w w w . h a m k . f i

Näyttötutkintomestari

Koulutusohjelma 25 op

Henkilökohtaistaminen

w w w . h a m k . f i

w w w . h a m k . f i

Henkilökohtaistamisen asiakirja

• Moodlen wikissä täytetään

– Osa 1: Hakeutumisvaihe / lähtökohdat

– Osa 2: NTM-osaamisen osoittaminen

– Osa 3: Tarvittavan ammattitaidon

hankkiminen

w w w . h a m k . f i

Osa 1: Hakeutumisvaihe /

lähtökohdat• Hakeutumsivaiheessa Webropol

– Hakija aiempi rooli näyttötutkintojen parissa

– Oman organisaation tuki koulutukselle

– Moodle-taidot

• Osaaminen vs. ntm-koulutusohjelman perusteet

• 1. lähijaksolla:

– Yhteenveto koko ryhmän kanssa

– Pienryhmä- tai yksilöohjausta tarvittaessa• Toiminnassa mukana olleet

• Omasta toiveesta ohjausta haluavat

• Ohjausaika on merkitty ohjelmaan

w w w . h a m k . f i

OppimisprosessiOsaamisen hankkimisen suunnitelma

LJ 1 LJ2 LJ3 LJ4 LJ5

NTMNMT1 NTM2 NTM3 NTM4

Osaamisen tunnustaminenOsaamisen osoittamisen suunnitelma

Aik

ais

em

pi osaam

inen ja

tietä

mys

Lähtö

kohtien k

art

oitu

s

w w w . h a m k . f i

Osa 2. NTM-osaamisen

osoittaminen • Koulutusohjelman osat:

– Näyttötutkintojärjestelmän toimintaperiaatteiden noudattaminen

– Näyttötutkintojärjestelmän ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu sekä henkilökohtaistaminen

– Tutkintotilaisuuksien järjestäminen ja ammattitaidon arviointi

– Näyttötutkintotoiminnan laadun kehittäminen

– Näyttötutkintotoiminnan johtaminen

• NTM-suoritukset esitetään muille lähijaksoilla suunnitellussa aikataulussa

• Vertaispalaute

• Näyttöympäristönä näyttötutkintoja järjestävän organisaation toimintaympäristö

• Moodle

w w w . h a m k . f i

Osa 2: osaamisen osoittaminen

• NTM-suoritus 1: pienryhmän valmisteltu esitys sovitusta aiheesta– Valmistelu Moodlessa

• Esitysmateriaali

• Tiivistelmä kopioidaan ennen lähijaksoa kaikille osallistujille

• Itsearviointi

• NTM-suoritus 2: näyttötutkinnon järjestämissuunnitelma (njs)1. Analyysi olemassa olevasta, uudistusehdotuksia

• Ajantasaistetaan

• Muodostetaan uusia lauseita päivitysversioon

2. Laaditaan uusi njs

• NTM-suoritus 3: tutkintotilaisuuteen osallistuminen– Oma organisaatio ja ala

• NTM-suoritus 4: näyttötutkintotoiminnan tai nt:n johtamisen kehittäminen

– Kehittämistehtävä

Palautus

5.12.10

Esitys 8.12.10

Palautus

23.1.11

Esitys 2.2.11

Palautus

21.3.11

Esitys 28.3.11

Palautus

1.5.11

Esitys 10.5.11

w w w . h a m k . f i

Osa 3: tarvittavan

ammattitaidon hankkiminen• Itsearvio omasta lähtökohdasta suhteessa

ntm-koulutusohjelman perusteiden

osaamisvaatimuksiin

• Suunnitelma ntm-osaamisen

hankkimisesta jokaisessa osassa

• Moodlen wiki

w w w . h a m k . f i

Merja Välkkilä 2010

KEHITYSTARVE / NTM miten ntm-suoritus kehittää näyttötutkintotoimintaa?

NTn järjestäjäorganisaatio

ALUE

VALTAKUNTA

YKSILÖ

Henkilökohtaistamista koskeva

asiakirja

NTM

SUORITUS

tutkintojen perusteet

tutkinto-toimikunta

OPH

Määräykseohjeet

OKM

Lainsää-däntö

näyttötutkinnon järj.suunlaadunhallintatoimintatavatkehitystarve

Henkilökohtaiset kehittymistarpeet

työ-elämä(tutkinto-toimikun-ta)

w w w . h a m k . f i

Ohjaus / henkilökohtaistaminen

• Ryhmässä

– Lähijaksot

– Moodle

• Tarvittaessa henkilökohtaista tai pienryhmäohjausta

– Moodlen wikin asiakirja

– Lähijaksot (ohjausaika merkitty ohjelmaan)

– Puhelinohjaus kouluttajan ilmoittamina päivinä tai aika voidaan sopia esim. sähköpostitse

– Moodlen keskustelufoorumit ja viestitoiminto