UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES TURISTICAS

UCT

GESTIÓN EMPRESARIAL

Sandy HerreraLizbeth Negrete

7mo Hotelería

Relaciones dentro de la Organización

Unidad 3

Control por Niveles y Diseño de la Estructura

Tema 11

Ejercicio:

Realice un análisis de cómo a su

juicio funciona la organización de la empresa mencionada

anteriormente.

La organización de la empresa está enfocada en un “control por niveles”, manejando un grupo pequeño de

personas que se encargan de la Dirección de la empresa y ninguna decisión se aprueba antes de que todos estén

de acuerdo.

¿Qué significa el término “control por niveles”?

Definir cuantas personas dependen de un Director General y saber donde se sitúa el mismo.

¿Cómo influye el estilo de gestión en el control por niveles?

Facilita la distribución de responsabilidades, toma de decisiones y correctas funciones del equipo de trabajo en una empresa.

¿Cuál es el número ideal de personas o acciones en un control por niveles?

De 5 a 6 personas.

¿Por qué se obtiene un mejor control por niveles cuando las tareas están estructuradas?

Permite a los Directores delegar funciones a sus subordinados

 ¿Cuáles son las características de las tareas u operaciones denominadas “planas”?

Niveles de autoridad, desarrollan mayor iniciativa y responsabilidad con apoyos constantes de los mandos medios

¿Cuál es el efecto que produce el control por niveles en la actitud y conducta de los trabajadores?

Correcta coordinación de los trabajos, pueden satisfacer las exigencias de su superior

¿Cómo responde el personal de una empresa grande al control por niveles?

Trabajadores sean los responsables del control y organización de sus propias tareas

¿Qué conclusiones obtenemos del juego de las canicas?

Aportando con sus ideas para que así los trabajadores se sientan parte de las soluciones y no del problema.

¿Cuál es el beneficio obtenido por los Jefes de Departamento al implantar el “control por niveles”?

Solamente se dedicarán a asuntos que tengan que ver con la política y estrategia y tendrán relación con otros jefes

¿En qué deberán ocuparse los Jefes del Departamento en las empresas con un bajo control por niveles?

A crear formas de dirección más eficaces.

¿Qué significado tiene la expresión “orientación de la empresa”?

Es similar a la misión de la empresa, es a donde quiere llegar; la misma que tiene relación directa con los objetivos y las metas que quiere alcanzar.