Ppt manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan islam

BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM.......

aSSALAMU’ALAIKUM WR.WB...

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DI LINGKUNGAN PENDIDIKAN ISLAM

Dipresentasikan pada 02 Mei 2016 di kampus cabang STAIM unit Campurdarat, oleh Risma Riszki Amelia

Dosen pengampuAfiful Ikhwan, M.Pd.I

Oleh: Risma Riszki AmeliaNim: 2013471951

PERTANYAAN

2. Bagaimanakah cara Membangun dan mengembangkan mental SDM yang mandiri, dan berjiwa kompetitif kepada peserta didik? (Illa Lairinsky Nisa’)3. Jika ada seorang pendidik di lembaga

pendidikan Islam yang cerdas namun mengamalkan hal-hal yang syubhat (seperti merokok dll) serta berakhlak yang kurang baik, apakah pantas dijadikan seorang pendidik di lembaga pendidikan Islam? Bagaimana solusi untuk pendidik yang demikian? (Ifa Dewi Masyta)

Apa maksud dari Mutasi dan Promosi? (Feni Prasetiya)


1.

2.

3.

ARAH PEMBAHASaNPengertian

Manajemen Sumber Daya

Manusia Komponen MSDM di

Lingkungan Pendidikan Islam

Tugas dan fungsi MSDM di Lembaga

Pendidikan IslamPrinsip-prinsip islam dalam

MSDM

Usaha-usaha Peningkatan Mutu MSDM

1

4

3

2

5


05 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia


Harold Koontz & O’ Donnel

“Manajemen berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan

yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain”

George R. Terry

Manajemen adalah suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan

pelaksanaan dan pengawasan, dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni, agar

dapat menyelesaikan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya”


Skema Pengertian ManajemenMANAJEMEN

PERENCANAAN(PLANNING)

PENGORGANISASIAN(ORGANIZING)

PENGARAHAN(ACTUATING)

PENGAWASAN(CONTROLLING)

TUJUAN

ORGANISASI


Jadi manajemen sumber daya manusia adalah proses mendayagunakan manusia sebagai tenaga kerja secara manusiawi, agar potensi fisik dan psikis yang dimilikinya berfungsi maksimal bagi pencapaian tujuan organisasi.

KESIMPULAN


KOMPONENMSDM

1. perencanaan

pegawai

7.kompensasi

3.pembinaan

dan Pengembangan

pegawai

5.Pemberhentian

pegawai

4.promosi

Dan mutasi

2.pengadaan

pegawai

6.penilaia

n pegawai


Tugas Tenaga Kependidikan

1. Melaksanakan administrasi2. Pengelolaan3. Pengembangan4. Pengawasan dan pelayanan teknis

untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan

5. Menilai hasil pembelajaran6. Melakukan pembimbingan dan

pelatihan7. Melakukan penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat terutama bagi pendidik pada perguruan tinggiDipresentasikan pada 02 Mei 2016 di kampus

cabang STAIM unit Campurdarat, oleh Risma Riszki Amelia

Prinsip-Prinsip Islam dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

1. Memikirkan masa depan

ولتنظر الله اتقوا آمنوا الذين أيها ياالله إن الله واتقوا لغد قدمت ما نفس

تعملون بما خبير“Hai orang-orang yang beriman, bertakwalah kepada Allah dan hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari esok (akhirat), dan bertakwalah kepada Allah, sesungguhnya Allah Maha Mengetahui apa yang kamu kerjakan”.(Qs. Al-Hasyr: 18)Dipresentasikan pada 02 Mei 2016 di kampus

cabang STAIM unit Campurdarat, oleh Risma Riszki Amelia

2. Memberikan amanah kepada yang memiliki kompetensi dalam menjalankan amanah tersebut.

الله - - - رسول قال قال عنه الله رضى هريرة أبى عنفانتظر - األمانة ضيعت إذا « وسلم عليه الله صلىإذا . « قال الله رسول يا إضاعتها كيف قال » اعة الس

اعة الس فانتظر ، أهله غير إلى األمر » أسند“Dari Abu hurairah ia berkata, telah bersabda Rasulullah SAW: “apabila amanah telah diabaikan, maka tunggulah hari kiamat(akan segera datang)”. Ia menjawab bagaimanakah mengabaikannya itu ya Rasulullah? Beliau menjawab: “apabila diberikan suatu perkara kepada yang bukan ahlinya, maka tunggulah hari kiamat(akan segera tiba). (HR. Bukhari)


3. Memberikan upah kepada yang berhak sebelum mengering

keringatnya.

سعيد بن وهب حدثنا الدمشقى الوليد بن العباس حدثناأسلم بن زيد بن حمن الر عبد حدثنا لمى الس عطية بنصلى - الله رسول قال قال عمر بن الله عبد عن أبيه عن - يجف أن قبل أجره األجير أعطوا « وسلم عليه الله» عرقه“Dari ‘Abbas bin walid Ad-damasyqi telah menceritakan kepada kami Wahab bin Sa’id bin ‘Atiyyah As-Sulami telah menceritakan kepada kami Abdul Rahman bin Zaid bin Aslam dari ayahnya dari Abdullah bin Umar ia berkata, bersabda Rasulullah SAW: “berikan upah pekerja sebelum keringatnya kering”.(HR. Ibnu Majah)


4. Pendidikan Agama untuk dunia dan akhirat

ورسوله عملكم الله فسيرى اعملوا وقلهادة والش الغيب عالم إلى وستردون والمؤمنون

تعملون كنتم بما فينبئكم“Dan katakanlah: "Bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui akan yang gaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan". (QS.At-Taubah: 105)


Menanamkan akhlakul mahmudah melalui teladan dan pembiasaan;Mengembangkan pola pikir dengan mempertimbangkan kebaikan atau keburukan tentang suatu hal tertentu;Membangun dan mengembangkan mental SDM yang mandiri, dan berjiwa kompetitif;Saling tolong menolong dalam kebaikan;Menghayati nilai-nilai moral yang berlaku;

Menerapkan proses humanisasi;Menanamkan kecintaan terhadap ilmu pengetahuan, informasi, teknologi;Mengaplikasikan nilai-nilai Islam ke dalam proses pendidikan;Mengaplikasikan metode tilawah, taklim, tazkiyyah

Usaha-usaha

Peningkatan Mutu MSDM


SEMOGA BERMANFA

AT

Created By : Lutfi & Risma

Wassalaam....

Education

Ppt manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan islam