35
Mobie HR -aamiaistapahtuma

Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Mobie HR -tilaisuuden esitysmateriaalit, Scandic Marski, 28.8.2014.

Citation preview

Page 1: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Mobie HR -aamiaistapahtuma

Page 2: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Mobie OyVuonna 2010 perustettu oppimisratkaisu- ja viestintäalan ohjelmistotalo, kotipaikkana Kuopio

Taustalla osaamista laajoista verkkopalveluista vuodesta 1995. Asiakkaina mm. Valtiovarainministeriö, Maa- ja metsätalousministeriö, EK, TTK, Liikenneturva, sekä yli 100 suomalaista oppilaitosta.

Henkilöstömäärä 7 kpl, sekä laaja yhteistyöverkosto, mm. IlonaIT, iClass Finland Education Network ja e-Oppi Oy

Korkein AAA-luottoloukitus

Page 3: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Mistä puhumme?JIT Learning - Ajasta ja paikasta riippumaton, pääosin työntekijöiden omilla mobiililaitteilla, työn ohessa tapahtuva aikaa ja kustannuksia säästävä koulutus

Yrityksen hiljaisen tiedon taltionti ja osaamisen siirtäminen uusille työntekijöille

Työntekijöiden osaamistason kartoitus, jonka pohjalta räätälöity työtekijäkohtainen täsmäkoulutus

Oppimistulosten reaaliaikainen seuranta (työnantaja/työntekijä)

Kannustaminen ja palkitseminen

Page 4: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 5: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Mobie HR (OnEdu)Mobie HR on muokattu yli sadassa koulussa ja oppi-laitoksessa kehitetystä OnEdu-oppimisympäristöstä

Noin 40.000 opiskelijaa, lähes 2500 opettajaa

Suomen nopeimmin kasvava ja kehittyvä oppimisympäristö

Page 6: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Mobie HRMobiili henkilöstön koulutus- ja perehdyttmisympäristö, joka sisältää erittäin monipuoliset ja helppokäyttöiset tentti-, tehtävä-, some- ja videoneuvottelutyökalut.

Koulutuksen itsearviointi- ja seuranta, sekä kannustaminen suoritemerkeillä (Badge). Tulostettavat sertifikaatit

Ajasta ja paikasta riippumaton opiskelu (Mobile/JIT Learning)

Vertaisoppiminen ja tuki (Chat, SOME ja keskustelufoorumit)

Tallentava videoneuvottelujärjestelmä

Kotimainen tietoturvallinen pilvipalvelu (JHS luokka E)

Page 7: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 8: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 9: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 10: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 11: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 12: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 13: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 14: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 15: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

HenkilökohtainenTarvittaessa työntekijän henkilökohtainen koulutus-ympäristö, joka sisältää omat muistiinpanot

Työvaiheiden dokumentointi videoiksi, kuviksi, tekstiksi ja äänitiedostoiksi erilisilla mobiililaitteilla

Rikastettavissa erittäin monipuolisesti. Luettavissa myös ilman nettiyhteyttä.

Page 16: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Helppo päivittää!Ajasta ja paikasta riippumatonta sisällöntuotantoa

Järjestelmä taittaa sisällöt automaattisesti kaikille laitteille sopiviksi ja muuntaa kuvat ja videot sopivaan kokoon ja formaattiin

Käytettävissä kaikilla laitteilla (tietokoneet, tablet-laitteet ja kosketusnäytölliset älypuhelimet)

Sisällöt voidaan lähettää järjestelmään myös sähköpostitse

Säästää merkittävästi julkaisun tuottamiseen tarvittavaa aikaa. Kuka tahansa osaa tuottaa näyttäviä julkaisuja.

Page 17: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 18: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 19: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 20: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Myös sähköpostitse

Page 21: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Laajennettavissa ulkoisilla palveluilla

Page 22: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

Lähes kaikilla työntekijöillä omat mobiililaitteet, joita käytettään sosiaaliseen kanssakäymiseen.

Mobiili koulutusmateriaali on aina läsnä. Ei tarvetta keskeyttää työntekoa koulutuksen vuoksi. Työssäoppiminen (JIT Learning).

Kustannustehokasta ja kannustavaa. Tulokset mitattavissa reaaliajassa.

Koulutusmateriaalit ovat aina ajan tasalla helpon päivitettävyyden vuoksi.

Mitä hyötyä?

Page 23: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 24: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 25: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 26: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 27: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 28: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 29: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 30: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 31: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 32: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 33: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 34: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014
Page 35: Mobie HR -tilaisuus 28.8.2014

digitaalisen oppimisen uusi aika!