phía trước
(10 người ở vế trên mới chỉ bằng 1 người ở vế dưới) • Người mơ ước • Người tin ( Niềm tin)• Người dám thử ( Dám làm )• Người làm liên tục ( Chăm chỉ )g ( )• Người tạo ra giá trị ( Triệt để )• Người tạo giá trị trên mong đợi ( Tinh tế )• Người kết hợp các người khác ( Chia sẻ )g ợp g ( )
Người có thể kết hợp được những người luôn tạo ra giá trị trên mong đợi, người đó sẽ thống lĩnh thiên hạ
Mơ ước
Bạn có quyền lựa chọn sử dụngBạn có quyền lựa chọn sử dụng tài sản hữu hạn của mình
Để “Sống” hay chỉ “tồn tại”
Bạn muốn khi ốm đau thì nằm ở đâu ?Chúng tôi sẽ chăm sóc hết mình để bà
Không có tiền, thì cứ nằm đó chờ
ếsớm bình phục chết đi
Xe sang Suốt đời xe máy, khẩu trangXe sang Suốt đời xe máy, khẩu trang
Luôn được chào đón hay bị xua đuổiLuôn được chào đón hay bị xua đuổi
Bạn nghĩ cuộc sống công bằng,,, nhưng thực tế thì không như vậynhưng thực tế thì không như vậy
Bạn muốn được đối xử như thế nào ?
Giàu có Nghèo khóGiàu có Nghèo khó
Sống trong Lâu đài rúc trong nhà ổ chuộtSống trong Lâu đài rúc trong nhà ổ chuột
Hấp dẫn Tẻ nhạtHấp dẫn Tẻ nhạt
Bạn muốn con bạn sẽ sống ở đâu ??
Cảm ơn bốmẹ đã lao động vất vả đểh hú ộ
Tương lai tôi sẽ đi về đâu ? Tôi hận
cho chúng ta một thế giới xanh
ậnhững thế hệ trước
Bạn muốn cho con bạn học ở đâu ? Nước ngoài Trong nướcNước ngoài Trong nước
Nhờ ơn đảng và chính phủNơi đây đã đào tạo ra hàng nghìn nhà lãnh đạo cho các
chúng ta đã có một mái nhà cho giáo dục.
nghìn nhà lãnh đạo cho các công ty Fortune 500, và được
hàng trăm giải Nobel
Sau khi mất đi bạn muốn sẽ được mọi người nhớ đến như thế nào ?người nhớ đến như thế nào ?
Chính trựcChính trực
Chân thành, chính trực Hình thức giả dốiHình thức, giả dối
Cô xinh á Vì nhân dân
quên mình phục quá,
cháu hôn cô một
vụ. cái được không ?
Chính trực = uy tín, thương hiệu cá nhân
Biểu tượng “ chú Biểu tượng củaBiểu tượng chúSam” khuôn vàng thước ngọc của
Biểu tượng củadoanh nhân Nhật Bản. Tận tâm, tậngọ
walmart Lực phục vụ cuộc sống
Đem lại hạnhQuan tâm đến hâ iê KhôĐem lại hạnh
phúc cho mọi giađình trên khắp hế iới
nhân viên. Không
tiếc thời gian thỏamãn khách hàngthế giới mãn khách hàng
Khiêm tốn
Khiêm tốn Tự kiêu
Đất nước chúng tôi luôn phải hứng chịu Việt Namluôn phải hứng chịu thảm họa của tự
nhiên, nên chúng tôi hải l ô ố ắ
Việt Nam vô địch
phải luôn cố gắng
Bạn đã là gì trước những điều này
Họ vẫn đang tiết kiệm từng giây phút để cốắ là iệ b ó ê ã khô ?gắng làm việc, bạn có nên tựmãn không ?
Tự tin
Họ làm được, tại sao bạn không thể ?
Thái độ tích cực là tài sản lớn nhất ủ ờcủa con người
Bạn vẫn còn tay
chân, hơnTiền bạc, bạn bè, chân, hơn
tôi đó thôi. Cảm ơn chúa vì ẫ h
bạn bè, chức vị,
người yêu mất hết ồi C ộ vẫn cho
tôi nhìn thấy ánh sáng và nói
rồi. Cuộc đời đã
chấm hếtgđược
Hành động
Tin người giàu có nhất người chỉ lý thuyếtTin người giàu có nhất người chỉ lý thuyết
Cao cờ như ông à đi ki h d h
Tôi đã làm việc mà đi kinh doanh chắc giàu lắm đấy
cả cuộc đời đểcó 128 tỷ USD
Làm việc trà đá tán gẫuTôi đang nỗ lực hết
mình để cùng các bạn Trông Obama ừ đ ừ
Tôi nghĩ ông đi tu 100 kiếp nữa rồi sangmình để cùng các bạn
xây dựng một quốc gia hùng mạnh nhất
thế giới.
vừa đen vừa xấu thếmà làm tổng thống Mỹ
nữa rồi sang Mỹ làm thay ông ý được
đấyg ỹ
Đọc tư tưởng lớn Tin lá cải
Ôi Einstein lúc bé bị đánh ể ắ
Sóng thần ở Nhật Bản thê thảm quá,,, năm 2012 chắc
giá là thiểu năng, thì chắc mình sẽ giỏi hơn ông ý
sẽ chết hết, cuộc đời thật là ngắn ngủi ,,,Haizzz
Học kiến thức Chơi game giết thời gian
Chăm chỉ
Dạy sớm tập luyện Ngủ nướngDạy sớm tập luyện Ngủ nướng
Để thực hiện mục tiêu thì k phải là tốc độmà sự tập trung mới là quan trọng
ấnhất. Để tạo ra được 1 bóng Game siêuĐể tạo ra được 1 bóng đèn tôi đã thứ nghiệm
hơn 10.000 lần
Game siêuBóng đá giỏiChém gió đỉnh caoTin gì cũng biếtTin gì cũng biếtNgủ khỏi dậyHọc mọi thứBạn nhiều vô kểBạn nhiều vô kểLuôn cháy túi
Thà h thạ ại ữ Nói bằ tThành thạo ngoại ngữ Nói bằng tay
Dịch giúp tôi rằng : Ôi Hilary bà thậtbà thật xinh đẹp
Triệt để
Triệt để Tạm bợ
Kết quả của triệt đểKết quả của triệt để
Tinh tế
Tinh tế Thô kệch
Đơn giản Phức tạpĐơn giản Phức tạp
Google 200 tỷ $ Yahoo 20 tỷ $
Chia sẻ
Thời gianVật hấtVật chấtTrí tuệTinh thầnTinh thầnNiềm tinQuan hệQuan hệ
Chia sẻ Ích kỷ,
Thì ai sẽ là ngọn ghưởng hoa thơm
quả ngọt ?
Lấy dân làm gốc, hứng chiu mọi thứ bẩn thỉu,,
Tự tin, nổi tiếng tự ti, sướt mướtTự tin, nổi tiếng tự ti, sướt mướt
Bạn thấy ai dễ gần hơn ?
Kh ả á h ắ hất iữ 2 ờiKhoảng cách ngắn nhất giữa 2 người đó chính là nụ cười
Bạn muốn làm việc với ai hơn ?
Phong độ tuyệt vời Tự ti chán ngắt
Thay đổi ngay bây giờ hay tiếp tục ngủThay đổi ngay bây giờ hay tiếp tục ngủ
Các bước phát triển của Vatgia.comTrải
nghiệmthực tế
Trảinghiệmthực tế
TìmTìmCông tyCông ty TìmngườiTìm
ngườiCông tycon
Công tycon
Tạo ra hệthống
Tạo ra hệthống
Giáo dụcđào tạoGiáo dụcđào tạo thốngthốngđào tạođào tạo
Tạo rasản phẩmTạo ra
sản phẩmChăm sóckháchhàng
Chăm sóckháchhàng
Đội ngũbán hàngĐội ngũbán hàng
VNP-Economy zone building
Vatgia.com Shopping Mall
Nhanh.vn retailsRealstate
Support Tool
1M 1. Affiliate2. Email
user Baokim.vn Online Payment
Mytour.vn Hotel
booking
3. SEO, SEM4. SNS marketing5 Point System
Amo.vn SEO Online
Cucre.vn Co pon
5. Point System
63
SEO, Online marketing
Coupon Sales
Trường đại học VN dạy tôi điều gì ??
Duy nhất 2 điều: Tiếng Nhật và làm thế nào đi NhậtDuy nhất 2 điều: Tiếng Nhật và làm thế nào đi Nhật.
C ở ật hất hè à Giá iê thiê ề lýCơ sở vật chất nghèo nàn,Giáo viên thiên về lý thuyết
ếKhông có cơ hội thực hành, trải nghiệm thực tế
Khô d t d h là ốt đời à hỉ đối hó thiKhông dạy tư duy học là suốt đời, mà chỉ đối phó thi.
Không có văn hóa đọc sách tự học tự rèn luyệnKhông có văn hóa đọc sách, tự học, tự rèn luyện
Những công việc đầu tiênKhông có lựa chọn, không suy nghĩ nhiều, luôn làm việc tận tâm, tận lực, được nhiều ệ ậ , ậ ự , ợngười tin tưởng, tạo tốt quan hệ xã hội.
Xuất khẩu lao động, xuất nhập ẩ ổ ổkhẩu, Tổ chức sự kiện, tổ chức du
lịch
Tư vấn đầu tư, dẫn các đoàn Việt Nam sang Nhật kêu gọi đầu tư và ngược lại.
Mặc dù không thích, nhưng làm để kiếm tiền tìm điều cái gì thật sự đam mê
Mặc dù không thích, nhưng làm để kiếm tiền tìm điều cái gì thật sự đam mêtiền, tìm điều cái gì thật sự đam mê.tiền, tìm điều cái gì thật sự đam mê.
Cơ hội tiếp xúc thương mại điện tửtử
Được nhiều người tin tưởng, nhờmua gần 4 triệu USD trên Internet khi đang học ở Nhật =>triệu USD trên Internet khi đang học ở Nhật > Đam mê, mong muốn làm business giống Nhật.
Những khó khăn thời điểm khởi đầuKhông có tiềnKhô ó kiế thứ ề TMĐTKhông có kiến thức về TMĐT
Không có kỹ thuậtKhông có kiến thức kinh doanhKhông có nhân sự
Chỉ ó dg ự
Không có sản phẩmKhông có hệ thống quản lý
Chỉ có duy nhất niềm tin ẽ là đ Không có hệ thống quản lý
Không có khách hàngsẽ làm được, niềm đam mê
TMĐT Không có thương hiệuTMĐT
Làm rõ tầm nhìn về TMĐTHọc hỏi các mô hình thành công trên thế giới như Ebay (30 tỷ USD), Amazon (60 tỷ USD)
TMĐT là niềm đam mê, lại có kinh nghiệm thực tếtế
Là ngành không bị giới hạn không gian và thời ấgian, cung cấp dịch vụ tới hàng triệu người
Không cần nhiều đầu tư ban đầu nhưng kiếmKhông cần nhiều đầu tư ban đầu, nhưng kiếm tiền nhanh nhất, nhiều nhất
Ít đối thủ cạnh tranh từ nước ngoài do ngôn ngữ
Những bước đầu tiên
Kiên trì tìm kiếm người cùng chung lý tưởng cóKiên trì tìm kiếm người cùng chung lý tưởng có tài, có đức để đi cùng suốt chặng đường dài
Học hỏi tính năng từ các site nổi tiếng, liên tục điều chỉnh cho phù hợp với Việt Namđiều chỉnh cho phù hợp với Việt Nam
ẩThu thập thông tin với tiêu chuẩn chặt chẽ, tạo hệ thống CSDL hàng điện tử lớn nhất Việt
Nam
Suy nghĩ về sản phẩmVừa làm vừa mày mò, lặp đi lặp lại để tìm ra sản phẩm
kiếm ra tiền phù hợp với thị trường Việt Nam
SờMuaThu phí % giao dịch
Vào
SờTính tiền theo Click
Thu phí % giao dịch
Nhìn
Cho thuê GH
Quảng cáo Banner
Tổ chức hệ thống sale, chăm sóc tận tâm, tận lực với khách hàngtận lực với khách hàngKhông tuyển người theo thâm niên, học vấn, kinh nghiệm Chỉ cần đam mê cam kết tận tâm tậnnghiệm. Chỉ cần đam mê, cam kết tận tâm, tận lực
Tạo ra cơ chế để nhân viên thăng tiến, cạnh tranh, phát triển không giới hạn cùng tổ chức
Nhân viên luôn người bạn của khách hàng, luôn tư vấn cho lợi ích của khách hàng
Giúp khách hàng hiểu lợi ích của Internet. Cách
ợ g
Giúp khách hàng hiểu lợi ích của Internet. Cách bán hàng phát triển công ty họ trên vatgia.com
Tổ chức đào tạo TMĐT cho các GH
Giúp cho khách hàng có kỹnăng bán hàng trên hệnăng bán hàng trên hệthống của vatgia.com
Hiểu rõ vềmarketing online bán hàng CSKHonline, bán hàng, CSKH online
Khách hàng phát triển = g pvatgia.com phát triển
Giá trị nền tảng và các nguyên tắc à á d ả lývàng áp dụng trong quản lý
5 đối tượng cần thỏa mãn để tạo ra giá trị phục vụ cho cuộc sống con g á ị p ục ụ c o cuộc số g co
ngườiNhân viên
Người muaNgười mua
Người bánNgười bán
Nhà đầu tư
Chính phủ
Luôn quan tâm nhân viên
Chia sẻ, đào tạo, cho họ cơhội để hát t iể ô hhội để phát triển vô hạn
Tạo nhiều cơ hội trải nghiệm, giúp tìm được việc hù h hấ há h hếphù hợp nhất, phát huy hết
năng lực
Luôn quan tâm nhân viên: ầ ậ ấtinh thần ‐ vật chất.
Luôn miễn phí với người mua
Cung cấp cho họ các dịch vụ tìmCung cấp cho họ các dịch vụ tìm kiếm, phân loại, so sánh, đưa ra các chỉ số có ích miễn phí.p
Luôn bảo vệ người tiêu dùng. ấ ểTư vấn tận tình, giúp họ có thể
ra quyết định thông minh nhất.
Luôn luôn miễn phí.
Luôn phát triển cùng người bán
Luôn lắng nghe, quan tâm ế ầđến nhu cầu của họ. Xây
dựng sản phẩm để thỏa ãmãn
Luôn cho họ lợi ích trướcLuôn cho họ lợi ích trước, thấy hiệu quảmới tiếp tục hợp tác. Win – win.
Luôn tư vấn giúp họ đểhá iể ê iphát triển trên internet.
Luôn tăng giá trị của nhà đầu tư
Luôn minh bạch rõ ràngLuôn minh bạch, rõ ràng, xác định quan hệ lâu dài.
Luôn dốc hết sức để tăng giá trị công ty.
Luôn duy trì thương hiệu á hâ để là bất ứcá nhân, để làm bất cứ điều gì họ cũng luôn bên bạnbạn.
Luôn tận tụy với chính phủ
Đóng thuế, bảo hiểm đầy đủ. ủTuân thủ luật pháp chặt chẽ.
Bảo vệ thị trường khỏi khác tậpBảo vệ thị trường khỏi khác tập đoàn nước ngoài.
Đầu tư ra nước ngoài đem lại lợi nhuận cho đất nước.
Quan hệ tốt với tất cả các cơliêquan liên quan.
3 bí quyết để duy trì và phát triển
Luôn luôn
Đổi mớiLuôn luôn
Đổi mớiĐo lườngốPhối hợp
Đổi mớiLuôn tạo cơ chế cạnh tranh để phát triển.
Better than the best ‐Luôn khuyến khích cải tiến để công việc tốt hơn
Ngày hôm nay sẽ tốt hơn hôm qua và không bằng ngày mai.
Đo lường ‐ Quản lýNhững yếu tố cần quản lý:Sự biến đổi nhu cầu thị trườngự ị gCông nghệTốc độ phát triển
ệThương hiệuTài chính, rủi roNhân viên khách hàngNhân viên, khách hàng
Đo lường tổng giá trị đầu ra vàĐo lường tổng giá trị đầu ra và vào theo từng khoảng thời gian để quyết định có tiếp tục đầu tư hay không
Phối hợpXây dựng quán triệt và dẫnXây dựng, quán triệt và dẫn dắt toàn bộ tổ chức thực hiện triệt để giá trị nền ệ ệ g ịtảng
ếCơ chế thưởng phạt rõ ràng, nghiêm khắc, tạo ra một tổ chức có văn hóa kỷmột tổ chức có văn hóa kỷluật cao
Đào tạo, trao trách nhiệm quyền hạn cho nhân viên đểphát triển và loại bỏ những người không phù hợp
Bí quyết thành công
Luôn cho trướcNguyên lý lazeNguyên lý kim cươngNguyên lý kim cươngNguyên tắc về dòng nướcNguyên tắc về cây đại thụNguyên tắc về cây đại thụQuy tắc về dẫy số
ê lý ố i dâ ộNguyên lý quốc gia, dân tộcNguyên tắc khác
Luôn cho trước – quan hệ đa chiềuchiều• Khi bạn cho đi những
lợi ích mà không hề tính toán thì bạn sẽ nhận lại được những điều không ểthể ngờ tới.
ắ• Không có gì đắt hơn miễn phí.
170 tỷ USD 10 tỷ USD
Nguyên lý kim cương – than đá
• Kim cương, cứng, trong suốt, lấp lánh cứng có thể cắt mọilấp lánh, cứng có thể cắt mọi vật, giá trị cao than đá đen đủi xấu xí, giá trị thấp.
• Tổ chức : Khi các thành viên có hữ ế tố đồ hất bốnhững yếu tố đồng nhất, bố
trí hợp lý, tập trung theo một hướng thì tổ chức sẽmạnh mẽ và có giá trị cao
h l• VD: Yahoo ‐ Google
Nguyên lý Laser – chùm sáng
• Laser tập trung mọi tia sáng, năng lượng vào một điểmnăng lượng vào một điểm, hiệu quả hơn một chùm sáng phân tán.
• Tổ chức: khi mọi người đều nhìn vềmột mục tiêu thống ấ
ộ ụ gnhất suy nghĩ, tính cách, sức mạnh sẽ tăng lên bội phần
• Luôn cần làm rõ mục tiêu đến từng cá nhân trong tổchứcchức.
Nguyên tắc về dòng nước – kinh doanhdoanhLuôn vận động vì tù đọng sẽ bịbẩnbẩn. Nước luôn phải uyển chuyển, vượt qua mọi địa hình gậpvượt qua mọi địa hình gập ghềnh. Luôn phải tự làm sạch trongLuôn phải tự làm sạch, trong suốt.L ô hài hò ới thiê hiêLuôn hài hòa với thiên nhiên, đem lại sự sống cho muôn loài
Nguyên tắc về dòng nước – kinh doanhdoanh
Minh bạch, tạo ra giá trị
Trong suốt, có lợi cho sức tạo ra giá trị
cuộc sống, sẽ được đầ à
có lợi cho sức khỏe, được đóng chai hâ hối đầu tư, và
phục vụ xã hội
phân phối cho toàn xã
hội
Hiền hòaHiền hòa Âm ỉ Thẩmấ
Âm ỉ Thẩmấ
Lan tỏaLan tỏaHiền hòaHiền hòa thấuthấu ảnh hưởngảnh hưởng
M h ẽM h ẽ À tÀ t Vượt mọiVượt mọiMạnh mẽMạnh mẽ Ào ạtÀo ạt Vượt mọirào cảnVượt mọirào cản
Nguyên tắc về cây đại thụ ‐ lúa nước• Có thân cây vững chắc, tán rộng, hoa thơm, quả ngọt.
ổ• Có tuổi thọ hàng trăm năm giá trị cực lớn.Chị đượ hiề ư bã• Chịu được nhiều mưa bão thời tiết khắc nghiệt.
• Tỏa bóng mát là nơi cứ trúTỏa bóng mát, là nơi cứ trú cho nhiều loài sinh sống
• Thu hoạch nhanh gặt vụ• Thu hoạch nhanh, gặt vụnào xong vụ đó. Giá trị thấp
• 3 tháng phải trồng 1 lần.g p g• Không chịu được hạn hán, lũ lụt, sâu bệnh phá hoại.
Nguyên tắc về cây đại thụDu lịch, bảo hiểm
Baokim.vn Phân phối
Vatgia.com Giáo dục
Đầu tư tài chính á ị ề ảtư vấn chiến
lược
Khách hàng
Giá trị nền tảng, văn hóa
Con người
Kỹ thuậtHệ thốngThương hiệu
Khách hàng Con người
Quy tắc dẫy số trong kinh doanh• Văn hóa, giá trị nền tảng, hệ thống
quản lý sẽ biến + ‐ : thành dấu x.• Công nghệ, Kỹ thuật, sản phẩm mới
sẽ nâng cao giá trị toàn dãy sốS l M k ti khá h hà là dấ• Sale, Marketing, khách hàng là dấu = cụ thể hóa giá trị ra doanh thu.
ủ• Giáo dục đào tạo, nâng cao giá trị của từng con số => kết quả cực lớn
• Google : 20 nghìn nhân viên tạo ra một công ty giá trị 170 tỷ USD
• Việt Nam 80 triệu dân tạo ra GDP 90• Việt Nam : 80 triệu dân tạo ra GDP 90 tỷ USD
Nguyên lý quốc gia, dân tộc có văn hóa kỷ luật đẳng cấp caohóa, kỷ luật, đẳng cấp cao
Gia đìnhGia đình
ĐấuĐấuDân tộcDân tộc trườngtrườngDân tộcDân tộc
Công tyCông tyTrườnghọc
Trườnghọc
Vănhóa, thểthao
Vănhóa, thểthao
Công tybả
Công tybảò áò á
thaothao
bảohiểmbảohiểm
Tòa ánTòa án
Công ty là gia đình• Hãy đối xử với mọi người trong công ty như đối với• Hãy đối xử với mọi người trong công ty như đối với
người thân trong gia đình của bạn.
Bữa trưa tại Vatgia comBữa trưa tại Vatgia.com
Quầy bar phục vụ trà xanh, nước chanh tươi mỗi ngày cho nhân
viên
Công ty là gia đình
Môi trường làm việc thân thiện, như gia đình mọi người cùng chia sẻ quan tâm nhaumọi người cùng chia sẻ, quan tâm nhau.
Cổ vũ đội tuyểnViệt NamSeagame 2009
Tết 2010
Công ty là đấu trườngCạnh tranh lành mạnh để phát triển. Nhân viên trong công ty đều rất trẻ, nhiệt huyết với công việc.g g y , ệ y g ệLuôn làm việc hết mình để khẳng định bản thân
Bảng vinh danh những cá nhân, tập thể xuất sắc nhất công ty
Chương trình Người hùng Vật Giá sáng thứ 2 hàng tuần vinh g gdanh những cá nhân, tập thể xuất sắc
Công ty là trường họcTạo điều kiện, cơ sở vật chất, hỗ trợ tối đa các công cụ làm việc cho nhân viênMời các giảng iên nổi tiếng ề nâng cao kiến thức cho nhân iênMời các giảng viên nổi tiếng về nâng cao kiến thức cho nhân viên
Một buổi học của nhân viên toàn công ty
Tiến sĩ Nguyễn Quốc PhồnGiảng viên cao cấp, Chuyên gia tư vấn Doanh Nghiệp‐ Nguyên Viện phó Viện Nghiên cứu Kinh tế và Kinh
d h Hà Nộidoanh Hà Nội.‐ Nguyên Giám đốc trung tâm BDS (Business
Development Service) - Cộng hòa Liên Bang Đức
Công ty là trường họcCác trưởng nhóm, trưởng phòng trong công ty được cử đi học các khóa học quản lý điều hànhCơ hội giao lưu gặp gỡ với nhiều doanh nhân nổi tiếng
Buổi học với Tiến sĩ Hoàng Anh TuấnGiao lưu với Chị Lê Thúy Hạnh – GĐ Digimarketing
Buổi học với Tiến sĩ Hoàng Anh TuấnChủ tịch chi hội Marketing Hà Nội
Công ty bảo hiểmMọi thành viên trong gia đình Vật giá khi gặp khó khăn đều được công ty và mọi người quan tâm giúp đỡđều được công ty và mọi người quan tâm giúp đỡ
Công ty là câu lạc bộLuôn cố gắng tổ chức ngày càng nhiều hoạt động chung, để nhân viên có thể giao lưu, chia sẻ với
ả ấ ầ ố ấ ểnhau, giải trí lấy tinh thần tốt nhất để làm việc.Noel 2009
Đội bóng VG
Sinh nhật nhân viên
Công ty là câu lạc bộKhuyến khích nhân viên trong công ty yêu nhau
Nhung – Sv ĐHTM K41Sn : 1987Trưởng nhóm, quản lý 5 NVv
Hậu – Sv ĐHTM K41Hậu Sv ĐHTM K41Sn : 1987Trưởng nhóm, quản lý 4 NV
Công ty đóng vai trò quốc hội, tòa án
Hàng tháng tổ chức lấy ý kiến nhân viên Sángý kiến nhân viên. Sáng thứ 2 hàng tuần giám đốc trả lời những thắcđốc trả lời những thắc mắc của nhân viên.
Hướng tới một tổ chức nhưmột dân tộc
Có ă hó ư iệtCó văn hóa ưu việt.
Có ngôn ngữ cách truyền đạtCó ngôn ngữ, cách truyền đạt riêng.
Có các quy định hiệu quả, chặt chẽ.
Có màu cờ sắc áo riêng.
Không có gì tuyệt đối – Luôn triệt để
Luôn thử Kỷ luậtiá dnghiệm,
chấp nhận Giáo dụcChia sẻCải iếthất bại. Cải tiến
Luôn vận độ à lđộng sàng lọc không ngừng để liê Đào tạo từ bên trong,để liên tục phát triển
Đào tạo từ bên trong, cho kế thừa phát triển
Suy nghĩ đủ, nói ít, hành động ngay, liên tụchỉ ầ ó ý ở há hả kế•Chỉ cần có ý tưởng, phác thảo kế
hoạch hành thực hiện, dự toán tài hí hchính.
•Bắt tay vào làm ngay.Chấ hậ hấ b i kiê ì ải iế•Chấp nhận thất bại, kiên trì cải tiến, đạt bằng được mục tiêu.
Giá trị nền tảng – Living Internet
ôCá
• Không bao giờthỏa mãn bản thânL ô đặt tiê• Trong công ty
từ CEO, mọi thứ đều có thểthay đổi được
nhân• Luôn đặt mục tiêu cao hơn, đưa ý tưởng mới.
thay đổi được trừ giá trị nền tảng
Quản • Đào tạo, cho kếthừa và phát triển
• Toàn bộ lãnh đạo, quản lý, nhân viên trong công ty luôn
lý • Triệt để và nhất quán
công ty luôn phải thấm nhuần và thực hiện GTNT Khách
• Khách hàng là ông chủ duy nhất
• Không tiếc thời hàng gian, công sức
thỏa mãn khách hàng
Hai người thầy vĩ đạiHai người thầy vĩ đạiTrong công ty chỉ có một ông chủ duy nhất đó chính là khách hàng Họ cónhất đó chính là khách hàng. Họ có thể đuổi việc bất kỳ ai chỉ bằng một hành động đơn giản: mua hàng của ộ g g gcông ty khác
Sam WaltonThành công của tôi trong kinh doanhThành công của tôi trong kinh doanh 99% nhờ vào mồ hôi và nước mắt. Muốn có tầm nhìn vĩ đại không chỉMuốn có tầm nhìn vĩ đại không chỉcần đầu óc sáng suốt, mà còn cần sự tận tâm tận lực.
Bill Gates
Luôn trên mong đợi• Khiêm tốn • Đơn giản
Luôn trên mong đợiKhiêm tốn
• Chính trực• Chăm chỉ
g• Tinh tế• Triệt để
• Kỷ luật • Chia sẻ
Luôn giảm 3M (lãng phí, bất hợp lý, không nhất quán)
Keep It Simple Stupid ( Kiss )p p p ( )1 màn hình, 1 lick, làm tất cả