Embed Size (px)
DESCRIPTION
Minu Pärnu Juhtimiskonverentsil tehtud töötoa slaidid.
Citation preview
Ideed on õhus:
Loovus ja äriharidus 2010+
Indrek MaripuuTõnis Arro
Kes me oleme?
Tulevikus edukas olemiseks on kõige
olulisem kompetents loovus.
Loovus kui oskus leida uusi seoseid, mõista tervikut, muuta seniseid
käitumusmustreid ja ärimudeleid.
Allikas: IBM´i uuring 2010 a. kevadel 66-s riigis 33 tööstusharu juhtide seas.
Indrek Maripuu | [email protected]
Põhjused? Hüperkonkurents. Kasvav regulatsioonide
hulk. Maailma
majanduskeskuste muutumine.
Kasvav muutuste tempo erinevates tööstusharudes ja sellest tulenev ajaloo kiireim ärimudelite muutumine.
Pähe õpitud teadmiste tähtsuse vähenemine – oluliseks on muutunud info selekteerimise ja kasutamise oskus.
F-põlvkond – ootuste ja väärtuste muutused.
Eri põlvkonnad kontorisIndrek Maripuu | [email protected]
Sir Ken Robinson: tänane haridussüsteem kasvatab keskmikke – standardiseeritud teadmiste
taastootmine.
Henry Mintzberg:me ei vaja MBA-sid, vaid juhte!
Ärijuhid:
homne
edutegur on
loovus.
Indrek Maripuu | [email protected]
Mida see siis tähendab?
Kuidas juhte ette valmistada?
Kuidas juhid õpivad? Mida juhid vajavad?
Kokkuvõtvalt: kuidas muuta äriharidus vajadustele vastavaks?
Indrek Maripuu | [email protected]
Isaac Asimov, Stanislaw Lem, J.K. Rowling, Jules Verne – mõtlesid oma romaane kirjutades
pidevalt sellele kuidas üks või teine asi
tulevikus välja näeb või toimib.
Miks sina seda ei tee?
Mismoodi näeb selle probleemi lahendus
välja tulevikus?Indrek Maripuu | [email protected]
Brainwriting:
1. Grupeeruge neljastesse gruppidesse
2. Pane 3 minuti jooksul kirja 3 ideed probleemi lahendamiseks.
3. Seejärel anna oma ideedeleht endast vasakul istuvale kaaslasele.
4. Täienda saadud ideid. Kui ei oska täiendada, siis pead lisama uusi ideid.
5. Korrake sammu nr 2-4 kuni paberid jõuavad esimese inimeseni tagasi.
Kokkuvõtvalt: kuidas muuta äriharidus vajadustele vastavaks?
Indrek Maripuu | [email protected]
Kullassepp Gutenberg kasutas
1448 aastal esimese trükipressi
ehitamiseks viinamarjapressi.
Kombineeri mingeid asju või
põhimõtteid uudsel moel ja
pane kirja üks uus idee.
Aega: 30 sekundit!Indrek Maripuu | [email protected]
Arenda ühte oma vabalt valitud
ideed edasi nii, et seda saaks veebis
kasutada.Aega: 30 sekundit!
Indrek Maripuu | [email protected]
Vestlusring:Kõige julgem meeskonna liige räägib teistele 30 sekundi jooksul oma kõige vingemast ideest.
Teised saavad 2 minuti jooksul anda tagasisidet, et aidata tal ideed edasi arendada.
Pidage meeles, et KRIITIKA ON KEELATUD!
Indrek Maripuu | [email protected]
Kombineeri kaks oma vabalt valitud ideed üheks uueks ideeks.
Aega: 30 sekundit!
Indrek Maripuu | [email protected]
1.Võta oma lahenduste nimekiri ette ja vali välja 2 kõige vingemat ideed.
2.Tutvusta neid teistele.3.Kirjutage need eraldi paberile ja andke
enne lahkumist meile.4.Valige välja oma grupi kaks kõige
vingemat ideed ja olge valmis neid teistele rääkima.
Indrek Maripuu | [email protected]
Mis saab edasi?
1. Paneme laekunud ideed esmaspäeval üles aadressile www.juhtimine.ee, kus kõikidel külastajatel on võimalus parimad ideed välja valida.
2. Arvestame seda edaspidi portaali sisu loomisel.
3. Levitame neid ideid!
AITÄH!
Edu uute ideede
leidmisel!
