PENGELOLAAN, POLA DAN

SRUKTUR ORGANISASI

PSB

Oleh:KELOMPOL IV

SUSILOSITI RAPIAH SIREGAR

Menurut Charles (1989), Pengelolaan didefinisikan sebagai sebuah kegiatan pekerjaan dengan orang-orang secara pribadi

maupun kelompok untuk mencapai tujuan organisasiBarhanuddin (1994), mendefinisikan pengelolaan sama dengan manajemen sebagai sebuah usaha

pencapaian tujuan yang diinginkan dengan membangun suatu lingkungan atau suasana yan g dinamis dan harmonis terhadap pekerjaan yang

dilakukan oleh orang-orang dalam kelompok organisasi

Usaha untuk mencapai tujuan tertentu melalui

orang lain dengan menciptakan situasi kerja

yang kondusif

1 •PERENCANAA DAN EVALUASI

2 •PENGELOLAAN KURIKULUM

3 •PENGELOLAAN PBM4 •PENGELOLAAN KETENAGAAN

5 •PENGELOLAAN FASILITAS

6 •PENGELOLAAN KEUANGAN 7

• PELAYANAN SISWA

8 •HUBUNGAN SEKOLAH-MASYARAKAT

9• PENGELOLAAN

IKLIM SEKOLAH

PENGELOLAAN TENAGA PSB

POLA ORGANISASI PSB

POLA INDEPENDENT & DECENTRALIZED POLA CENTRALIZED

POLA HYBRID

Pola organisasi bersifat otomom dalam mengelola PSB

Pola organisasi yang menampung seluruh bagian unsur yg mempengarui proses pengelolaan dan pelaksanaan sumber belajar

Pola kombinasi dari pola Independent & Decentralized dan Pola Centralized

321

STRUKTUR ORGANISASI PSB

1. TIPE A

2. TIPE B

3. TIPE C

4. TIPE D

TERIMA KASIH